中国科学院实施引进国外优秀科技人才计划

　　为有重点地吸引和资助国外不同层次的优秀科学家来我院访问、交流、合作研究等活动，不断提高我院科学家和整体科技人才队伍的国际交流与合作水平及科技创新能力，2009年，我院推出并实施了《外国专家特聘研究员计划》和《外籍青年科学家计划》。

　　一、项目简介

　　(1)外国专家特聘研究员计划。该计划的宗旨是通过吸引外国优秀高级研究人员参与我院研究项目，加强与国外国立科研机构、大学和企业研究人员的合作，充分利用国际智力资源，提升我院科技创新能力。适用于正在或曾在国外著名国立科研机构、大学或企业工作、具有相当副教授级（含副教授）以上的专业技术职务、具有较深学术造诣或学术发展潜力、与院属相关单位具有相同或相近研究方向、有意来我院从事一定期限合作研究工作的优秀高级外籍科学家。

　　对于纳入资助计划的每位特聘研究员，院将提供资助40-50万元/年（税前金额，按实际工作月数资助），用于其工资、生活补贴和各类保险费用。其中，获得国外教授（或相当职称）的人员，资助金额为50万元/年，其他人员资助金额为40万元/年。该计划连续资助期限为2-12个月。资助期满后可根据工作需要申请延期。

　　(2)外籍青年科学家计划。该计划的宗旨是通过吸引优秀外籍青年科学家到我院研究所进行一定期限的合作研究工作，促进我院学术交流、国际合作和人才培养。一般要求具有与中国建立外交关系的外国国籍、能够独立使用英文或中文正常开展工作、遵守我国的法律法规和我院相关规定，并分别符合以下条件：

　　A类：获得博士学位，具有5年以上研究经历，年龄在40岁以下，取得突出研究成果的优秀青年科学家；

　　B类：具有博士学位，年龄在35岁以下的优秀博士后。

　　对于纳入资助计划的每位外籍青年科学家，院将提供资助15-25万元/年（税前金额，按实际工作月数资助），用于其工资、生活补贴和各类保险费用。其中，A类资助金额为25万元/年， B类资助金额为15万元/年。该计划资助期限为12个月。资助期满后可根据工作需要申请延期，延续资助期限不超过12个月。

　　二、规范评审程序，严把质量关

　　本次评审紧紧围绕计划宗旨，坚持引进人才的标准、坚持按需引进的原则。重点考评四个方面，即被推荐人从事研究的经历及取得的成绩、进展；被推荐人拟开展研究工作的创新性、科学意义和发展潜力；被推荐人与合作者和依托单位的合作情况以及对依托单位研究工作可能产生的影响；依托单位承诺提供的工作和其他条件，特别是中方合作者的科研能力和外语水平。

　　2009年度“外国专家特聘研究员”立项159人；“外籍青年科学家”立项55人；中标率分别是54%和61%。

　　三、在国内外已引起较大反响

　　国内外媒体专题报告：美国国际公众广播电台(Public Radio International)就引进人才计划的申报条件、审批程序、实施进展情况以及引起的外界反响等细节问题进行了深入采访。报道了我院在科技创新与人才培养相结合方面进行的大胆探索；科技创新队伍不断优化；以及我国的改革开放有利于具有国际视野的研究团队与来自其他国家的优秀科研人员进行合作；中国科学院正以良好的科研条件、更加开放的环境和优秀的人才队伍吸引国际科学家的加入，共同探索前沿科学问题。一些国际著名科研机构如英国皇家学会、俄罗斯科学院等积极向我院推荐外国专家，一些国外官方网站已将我院的国际合作交流人才计划链接进其网站。中央电视台、《科学时报》、《科技日报》等国内主流媒体也给予了专题报道。

　　专家的肯定：专家普遍认为该计划的推出时机好、起点高、影响大，覆盖面宽、操作规范，随着时间的推移，将对各研究所、科学院乃至国家的科技创新产生重要的影响。