天瑞仪器于BCEIA2013展会招贤纳士

　　2013年10月23日，两年一届的BCEIA展览会在北京展览馆隆重开幕，天瑞仪器作为国内分析测试行业的领导者顺利参展。天瑞展台前，除了公司展出的多款优质产品吸引了参观者驻足咨询，一张醒目的招聘海报同样受到了观众及媒体的极大关注。

天瑞公司招聘海报异常醒目

　　BCEIA作为分析测试行业的盛会，汇集了众多行业精英。天瑞仪器选择以此为平台发布招聘信息，充分体现了公司对于人才的渴求。怀着几分好奇，我们即兴采访了天瑞人力资源部张玉琴部长。

天瑞公司HR部门张玉琴部长（左）与应聘者交流

　　分析测试百科网：作为天瑞人力资源部长，您这次为什么来BCEIA？这次招聘的职位有什么特点，对这些人才的背景、工作经验、意愿有什么期望？

　　天瑞仪器张部长：BCEIA是分析仪器行业2年一次的盛会，汇聚了分析仪器行业的各类精英，此次应公司总经理应刚先生及人力资源分管副总肖廷良先生的委托参加此次盛会，一方面是为了更深入了解分析仪器行业，另一方面则是为了拓展人脉，为公司物色一些营销及研发人才，同时也为公司未来的人才引进及发展做好铺垫，打好基础。

　　此次招聘主要是营销及技术研发的中高级职位，期望能吸引同行业内一些优秀企业的优秀人才能够加盟天瑞，发展壮大天瑞的营销及研发团队。

　　分析测试百科网：请总结一下，天瑞有哪些吸引人的地方，可以吸引人才到天瑞来？

　　天瑞仪器张部长：首先，天瑞是上市公司，有较为完善的企业管理制度，公司倡导公平公正、积极向上的职业发展文化；其次，天瑞拥有一大批年轻的精英人才，构建了浓厚的学习氛围与良性竞争环境，能够进一步推动各类人才自我发展与自我完善；第三，天瑞愿为有志发展的各类人才提供足够的发展空间与平台。

　　分析测试百科网：来到天瑞以后，将来会有什么样的方式，让人才融入天瑞的文化？

　　天瑞仪器张部长：公司自上市以内，逐步建立健全企业内部控制体系，并进一步推动制度化建设，形成了比较完善的管理制度及规范，人才加入天瑞之后，通过培训、拓展、宣传等活动逐步了解公司的管理制度及规范，引导新进人才快速适应企业的管理规范；同时在老员工的良好示范作用之下逐渐融入天瑞的企业文化，再者，公司定期开展各类文体活动，丰富员工文化生活，提升企业凝聚力，比如近期公司举办了第五届金秋体育节，各部门员工们积极参与，工作之余身心也都得到放松。

　　分析测试百科网：以前有没有什么成功案例，请介绍1-2个？比如以前招聘的人才如何长期发挥特长，和天瑞共成长，成为中坚力量？

　　天瑞仪器张部长：在天瑞的成长过程中并不乏此类的案例，公司西安起步之时进入公司的员工基本都已成为公司的中层管理人员；2009-2010年引进的一批高层次研发人员也基本成为公司研发的中坚力量。

　　【后记】

　　对分析仪器公司来讲，拥有核心技术固然重要，但是人才却是企业最宝贵的资源，能吸纳并留住高尖端人才才能为企业不断创造出成绩。天瑞仪器在BCEIA展会招贤纳士的举动也证明天瑞仪器尊重人才、渴求贤才的态度，也表明了天瑞仪器愿结天下“有志之士”共同努力，并肩做好国产分析仪器的决心。

　　附：天瑞招聘启事（职位要求详见百科人才http://hr.antpedia.com/company/company-show-20.html）

　　天瑞诚聘：

　　市场总监 1名

　　销售经理 1名

　　销售经理及销售 若干

　　硬件设计工程师 2名

　　化学分析工程师 4名

　　软件工程师 2名

　　固件工程师 2名

　　资深机械工程师 2名

　　技术工程师 5名

　　联系人：王小姐

　　邮箱：zhaoping@skyray-instrument.com

　　联系电话：0512-57018675

　　关于天瑞

　　 江苏天瑞仪器股份有限公司是具有自主知识产权的高科技企业，注册资本15392万。旗下拥有北京邦鑫伟业公司和深圳天瑞仪器公司两家全资子公司。总部位于风景秀丽的江苏省昆山市阳澄湖畔。公司专业从事光谱、色谱、质谱等分析测试仪器及其软件的研发、生产和销售。

　　公司被授予 “江苏省高新技术企业”，“江苏省软件企业”，“江苏省科技创新示范企业”，“江苏省规划布局内重点软件企业”等荣誉称号。

　　天瑞仪器将以“行业技术领导者”的姿态，不断探究世界分析领域的巅峰。