时评：创新之道唯在得人

“创新之道，唯在得人。”两院院士大会上，习近平总书记再次强调了人才之于创新的重要意义。

古往今来，人才乃兴邦之本。“推进自主创新，人才是关键”“知识就是力量，人才就是未来”“把人才资源开发放在科技创新最优先的位置”……在创新驱动发展的历史洪流中，人才的价值得到了党和国家的高度认可，人才也成为点亮新时代创新活力的关键元素。

得人之要，必广其途以储之，而育才是“得人”的第一途径。顺木之天，以致其性。人才培育的成效，有赖于对人才成长规律的尊重。

一方实干创新的育才沃土里，有公平、公正、透明的规则，有高效、公开、规范的程序，有科学、多元、合理的激励，不狭其视野，不急功近利，不揠苗助长，让创新人才能在合作中释放潜能，让青年科技人才从竞争中脱颖而出。

“得人”的另一途径是广开进贤之路，择天下英才而用之。人才聚则事业兴，一个具有国际竞争力的创新型科技人才制度，有助于提升国家对于“高精尖缺”人才的吸引力，完善创新人才梯队。

我们欣喜地看到，当下，“百人计划”“千人计划”“万人计划”等国家人才引进计划成效渐显。这些项目在创新实践中发现人才，在创新事业中凝聚人才，使海内外一大批世界水平的科学家、科技领军人才、卓越工程师、重点科技创新团队，得以更好地为我国创新事业的发展凝心聚力。

与育才、聚才同样重要的是用才。人尽其才是实现创新突破的关键，而人尽其才的精髓是给人才空间、为人才松绑。