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“自上个世纪90年代以来，我国的乙肝歧视问题从无到有、愈演愈烈。”近日，北京益仁平中心总协调人、肝胆相照论坛版主陆军在北京开设讲座，回顾中国乙肝反歧视维权之路。 中华医学会2005年1月统计，52%的乙肝病毒携带者因乙肝失去理想的工作和学习机会； 中国肝炎防治基金会2007年6月指出，近八成外资在华企业拒录乙肝病毒携带者，一所又一所大学将携带乙肝病毒的学生拒之门外； 115家外资企业调查结果显示：96%的公司入职招聘要进行强制性的乙肝检测，77%的公司明确拒绝乙肝病毒携带者，只有4%的公司完全不存在乙肝歧视，入职无需检测乙肝指标。 更多的案例表明，就业领域的乙肝歧视现象绝大多数发生在签订劳动合同过程中，由于我国现行《劳动法》等实体法对用人单位的招聘行为没有严格规定，劳动仲裁部门对没有签订劳动合同或没有形成事实劳动关系的劳动争议均不予受理，用人单位的歧视行为不能受到有效的法律约束。 ......阅读全文
乙肝携带者领到食品行业健康证 雷闯，22岁，浙江大学应届本科毕业生。7月20日，《食品安全法实施条例》发布并实施，条例未禁止乙肝病毒携带者从事食品行业。为争取乙肝病毒携带者权益和消除乙肝歧视并验证《食品安全法实施条例》中对乙肝“解禁”是否真正奏效，较真的他提出了办理健康证的申请。 “
针对一些媒体报道有专家建议修改入学、就业体检项目，将乙肝两对半检测替换为肝功能检测一事，卫生部昨日表示，目前无政策修改意向，也没有组织专家论证这个问题。 近日有媒体报道称，国家疾控中心免疫规划中心病毒性肝炎室主任崔富强表示，为从根本上降低“社会对并不具有日常生活传染性的乙肝人士”的普遍歧视
取消乙肝体检易 消除乙肝歧视难 9月1日，作为乙肝病毒携带者的雷闯拿到全省乃至全国第一张从事食品行业的健康证，这对于无数乙肝病毒携带者来说是一个“值得纪念的日子”，这是争取乙肝病毒携带者权益的重大胜利。 雷闯成功申请健康证对乙肝病毒携带者来说，无疑是振奋人心的。但是对于普通民众来说，