研究生管理规定

作为硕士生的导师也不过2年时间，带了4个研究生，对于研究生的管理一直是个头痛的问题。之前基本上以“放养”为主，不强制要求研究生的作息时间，每周一 次seminar，每月一次工作汇报，但是发现研究生自制能力比较差，工作效率低，并经常有找不到人的情况，如果是去图书馆看书或者是查阅文献倒还情有可 原，可惜一段时间下来，研究生的理论知识和科学素养丝毫没有进步。被逼无奈，只好采用强硬手段，采用“高压”政策进行管理，于是就起草了下面“的研究生管 理规定”，希望各位导师和研究生参与讨论，看看这里面有哪些不合理的地方，或者有更好的解决办法，也让我能有一个学习的机会。



1. 学习工作期间，在不影响实验的前提下，国家法定节假日可以休息。

2. 寒暑假无特殊情况，每人有20天假期。

3. 每天正常工作时间为早8:30~晚9:30，午饭及午休时间共计1小时。

4. 工作时间有事外出超过2小时需请假。

5. 一学期内无故不来实验室每累积3次扣除寒（暑）假1天。

6. 实验室卫生实行值日生负责制，值日生必须按时打扫卫生，并有责任监督他人保持环境卫生；其他人员有义务保持实验室结晶、整齐，尊重值日生的劳动成果。

7. 值日工作不认真者，与无故不来实验室等同，计1次。

8. 每月4号为大扫除日，全体人员必须参加，无故不参加者与无故不来实验室等同，计1次。大扫除时责任分配另见值日安排表。

9. 对于导师安排的与课题实验相关的各种任务，必须按时完成。

10. 要尊敬师长，与各位老师相遇应主动问候。

11. 必须爱护实验室各种仪器，在未掌握仪器的正确使用方法时，不得独自一人进行操作。

12. 仪器使用后，应将仪器恢复原样，并处理干净；大型仪器或精密仪器使用后，使用人需登记。

13. 实验室各种仪器、设备、试剂，无导师同意不得随意外借；若未经导师同意外借仪器、设备等发生损坏时，由借出人员负责维修、赔偿；若借出人员不明确，则由实 验室全体人员共同承担。

14. 各研究生在每项实验结束后或每日工作结束后，需将所用仪器、实验台整理干净。

15. 为了尽快熟悉实验室环境，掌握基本实验技能和各种仪器使用方法，研一学生在课余时间须到实验室帮助师兄、师姐进行实验；在基本实验操作及仪器使用方面，高 年级研究生有义务指导低年级研究生。

16. 研一学生要在研一下学期进入实验室开始毕业课题研究，因此，在研一上学期期末，需要在实验室进行开题报告；若进行3次报告，仍无法通过者，建议退学或更换 导师。

17. 研二学生在研二下学期期末，需在生药学科范围内进行中期考核，考核不合格者有可能会推迟正常答辩时间。

18. 生药学科决定，硕士研究生在毕业前必须投稿一篇论文，并须有出版社回执作为证明，否则生药学科不允许进行毕业答辩。

19. 研究生可自行拟定毕业课题，但实验经费导师只负责￥6000元，超出部分由研究生本人筹措。

20. 若研究生决定采用导师所选课题为毕业课题，须尽力完成实验计划，达到课题预期目的，否则需推迟毕业答辩时间。

21. 实验室定期举行研讨会（seminar），每位研究生均需认真准备，若发现有不认真准备达到3次者，研一学生劝退或自行更换导师，高年级学生视后期表现， 有可能推迟毕业答辩时间。

22. 实验室仪器由于误操作或违规操作等损坏时，责任人需反省自己的错误，情节严重或造成巨大经济损失时，责任人需要赔偿；若无人承担责任，则由实验室全体人员 共同承担。

23. 每位研究生开始课题研究后，需于每月28日进行工作总结。工作总结要求书写规范，态度认真，实验数据详实。若有不认真情况达到3次者，劝退或更换导师或延 期毕业。