丘成桐:应大力培养国内年轻人才

中国要在2020年成为人才大国,必须要走两条路:一是培养人才,二是引进人才。目前许多高校、院所对不惜重金引进海外人才不遗余力,有意无意忽视了国内年轻人才的培养。 培养人才和引进人才息息相关,不可分开而论。“得天下之英才而教育之,不亦乐乎?”即使一流的教授,如果没有一流的学生,一般来说其研究成果亦会逐渐落伍。这就是世界上的名校都积极争取一流好学生的重要原因。 这里谈谈我个人的一个经验。我从前在普林斯顿的高等研究所做教授,那是公认的一流科研中心,也是爱因斯坦晚年长住的地方。但是我始终觉得没有办法跟大量出色的年轻人一起工作,所以最后还是选择了离开。 现在我在哈佛大学数学系做系主任,不断有其他大学的数学系想聘请我们的教授,但这些教授都选择留在系里。其原因不在于我们能够提供更丰厚的薪酬,而在于我们有最好的学生和年轻的学者一起工作。教授们留在本系教书,一方面他们的研究做得更为起劲,因为年轻有为的学生往往比教授们更有想法......阅读全文

中科院召开人才工作会议-将引进更多将帅人才

  中国科学院人才工作会议6月2日在北京召开。中科院常务副院长白春礼表示,中国将通过“千人计划”从国外引进更多将帅人才,分布在科学研究、教育、产业化、金融等国家有重大需求的领域。   白春礼表示,截至2009年底,中科院共有70人入选国家“千人计划”。该计划旨在引进、支持一批能够突破关键技术、发展

公共卫生人才提升项目在京启动-需顶天立地人才

中新网北京12月24日电 (记者 杜燕)公共卫生人才是新一轮国家人才战略重点建设队伍。“公共卫生人才提升项目”在北京启动,希望通过设置新的课程体系、加强实践研修等方式,支持中国疾控体系首席专家、青年精英、临床医生、管理人员、乡村医生等群体的能力提升,系统性地助力壮大公卫人才队伍、提升公卫科研和实践能

“长江首城人才交流大会暨人才主题周”在宜宾举行

  2019年11月6日-10日,“长江首城人才交流大会暨人才主题周”在宜宾市举行。主题周由宜宾市人民政府主办,宜宾市委组织部、宜宾市委人才工作局、宜宾市科技局等部门承办,四川省科学技术厅是活动指导单位之一。  四川省科学技术厅杨品华副厅长出席了活动周开幕式,见证了诺奖专家宜宾工作站、科技领军人才创

李源潮:加大人才政策创新力度-营造良好人才发展环境

  国家人才发展规划重大政策协调会11月25日在北京召开。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮指出,要认真贯彻党的十七届五中全会精神,解放思想,深化改革,加大力度、加快推进重大人才政策创新工作,为人才发展营造良好政策环境。  制定实施重大人才政策是国家中长期人才发展规划确定

鲁白:新药源自创新-创新源于人才-人才源于教育

  2010年,中国葛兰素史克研究中心推出一年一度的“葛兰素史克科学创新日”活动,设立生命科学杰出成就奖、神经科学卓越奖和明日之星三大奖项,奖励在中国和新加坡做出原创性研究的科学家。5月28日,公司将在上海举行隆重颁奖礼,获奖者将分别获得10万元、5万元和5000元奖金及精致奖章。   中国葛

美媒:中美人才战美国落败-过半数人才回国

  “既然我们无法扳回败局,那就让中国去飞吧!”日前,美国《时代》周刊针对中美人才争夺战中美国落败的现状,无奈地认输道。  文章指出,近年来,中国力争吸引海外华裔科学家、工程师和企业家回国创业,尤其是身在美国的人才。事实证明,中国在这场不见硝烟,却愈演愈烈的人才争夺战中打了漂亮的一仗:一份

中国化学会“青年人才托举工程”拟托举人才名单

  根据《中国科协办公厅关于立项支持 “青年人才托举工程”学会创新工作的通知》(科协办发学字〔2015〕31号),按照中国科协《青年人才托举项目实施方案》有关要求,中国化学会自2015年11月27日启动“青年人才托举工程”候选人选拔工作,并于2015年12月26日在福建省福州市组织“青年人才托举工程

广州市6名科研类人才首批获发往来港澳人才签注

原文地址:http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/2/494211.shtm 为便利粤港澳大湾区人才从事科研学术等交流活动,促进服务粤港澳大湾区建设发展,中华人民共和国出入境管理局决定,自2023年2月20日起在粤港澳大湾区内地城市试点实施往来港澳人才签注

