科学基金、人才计划有年龄限制，能否破除“一刀切”？

　　对于青年科研人员来说，申报各类科学基金或人才计划是其科研道路上的重要成长渠道。但是在申报要求中，32、35或40周岁这样的年龄限制让部分“大龄”博士陷入窘境，也让青年科技人才在选择研究方向时有所顾虑。

　　这样的年龄限制能否放开呢？能否根据人才具体情况评定，避免“一刀切”？2024上海两会期间，澎湃新闻记者获悉，上海市政协委员、同济大学物理科学与工程学院教授任捷提交了《关于破除上海青年科技人才基金年龄限制一刀切的提案》。

　　公开信息显示，国家青年科学基金项目要求申请人男性未满35周岁，女性未满40周岁；优秀青年科学基金项目要求申请人男性未满38岁，女性未满40周岁。上海市青年科技英才扬帆计划、启明星计划、白玉兰人才计划等也均有相应的年龄限制。

　　在申报办法中，年龄要求后往往加以注释，写明某年1月1日及以后出生。任捷告诉记者，严格的年龄限制让有些青年学者仅仅因为年龄超过了一两个月而错失申报机会。那么这些学者是否可以转申没有年龄限制或相对较宽的基金项目呢？任捷表示，如果没有“青年”阶段的人才项目积累，要申报年龄要求较宽的、更高层次的项目也会面对困难。

　　通过和众多博士学者和青年人才的交流，任捷发现博士的“超龄”可能有多方面原因，比如带着丰富的业界工作经历重新投身读博和科研，或是科研过程中由于参军、支教、生病、生产等原因暂时中断。

　　因此，任捷建议用博士毕业年限代替年龄限制。以博士毕业证的日期为起始年，计算年限。这也是国际上的惯例。比如，青年科学基金可规定为不超过博士毕业后10年；优秀和杰出青年基金可分别规定为不超过博士毕业后的15年和20年。

　　此外，如果博士毕业后有可证明的企业界工作、参军、支教、生病、生产等中断科研的经历，任捷建议可以相应地扣除掉这部分时间再计算年限。比如女性每生产一次，年限可延长2年。

　　“明确的一刀切年龄限制导致很多青年人才在成长过程中非常焦虑，会很内卷。他们总会盯着年龄期限，想着马上年龄要到了，就得赶紧出成果。”任捷向记者坦言，这实际上使得他们难以真正静下心来思考一些长期的问题。在选择研究课题时，也有青年人才告诉任捷不敢做太深刻的内容。现实来说，博士毕业、博士后申请、高校教职，都需要看得见的成果和赶在年龄限制前拿到相应的项目。

　　如今，我国的技术攻关逐渐迈向科学的无人区，基础研究也就显得越发重要，越来越受到重视。作为从事基础研究的一名学者，任捷一直强调长期主义。“适当地放慢节奏，才可以做一些更长远的事情。静下心，沉住气，敢于面对挑战，敢于去做具有长期不确定性的、探索性的东西。”

　　任捷表示，青年的培养和成长已经逐渐成为中国前端科研的核心力量。青年人才非常重要，但不应过度强调年龄的硬性指标。“能力肯定是最重要的，一个人不会因为超过35岁零几天就不是青年人才了，呼吁年龄指标可以灵活化。”他说。