美国加州大学总校长RobertDynes宣布辞职

据美国《科学》杂志在线新闻报道，加州大学总校长罗伯特•戴恩斯（Robert Dynes）于8月13日宣布将辞去校长职务。在此之前的一年多的时间里，戴恩斯被指控给数十位大学高级管理人员过高的工资，调查结果已经确认这项指控基本属实。
 
今年64岁的物理学家戴恩斯在1990年离开贝尔实验室，加入加州大学旧金山分校， 2003年10月，出任加州大学第18任总校长。戴恩斯在致加州大学董事会的信中表示，自己将于2008年6月正式辞职，以便有更多的时间陪伴新婚夫人，并继续在加州大学旧金山分校继续从事超导研究。
 
戴恩斯在任职期间一直饱受争议。在任期第一年里，州政府资助大学的经费在急剧下降，为了稳定大学的财政状况，戴恩斯承诺大幅度提高学费，以换取州政府对未来长期稳定资助的承诺。然而，这份合同受到了加大部分学生和员工的猛烈批评，因为他们认为大学不应该通过提高学费来保证经费长期稳定在一定水平。


 
对戴恩斯打击最大的是一年前《旧金山记事报》上发表了一篇文章，透露他批准了颇有争议的工资政策，让加州大学部分雇员的工资水平急剧上升。受这则新闻影响，审查机关开始加大财务状况的审计力度，议员们还组织了数次严格审查。但加州大学董事会最终认为，戴恩斯本人并未在这次加薪中牟取私利。
 
戴恩斯的初衷是吸引最优秀的人才，但他现在承认是他离开校长一职的时候了。不过，他认为自己在任期内还是取得了很大的成就，包括当能源部最近公开竞标国家实验室的管理时，加州大学成功保住了三个国家实验室的管理合约。
 
斯坦顿•格蓝茨是加州大学旧金山分校的医学教授、加州大学预算委员会主席，他曾就财政政策问题时常与戴恩斯发生冲突，戴恩斯的离去令他非常高兴，他说：“我认为他让大学背离了其基本的公共使命。”
 
但戴恩斯也不乏支持者。加州大学董事会主席理查德•布卢姆说：“认识罗伯特•戴恩斯并与他共同工作是一种荣誉，在他的领导下，加州大学继续走在创建更好大学的征途上。不管是加强学校的种族多样化、12年义务教育还是解决工资缺口，他都采取了一系列的措施帮助学校度过诸多危机。”他赞扬戴恩斯“通过与工业界的合作，加强了大学研究与科研应用之间的关系”，“通过促成与全球顶尖大学的合作伙伴关系，提升了加州大学的国际形象。”