程萍:科技人才评价是束缚创新型人才成长的枷锁吗

  近两年,笔者对“科技人才评价指标体系”及我国科技人才评价现状作了一些思考,发现这是一个非常庞大和研究难度很高的问题。  首先,“科技人才”的界定就是一个难题,目前我国并没有明确的界定标准,国家现行统计标准中的“R&D人员”和“科技活动人员”并不能等同于这个概念。  从科学研究和技

超3200条人才政策!-我国已形成一批人才高度聚集区域

  优环境、聚人才。中央人才工作会议指出,除在北京、上海、粤港澳大湾区建设高水平人才高地外,一些高层次人才集中的中心城市也要着力建设吸引和集聚人才的平台。记者在采访过程中发现,当前,我国已经形成了一些人才高度聚集的区域。  截至目前,我国共有地方性人才政策超过3200条,其中以人才培养及发展政策为主

人才流失致科研实力下降-俄罗斯发力欲促人才回流

  苏联解体后,俄罗斯出现严重的社会不平等和收入不平衡等问题,导致大量人才外流。痛定思痛,俄罗斯着手为吸引人才、留住人才创造良好环境,希望促使人才回流,并吸引外籍人才。  俄罗斯科学院通讯院士库济科指出,苏联解体至今,俄罗斯对基础科研的投入减少了80%,只相当于日本的17%和美国的6%。 

中国化学会“青年人才托举工程”拟托举人才名单

  根据《中国科协办公厅关于立项支持 “青年人才托举工程”学会创新工作的通知》(科协办发学字〔2015〕31号),按照中国科协《青年人才托举项目实施方案》有关要求,中国化学会自2015年11月27日启动“青年人才托举工程”候选人选拔工作,并于2015年12月26日在福建省福州市组织“青年人才托举工程

青岛加大外籍人才引进力度

近日,青岛市政府办公厅印发《外国人在青岛工作管理服务暂行办法》(以下简称《办法》),从细化外籍人才评价标准、规范工作许可审批制度、提升人才服务便利度、完善监督管理机制等四个方面做出相关规定。《办法》自2月1日起正式施行,对于创新外国人来青工作许可管理,营造更高水平对外开放发展环境具有重要

深圳,拟取消人才引进政策!

1月20日,深圳市罗湖政府在线发布关于征求废止《深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知》公众意见的公告。公告中指出,《意见》至今已实施七年,罗湖区正在优化重构新版人才政策体系。为执行规范性文件清理工作,拟计划废止《意见》。公告全文如下:《深圳市罗湖区人民

大数据“人才赤字”待弥补

“大数据之都”贵阳的招牌活动“数博会”启动在即,一则贵阳市“筑巢”吸引大数据人才“金凤凰”的消息率先引起了业界和媒体的注意:贴着“奖励政策丰厚”标签的《贵阳市大数据“十百千万”人才培养计划实施方案》正式出台。 按照该方案,到2018年贵阳市将选拔培养大数据领军人才10名以上、大数

人才不能“截流”但可“引流”“回流”

   前不久,一份关于“985工程”高校大学生毕业后择业地区的排行在网上引发热议,人们纷纷感慨东北和中西部地区“985工程”高校毕业生所在地就业率偏低,对优质人才流动地域选择的偏好颇感担忧——人才培养与人才使用出现明显倒挂现象,一些人才培养高地还未享受人才集聚的红利,已然在城市引才竞争中沦为人才流出

凝聚材料人才-服务国家经济

中科院金属所所长杨锐  作为我国材料科学与工程领域具备一定国际影响力的研究机构,中科院金属所是我国高性能材料研究与发展的重要基地。这些年,通过坚持实施“人才兴所”战略,金属所培养和凝聚了一批优秀的材料学家和工程技术专家,自主创新能力得到有效提升。  “金属所奠基人之一师昌绪先生曾反复强调,科技工作者

习近平:加强人才强国战略

  12月16日出版的第24期《求是》杂志将发表中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平的重要文章《深入实施新时代人才强国战略加快建设世界重要人才中心和创新高地》。  在深化人才发展体制机制改革方面,文章指出:  第一,向用人主体授权。人才怎样用好,用人单位最有发言权。当务之急是要根据需要和实际

“候鸟型”人才助阵海南科研

  海南昌江黎族自治县的雪古丽生态循环牧场扶贫奶业基地,近期从国外引进了400多头体型娇小的娟姗奶牛。“养奶牛,得清楚海南适合养什么品种。如果没有郭老爷子科学的建议和指导,我们也不敢贸然引进这一品种。”该基地负责人朱建明说。   朱建明口中的“郭老爷子”叫郭志勤,今年82岁,来自新疆畜牧科学院,是

看浙大如何培养“医学+”人才

近日,微创器械创新及应用国家工程研究中心落户浙江大学医学院附属医院。这是国内唯一一个微创领域的国家级研究中心。提起这个中心,多学科交叉是离不开的关键词。今年8月,国家卫生健康委印发《“十四五”卫生健康人才发展规划》,提出建设生命健康人才高地,实施医学高层次人才计划,探索医工、医信、医理相结合的产学研

多地取消人才购房政策!

