基础研究需要“四维”支持

　　前段时间，LIGO宣布直接探测到引力波，这让平日里有些“高冷”“生僻”的科学名词华丽转身，成了社会热点。可是，当科技日报记者就基础研究问题采访两会代表时，却听到他们吐露苦衷：一些科技领域的管理者，总是有些急于求成，在科学研究过程中不太能接受挫折或者失败；国家重器买得起马配不起鞍，大科学装置LAMOST望远镜无奈“欠钱发薪”。

　　从中央预算来看，2015年科学技术支出为2500亿元左右，其中用于基础研究的大概是480亿元，占比达到18.5%。相对于美国基础研究占财政预算约22%的比例，我国还有一定的差距。近几年，媒体频频追问：中国今后是否会提高基础研究的投入比例？这在很大程度上反映出，社会各界希望我国能够加大投入，在当前科技变革的时代拥有更多自己地原始创新成果。要实现这一目标，不能单靠资金投入的增加，而是需要从人、财、物、时间四个维度对基础研究进行全面、长期的支持。

　　基础科学研究存在一个悖论，美国麻省理工学院校长拉斐尔·莱夫对此有个精彩阐述：基础科学研究“是辛苦、严谨和缓慢的，又是震撼性、革命性和催化性的。没有基础科学，最好的设想就无法得到改进，创新只能是修修补补。只有基础科学进步，社会才能进步。”

　　缓慢的基础科学研究与科技成果的产业化常常相距甚远，并不能在短期之内看到显在的经济社会效益，未来能否取得成功也未可知。这不仅需要研究者耐得住寂寞，经得起失败，日复一日地积累，一步一步地前进，更加需要项目决策者对前沿探索及其发展方向具有科学的认知、清晰的判断以及坚定的支持。美国LIGO项目历时几十年，美国国家科学基金会先后投入11亿美元。如果没有长期稳定的支持，如此浩大的项目是不可能取得成功的。

　　对于基础科学研究，我们不光要舍得投入财、物和时间，还要舍得投入人力；不光要舍得花钱买设备、建项目，还要舍得花钱培养人。无须赘言，“人”是推动科学研究发展的核心。但是，目前我国在科研经费分配上，“见物不见人”的现象仍非常突出，例如没有相应的人员经费，劳务费比例过低，等等。主持建设LAMOST望远镜的首席科学家、中科院院士崔向群提及“欠钱发薪”，虽是理直气壮，却也有颇多无奈。在美国，50%左右的科研经费用于支付科研人员的工资与福利。这项投入的直接效益是：无论基础科学研究项目是否成功，都为相关领域培养了大批的顶尖人才。

　　基础研究是辛苦、严谨而缓慢的，但如果我们能够不断从人、财、物、时间四个维度强化支持，相信终有一天，它会打开一扇未知领域的大门。