“躺平”式就业增加，热点专业为何就业落实率最低

　　近日，北京大学“全国高校毕业生就业状况调查”课题组于2021年6月起对高校毕业生进行了问卷调查。

　　结果显示，2021年到体制内单位入职的高校毕业生达到49.3%；博士、硕士、本科、专科的月起薪算数平均值分别为14823元、10113元、5825元、3910元。

　　调查指出，2021年毕业生就业落实率和疫情前的2019年相差不大，毕业生去向结构也与2019年基本相似。2021年毕业生单位就业比例为32.1%，比2019年降低了5.3个百分点。

　　高等教育人才“蓄水池”的作用显著，升学比例为29.3%，比2019年提高了4个百分点。自由职业比例略有增加（上升0.8个百分点），自主创业的比例基本一样，出国出境和其他灵活就业的比例比2019年都略有下降。

　　就业收入

　　在就业收入方面，2021年博士、硕士、本科、专科的月起薪算数平均值分别为14823元、10113元、5825元、3910元；中位数分别为15000元、9000元、5000元、3500元。调查指出，各学历层次毕业生的平均收入均比疫情前的2019年有所增加，反映出就业质量不仅没有下降，而且稳中有升。

　　值得注意的是，月起薪同样存在学校、学科和就业地区差异。一流大学建设高校的2021年毕业生月起薪能达到10827元，一流学科建设高校为7346元，普通本科高校则为6043元。分就业地区看，东中西地区的月起薪分别为7620元、5868元和5512元，东部地区就业的收入相对较高。

　　另外，工学、理学和交叉学科的毕业生在薪酬上具备优势，分别为8341元、7909元和7838元，排在各学科门类前三位。相比之下，在高考志愿中受热捧的经济学和管理学并没有在收入上显示出特别的优势，表明各个学科门类的毕业生都有市场需求，高考填报志愿应该基于个人的兴趣和特长选择学科和专业。

　　就业行业选择

　　在就业行业选择上，行业就业集中度较高的特点依然存在。调查发现，2021年，教育、制造业、信息传输、软件和信息技术服务业、金融业、科学研究和技术服务业成为就业占比最大的5个行业，占比分别为15.1%、14.5%、13.1%、8.5%和7.4%，合计为58.6%。

　　值得注意的是，与2019年相比，教育仍然保持第1位，而信息传输、软件和信息技术服务业由第2位下降至第3位，金融业仍旧排在第4位，科学研究和技术服务业取代建筑业排在第5位。

　　从行业种类来看，随着技术革新、产业升级的深化，与数字化、研发创新相关的岗位不断涌现且招聘需求量较大，如大数据分析师、自动化控制工程师、工业机器人系统操作员、芯片工程师、反欺诈算法工程师、云计算工程师等等，“供不应求”趋势明显。

　　从单位性质分布看，企业是吸纳毕业生就业的主要单位，在已确定工作单位的毕业生中大约四分之三去了企业（73.8%）。民营企业的占比最大，吸纳了超过三分之一的毕业生；国有企业吸纳了25%的毕业生，排名第二位。到体制内单位（国有企业、党政机关、事业单位）入职的高校毕业生接近一半（49.3%），其中到中小学和高校工作的合计占比为9.0%。

　　就业观念

　　在就业观念上，2021年“慢就业”“缓就业”“懒就业”的就业观念略有增加，有7.9%的毕业生选择了“不就业拟升学”或“其他暂不就业”，比2019年提高了1.8个百分点。

　　调查显示，2021年毕业生落实率存在显著的学历、学校、学科、地区差异。分学历看，硕士生的落实率最高为82.2%，本科生的落实率最低，为74.4%，专科生（80.6%）和博士生（77.9%）的落实率分别排在第二位和第三位，各学历毕业生的落实率都达到70%以上。

　　分学校类型看，一流大学建设高校落实率最高，达到82.2%，高职高专的落实率为81.4%，要高于一流学科建设高校0.4个百分点，而民办高校/独立学院和普通本科高校的落实率相对较低，分别为70.8%和71.6%。

　　分学科看，工学和理学的落实率显著更高，分别为83.6%和79.3%；教育学、医学和农学的落实率较低，都在70%以下，分别为66.3%、68.3%和68.9%。