“候鸟型”人才助阵海南科研

　　海南昌江黎族自治县的雪古丽生态循环牧场扶贫奶业基地，近期从国外引进了400多头体型娇小的娟姗奶牛。“养奶牛，得清楚海南适合养什么品种。如果没有郭老爷子科学的建议和指导，我们也不敢贸然引进这一品种。”该基地负责人朱建明说。

　　朱建明口中的“郭老爷子”叫郭志勤，今年82岁，来自新疆畜牧科学院，是国内牛胚胎移植、羔皮羊培育等领域的畜牧专家。2007年，郭志勤来到海南参与三亚市政府引资项目的建设。

　　这10年里，郭志勤还和以羊为研究方向的夫人史梅英走访海南各大养殖场、个体养殖户，了解海南农民的养羊技术，并采用人工诱导卵泡发育排卵技术，提高海南本地羊种的改良扩繁速度。

　　郭志勤说，“我们早成了‘候鸟’老人，以前海南是度假和养老的天堂，现在海南成了科研新阵地。”

　　海南生态环境独特而优越，每年冬季都会吸引像郭志勤这样的来自中国各地的退休专家学者、企业高管、资深专业人员等前来度假、疗养，“候鸟型”人才已成为海南独特而珍贵的人才资源宝库。

　　记者从海南省人才管理部门获悉，今年初不完全统计显示，海南共有14174名“候鸟型”人才被挖掘使用，他们主要来自全国27个省、市、自治区，其中又以黑龙江、吉林、辽宁、北京、河北等北方省区市居多。

　　曾任上海长海医院骨科主任、博士研究生导师的吴岳嵩，被万宁市优美的自然环境吸引，退休后在万宁市人民医院继续发挥余热。今年6月份，由吴岳嵩主持研究的“一种髌骨成形锉”获得国家知识产权局实用新型发明ZL授权，实现了万宁市人民医院建院以来ZL发明零的突破。

　　“‘候鸟型’人才虽然已在海南遍地开花，但人才发掘和使用才刚起步。”海南省人力资源开发局局长赵微说，相关工作还面临一些困难和问题，例如在用工方式、工作时间、绩效考核等方面，而且每年来琼的人数变化较大，数据的完整性和规范性上存在不足。

　　2016年，海南开发建设了“海南候鸟人才服务网”，启动全省“候鸟型”人才登记入网工作，除采集人才信息外，还与各企业、学校等用人单位联系，实现人岗信息一并登记，为人才供需对接搭建便利平台。截至目前，已经在册登记的人数为781人，其中硕士以上学历的占33.33%。

　　2017年1月，海南出台《关于充分发挥“候鸟型”人才作用的意见》，力争到2020年使用“候鸟型”人才1万人左右，并明确了“候鸟型”高层次人才及科技创新团队在服务期间的优惠政策，做好相关保障。(完)