科学技术部科技人才交流开发服务中心18年公开招聘

科学技术部科技人才交流开发服务中心（以下简称人才中心）是科技部直属事业单位，主要承担科技人才理论、政策和发展状况研究，科技人才专项组织实施，科技创新、创业人才和科技管理人才管理服务等工作，推进高层次创新型科技人才队伍建设。根据工作需要，现面向社会公开招聘2名事业编制工作人员，有关事宜公告如下。

一、招聘岗位条件

本次面向社会公开招聘科技人才管理与研究岗位工作人员2名，资格条件如下：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2.具有良好的政治素质、道德修养和敬业精神，具有较强的事业心和责任感，品行端正；

3.具有较强的业务工作能力、沟通协调能力、组织管理能力特别是文字表达能力，具备团队合作精神；

4.具有硕士研究生及以上学历学位；

5.具有较长时间从事科技发展战略和政策研究、人力资源管理研究、科技人才管理等相关工作经历，具有相当的理论研究水平和管理实践经验；

6.具有北京市户口，年龄35周岁以下（1983年1月1日后出生）。

7.身体健康，符合《公务员录用体检通用标准》的合格标准要求，能适应较快的工作节奏和较强的工作压力；

8.具有高级专业技术职务者优先。

二、招聘工作程序

1.自愿报名。应聘人员须于2018年7月31日17时前登录人才中心网站（www.italents.cn）在线报名（右上角点击“加入我们”），填写报名登记表，并上传相关材料（包括学历学位证书、职称证书、获奖证书、身份证、户口卡及2寸免冠照片等电子版）。

2.资格审查。对应聘人员资格条件进行审查，确定参加笔试人选。

3.考试（笔试、面试）。笔试主要测试应聘人员的基本素质、业务水平、综合分析能力和文字表达能力等。根据笔试成绩排序，原则上按1:5确定各岗位面试人选。面试主要测试应聘人员的综合素质、沟通协调、口头表达和岗位适应能力等。考试人员名单及时间、地点等将在科技部和人才中心网站上公布。

4.考察。综合笔试、面试成绩确定考察人选，对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对应聘人员的资格条件进行复查。

5.体检。通过考察人员将统一安排到指定医疗机构进行身体检查。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）执行。

6.公示。根据考试成绩、考察情况、体检结果，确定拟聘用人员名单，并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、科技部网站和人才中心网站上进行公示，公示期为7个工作日。

7.办理聘用手续。公示期满后，对无异议人员办理相关聘用手续。

三、其他事项

1.应聘人员须按时限要求在人才中心网站在线报名，填报上传相关信息，截止日期后系统将自动关闭。恕不接待来访。

2.应聘人员在应聘工作过程中发生的费用自理。

3.应聘人员请及时关注科技部网站和人才中心网站的相关信息，对未通过资格审查、笔试或面试者，不再单独通知。

四、联系方式

联系人：于珈、明正杰