湖南邵东将用5年引育500名高素质专业化人才

2月27日，湖南邵东市在千年学府岳麓书院召开“5122”人才工程新闻发布会。该市计划用5年时间“筑巢引凤”，通过人才引进、公务员招录、精准培育等方式，引育500名高素质专业化人才。

邵东是一座民营经济发展活跃的商贸之城，轻工制造、商贸物流等领域优势显著，打火机产业跻身国家中小企业特色产业集群，小五金和箱包产业获评湖南省中小企业特色产业集群，180余条物流线路通达全国80%的县市区，经济总量连续五年跻身全国百强、居湖南省五强，获评全国首批县域商业“领跑县”。

邵东还是座充满无限活力的创新之城，现有国家高新技术企业147家，国家级、省级专精特新“小巨人”企业56家，建有国家级创新平台3个，省级技术创新平台35个。

邵东市委副书记、统战部部长刘家豪介绍，如今的邵东比以往任何时候都更需要人才，比以往任何时候都更渴望人才，因此启动该人才工程。将引育的500名高素质专业化人才中，包括博士研究生、正高级职称人才或相当层次的学科带头人100名，硕士研究生200名，获得国内外精算师、注册会计师、税务师、注册建筑师等执业资格的实用资格型人才200名。

邵东配套出台了“5122”人才工程十条措施，重点打造编制无忧、生活无忧、事业无忧、前途无忧的人才发展环境。现场还发布了2025年邵东市人才引进公告，按照战略需求和企业产业发展需要，共开设50岗76人，其中博士研究生20人，实用资格型人才12人，硕士研究生44人。

人才措施方面，该市专为青年人才进行了量身打造，如提供编制保障，市属企事业单位引进人才设立“周转编制池”，高级职称人才首次聘用不受职数限制；给予引进青年人才生活、租房和购房补贴，补贴金额最高达60万元；建立青年人才创新创业园等。

近年来，邵东市委、市政府深入实施人才强市战略，自2019年开展人才引进工作以来，引进各类人才1753名；通过集中引才，市属各企事业单位共引进专业技术人才126人；率先在湖南省县级层面开展科技项目攻关“揭榜挂帅”，实施项目7个；柔性引进国内外专家68位，与18所高校55个博士团队进行了科技创新合作。