茂名石化：党员一马当先开发新产品

　　 “我们认真学习党的十九大精神，将党建工作与生产深度融合，全面提升车间党员的组织力、创新力，把党员凝聚起来、动员起来。”

　　 中国石化优秀基层党支部书记、茂名石化化工分部聚丙烯车间党支部书记兼主任陈兵有感而发。该车间党支部连续多年在化工分部“党支部达标创优竞赛”年度考核中排名数一数二,被茂名石化公司党委评为“红旗党支部”、“标杆党支部”，涌现了“全国青年岗位能手”、“中国石化劳动模范”“中国石化技术能手”等一大批优秀党员代表。

　　 今年以来，陈兵带领基层党员积极深入装置现场攻坚克难，优化关键机组和产品结构，做大价高利厚的新产品及专用料产量，为企业创新创效。1~11月，聚丙烯车间新产品开发党员攻关小组协助车间成功试产5个聚丙烯新产品，生产聚丙烯新产品及专用料47.1万吨，累计增效破亿元。

　　 新产品开发让党员挑重担

　　 今年11月份，聚丙烯车间尝试量产三元共聚聚丙烯CPP膜料F4908新产品。陈兵带领车间新产品开发党员攻关小组，全天候跟踪生产全过程。当月23日到26日，他们“摸着石头过河”，成功量产出该新产品800吨。

　　 早在7月份，聚丙烯车间便试产F4908新产品。但三元共聚新产品在试产过程中，系统极易出现结块、工艺控制难度大。首次试产装置仅维持了13个小时的生产，产出正式料104吨。

　　 随后，陈兵带领党员攻关小组深入装置，攻坚克难，努力优化生产结构。他们根据7月份试产摸索出的经验和教训，提前预判生产过程、产品质量调控出现的问题，并一一做好解决方案。

　　 “控制室，采样时，发现直径大约4mm的小团料！”11月26日，他们开始尝试量产F4908，在试产过程中，党员、外操杨波每隔30分钟就去采样口观察一次物料外观情况。

　　 党员、工艺主任湛贞全程坚守在控制室跟进参数变化，她立即安排主操调整抑制剂的加入位置与加入量，同时调整反应釜的温度以及乙烯、丁烯的加入量。不到2个小时，块料便消失了。

　　 党员攻关小组严格按照梯度式调整物料加入量，根据反应器浓度微调参数，保持反应器生产平稳；提前安排小组成员24小时轮流在高点关键设备处蹲点，及时清理旋阀块料，维持生产可续性。当次，他们成功量产出的800吨F4908新产品不仅增效约150万元，还缓解了国内原料短缺，顶替了进口产品。

　　 今年以来，聚丙烯车间在党支部的带领下共完成家电用高刚抗冲聚丙烯PPB-MN10-S、流延膜热封层用三元共聚聚丙烯等新产品5个，其中流延膜热封层用三元共聚聚丙烯和家电用高刚抗冲聚丙烯两个新产品为顶替进口产品牌号。

　　 新产品积分让党员争上游

　　 11月1日，茂名石化2#聚丙烯装置首次试产车用高流动性高刚性均聚聚丙烯专用料PPH-M60-S新产品。该产品主要用于汽车改性材料，是今年总部下达给公司的5个新增进口牌号替代项目之一。

　　 由于车间首次使用该牌号的专用造粒添加剂，试产时所有的参数操作存在很大差异。为了摸透新牌号与专用添加剂的“脾性”，试产前两天，党员、工艺员罗永剑加班加点，研读从各专业网站上下载的有关资料，并在党小组开展攻关课题时提出了独特的见解。在整个新产品开发过程中，罗永剑以“白+黑”的工作模式守在控制操作台前，对参数的调整进行密切监控；同时，党员、工艺员车有造协同配合，连续跟班12小时，蹲踞现场8个多小时。他们精细控好环管温度、密度和轴流泵功率，对每一个参数的调整都经过多次的检查确认，确保了新产品试产成功。

　　 “阿剑、阿造对PPH-M60-S的成功试产功不可没，确实是实至名归！”12月4日，车间员工围着新鲜出炉的11月党员积分排名榜，纷纷点赞。由于罗永剑和车有造出色的工作，车间党支部按照《党员积分规定》给他们各加1分，使得他们在当月党员积分排名中名列前三位。

　　 聚丙烯车间党支部将新产品试产情况纳入党员积分管理条例评比，每次为直接参与新产品试产、攻关的党员加0.5分；如果党员完成替代进口产品或国家项目的新产品，则双倍加分；如果新产品受到客户表扬，再增加0.2分。党员积分纳入车间月度经济责任制考核，与奖金挂钩，营造了党员与党员之间比学赶超的浓厚氛围。

　　 “党员如果在新产品开发过程中表现突出，往往党员积分也名列前茅。我们及时在车间公布栏展示党员积分排名情况，让优秀党员感受到荣誉。”陈兵介绍说。

　　 新产品攻关让党员冲在前

　　 “外操间，请现场改用D30106B罐催化剂。” 11月23日，2#聚丙烯装置主操曾昌荣接到罗永剑的指令后，马上执行。但曾昌荣有些困惑，这个催化剂罐由于应用于某些新产品上时细粉过多，已经停用了一段时间，怎么还要用呢？

　　 原来，之前装置因为使用D30106B里的催化剂C25，导致装置生产某些新产品时细粉过多，所以车间就更换成另一个罐里的催化剂C50。虽然问题得到了有效改善，但大量的C25就被“闲置”了。党员、工艺员罗永剑寻思着“变废为宝”，他就这个问题组织新产品开发党员攻关小组的技术骨干们一同展开研究。

　　 经过对生产的跟踪，党员攻关小组发现在生产共聚产品时，由于加入乙烯，致使催化剂在预聚合时得到了良好的包裹，避免了在接下来的剧烈反应中产生细粉，所以C25的催化剂细粉并不多。他们赶紧将“闲置”的C25应用于共聚新产品HT9025NX上，果然没有产生大量细粉，成功利废30万元。

　　 自公司下达新产品开发任务以来，陈兵将特色党建工作与“服务新产品”相结合，根据新产品开发任务、存在的瓶颈难题，激发党员专业专长，攻坚克难。今年以来，党员新产品开发组通过个人努力与团队协同作战开展技术攻关，先后解决了新产品K9026H质量不稳定、部分新产品开发过程出现下料波动、反应块料等18项瓶颈问题。

　　 在此基础上，聚丙烯党支部还创新开展党员学习竞赛、问题攻关竞赛等活动，激励党员在新产品开发过程中自主学习、自觉钻研，发动党员服务企业创一流。该车间党员形成了“人人都是点子控”的良好氛围，累计申报创新成果30多项，其中 20项成果获得公司和分部“五小创新成果”奖励。近五年来，该车间3套装置成功开发新产品50多个，占公司同期新产品开发总任务量的75%以上。