  8月2日,广州市黄埔区住房和城乡建设局、广州开发区建设和交通局联合发布了关于取消人才住房政策的通知,新政策自2021年8月2日起执行。  通知中指出,执行时点延续广州市以往的做法。在2021年8月2日24:00前已完成购房合同网签的,按原相关政策执行;2021年8月2日24:00前未完成购房合同

人才特区:转型中国的选择

  《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》提出,要改进人才管理方式,鼓励地方和行业结合自身实际建立与国际人才管理体系接轨的人才管理改革试验区。目前,许多地方都提出建设“人才特区”的战略目标,积极探索人才管理创新模式,创新人才工作机制,优化人才环境,聚集海内外人才。  改革开

让人才引擎释放澎湃动力

  要大兴识才爱才敬才用才之风,为科技人才发展提供良好环境,在创新实践中发现人才、在创新活动中培育人才、在创新事业中凝聚人才,聚天下英才而用之,让更多千里马竞相奔腾。  ——摘自习近平总书记2016年5月30日在全国科技创新大会、两院院士大会、中国科协第九次全国代表大会上的讲话  功以才成,业由才广

《中国科技人才》正式创刊

  党的十八大以来,习近平总书记站在实现“两个一百年”宏伟目标和中华民族伟大复兴中国梦的高度,对深化科技体制改革、实施创新驱动发展战略提出一系列重大新思想、新论断、新要求,特别强调“人才是创新的根基,是创新的核心要素。创新驱动实质上是人才驱动”,为我们做好科技创新人才工作指明了方向。为更好地贯彻落实

“π型”教学培育新工科人才

  近日,扬州大学机械工程学院刘澄教授带领学生团队公布了一项重磅成果,国内首个2600MPa级以上多相纳米结构碟簧,其综合性能已达到并超过高端碟簧的国际标准,目前该碟簧组构件正在我国重要的仪器设备上进行中试验证。   “我为学生们感到自豪,他们已经是名副其实的‘π型’人才了,未来还将有更多的可能性

国内甲醇需求持续上扬

  继11月国内甲醇需求实现“六连升”之后,12月需求量继续上扬。根据安迅思提供的数据,预计12月国内甲醇表观需求量在385.42万吨,较11月增加3%。   业内人士介绍说,国内甲醇需求的持续上扬,主要是因为甲醇制烯烃对甲醇需求增加明显。11月内,宁波禾元60万吨/年MTO装置停车检修,大唐多伦4

冷挤压的国内发展

  在我国,建国前的冷挤压加工是十分落后的,当时,仅有少数工厂用铅、锡等有色金属挤压牙膏管或线材、管材一类产品。  建国后,冷挤压技术得到了发展。50十年代开始了铝、铜及其合金的冷挤压;60年代黑色金属冷挤压已应用于生产。十年浩劫,极大地影响了冷挤压技术的发展。1978年以后,在“独立自主,自力更生

国内应用情况

在国外,原位热脱附技术较多地被用于修复小规模的污染场地,修复方量几千方到几万方,修复几十万方的情况非常少。国内原位热脱附技术起步较晚,近几年才开始运用到污染地块的治理中(表2),最早从浙江开始,更多的是应用在大型污染场地修复,如苏州溶剂厂的修复土方量约为280000立方米,号称是全球最大的原位热脱附

三季度人才流动趋势呈现,这座城市秒变人才磁场

58同城、赶集直招17日发布的2022年三季度人才流动趋势报告显示,三季度南下就业成为求职者的热门选择,深圳成人才磁场。  从求职需求来看,报告显示,深圳三季度求职投递活跃度名列前茅。今年以来,深圳再度明确“工业立市”目标,在政策和产业的双重吸引下,人才纷纷南下寻找事业新机遇。  除深圳外,重庆、广

人才镇江:丹阳慧创医疗推动人才发展,攻关脑科学关键技术

2022人才镇江鼓励企事业单位加大平台建设,推动人才企业——慧创医疗牵头成立“慧创脑科学医疗装备长三角协同创新中心”,以“核心人才+关键技术”集中攻关脑科学领域卡脖子关键技术。编者按:2022 年,镇江人才工作围绕认真学习贯彻党的二十大精神,深入落实中央、省委、市委人才工作会议各项部署,以“长三角产