2012年中科院人力资源管理研究会中南分会专题研讨会召开分析测试百科网wiki版

发布时间：2012-11-20 16:09 原文链接： 2012年中科院人力资源管理研究会中南分会专题研讨会召开

　　为进一步探索研究推进青年人才发展的对策和建议、推进研究所实施“3H”工程、加强人才队伍建设，11月15日，中科院人力资源管理研究会中南分会专题研讨会在广州召开。中科院武汉分院院长朱耀仲、党组书记陈平平，广州分院院长黄宁生、党组副书记许魁文及中南分会所属武汉分院、合肥研究院、中科大、广州分院各会员单位的领导、人事部门负责人近60人参加会议。会议由许魁文主持。

　　黄宁生致欢迎辞。他充分肯定人力资源管理研究会中南分会成立三年来紧密围绕实施中科院“创新2020”和研究所“一三五”规划，在人力资源规划、人才队伍建设、薪酬体系制定、人力资源配置等多方面开展的工作和取得的成效，希望中南分会及各单位认真学习贯彻落实党的十八大精神，围绕“人才强院”的发展思路，为促进中科院人力资源的能力建设、提升人力资源开发与管理水平、不断加强创新人才队伍建设发挥更加积极的作用。

　　武汉岩土所、武汉物数所、合肥研究院、中科大、广州能源所、广州生物院等单位围绕促进青年科技人才成长、加强人才梯队建设、实施“3H”工程做好人才服务保障等先后在大会进行交流发言。

　　陈平平作会议总结。她指出本次会议开得很成功，很有意义，各单位围绕领军人才作用发挥、青年人才培养、人才生态系统优化、“3H工程”难题破解、人才服务保障等主题认真开展调查研究，提出不少建设性的思路和建议，体现各单位对人才工作“理解深刻、工作到位、成效显著、对策有针对性”的特点。同时，陈平平对研究所进一步加强人才队伍建设提出六点建议：一是抓认识，把握人才和人才工作的极端重要性；二是抓布局，科学规划布局人才工作目标；三是抓核心，培养领导人才牵引队伍建设；四是抓结构，着力优化形成合理的结构梯队；五是抓重点，培养和引进一大批青年科技人才；六是抓服务，营造有利于创新人才发展的生态环境。