我国国防科工领域科研人员近40万院士近200名
国防科工委副主任孙来燕9月16日透露，我国国防科技工业体系正不断完善和壮大。截至目前，全行业从事科研的人员近40万人，两院院士近200名。 孙来燕是在9月16日接受中国政府网访谈时作上述表示的。 孙来燕表示，经过几十年的建设，我国国防科技工业逐步发展壮大为涵盖科研、实验、生产、教育，门类齐全、配套完整、具有相当规模和雄厚基础的国防科技工业体系。目前已经形成核、航天、航空、船舶、兵器、军事电子6个行业为主体，机械、冶金、化工、建材、纺织、有色金属等众多配套行业组成的完整工业体系。 “目前，全行业从事科研的人员近40万人，两院院士近200名，科研院所近300个，还有10余所直属高校、共建院校，一大批企业技术研发中心和先进的科研设施，这些都是国家创新体系中的重要力量。”孙来燕说。 孙来燕同时表示，中国推进国防现代化是适应世界新军事变革发展的趋势，也是维护国家安全和发展利益的需要，是维护祖国统一和......阅读全文
教育部和国防科工委共建教育部直属高校工作启动
据教育部官方网站消息，1月15日下午，教育部、国防科工委、湖南省人民政府共建中南大学，教育部、国防科工委共建电子科技大学，教育部、国防科工委、陕西省人民政府共建西安电子科技大学的协议签字仪式在教育部隆重举行。这标志着教育部、国防科工委共建教育部直属高校工作正式启动。 教育部部长周济部长在讲话中指出，
王光谦院士：莫让青年科研人员沦为农民工知识分子
王光谦 “切实提高青年科技人员的学术地位，改变目前青年科技人员学术地位低下、堪比‘农民工知识分子’的局面。”近日，中国民主同盟第十一届中央副主席、中国科学院院士王光谦在接受《中国科学报》记者采访时表示，“不希望看到我国农民工的老问题没有解决，‘青年知识分子农民工’的新问题又出现。” “在
周忠和院士谈科研人员做科普：“四不”窘态怎么破？
“不愿、不屑、不敢、不擅长。”9月28日举行的第二十七届全国科普理论研讨会上，中国科学院院士周忠和在主旨报告中总结当前科研人员做科普存在的“四不”窘态。 他呼吁广大科研人员积极投身科普，为推动科学文化建设与全民科学素质提升贡献力量。“由于各种各样的顾忌导致科技界不敢发声，你不敢发声自然就有人
中科院院士：应将科研人员从“挣钱”中解放出来
为何科研投入越来越大，原创性成果却没有正比上升?科研经费分配制度不够完善是原因之一。 日前，中科院院士沈保根表示，对大多数科研人员来说，他们往往需要同时承担多个研究项目才能满足工作需要，有的资助还断断续续，影响了工作的连续性。 近年来，国家对科研的投入越来越多，科研经费大幅增长。2012
我国国防科工领域科研人员近40万 院士近200名
国防科工委副主任孙来燕9月16日透露，我国国防科技工业体系正不断完善和壮大。截至目前，全行业从事科研的人员近40万人，两院院士近200名。 孙来燕是在9月16日接受中国政府网访谈时作上述表示的。 孙来燕表示，经过几十年的建设，我国国防科技工业逐步发展壮大为涵盖科研、实验、生产、教育，门类齐全、配套完
力学所非线性力学实验室被评为数理领域“优秀类实验室”
近日，科技部公布了2010年数理领域国家重点实验室评估结果，以中科院力学研究所为依托单位的非线性力学国家重点实验室获“优秀类国家重点实验室”。由科技部委托国家自然科学基金委员会负责实施的国家重点实验室评估工作每五年进行一次，今年有12个数理领域国家重点实验室参加评估，其中3个被评为
两政协委员建议：解散中国科学院和中国工程院
顺应“大部委制”潮流，成立国家科学技术委员会 中国科学院、中国工程院，都是响亮的名号。可2月28日抵达北京的两位在渝全国政协委员，偏偏拿这两大科学院开刀。核心内容，是解散两大科学院。 李晓红委员是重庆大学校长。他建议，将两大科学院的科研能力整合到高校。 潘复生委员的官员身份，是重庆市科委副主任。
科研人员也需要减负
在刚刚结束的两会上，代表委员们热议取消奥数、为中小学生减负，事实上，科研人员也需要减负。 “最近忙着申报项目，课题组上下已经熬了好几个通宵，实在抽不出时间接受采访。”日前，笔者在约采访时被科研人员拒绝，遗憾之外还有点好奇，科研人员到底在忙什么，连一个小时的采访时间都没有吗？ 科研人员确实很
科研人员不再“扎心”
7月4日，国务院总理李克强主持召开国务院常务会议，确定进一步扩大科研人员自主权的措施，更大释放创新活力。 会议提出5点改革措施，剑指科技人员五大“扎心”问题。《中国科学报》采访数位一线科研工作者，畅谈他们的扎心事和真心话。 改革科研管理方式。凡国家科技管理信息系统已有的项目申报材料，不
科研人员也要减负啦！
近日，湖北省科技厅、省财政厅、省教育厅、省卫健委四部门联合发文，在持续深化减轻科研人员负担7项行动（简称“减负行动1.0”）的基础上，启动实施“持续开展减轻科研人员负担激发创新活力专项行动”(简称“减负行动2.0”)，重点聚焦科研项目管理、经费调剂使用、薪酬激励、成果转化等方面存在的难点、堵点问