重庆检验检疫局第二批教育实践活动创新“16+1”活动模式

　　重庆检验检疫局在第二批教育实践活动中

　　创新“16+1”活动模式 实现教育学习全覆盖

　　在第二批党的群众路线教育实践活动启动之际，重庆检验检疫局刚刚完成了管、检分离机构转型。全局面临着机构变动较大、人员调整较多、处级领导干部50 余人提升任职或交流换岗的实际情况，各项工作处于转型后调整、理顺、适应的磨合期。该局紧紧结合管理职能转型后的特点，创新实施“16+1”的教育实践活动模式，实现教育学习全覆盖，得到了中央第十二巡回督导组和国家质检总局第五巡回督导组的肯定和好评。

　　重庆局实现管理职能转型后，参加第二批群教活动的单位都是工作一线的基层单位，点多、面广、战线长。针对这些具体情况，重庆局党组及领导小组召开专题会议，研究决定采用“16+1”的教育实践活动模式，即在组织16个分支机构和直属单位参加活动的同时，对没有参加第一批教育实践活动、刚刚由分支机构到局机关工作的6名党员干部采取“集中补课”方式，组成一个教育实践活动小组，集中参加第二批教育实践活动，确保了第二批教育实践活动不留死角。

　　重庆局及时研究制定了新任职党员干部如何参加教育实践活动的方案，对已参加第一批教育实践活动的新任职干部、未参加第一批教育实践活动的新任职干部、机构调整后人数变动较大的分支机构三种情况，在第二批教育实践活动中进行了逐一明确和规定。6名建立联系点的局领导，分别带领督导组和群教办到一线开展督导检查和调研活动。及时抽调机关资历深厚、能力较强、经验丰富、工作认真的三名正处级干部，分别带领几名机关党员干部，组成了三个督导组，两次组织督导培训，并分别两次以上到一线开展督导检查活动。局群教办公室直接对机关新任职人员活动小组进行督导检查，坚决按照标准不减、内容不漏、步骤不少、效果不弱的要求，全程参加第二批教育实践活动。

　　据悉，重庆局参加第二批教育实践活动“16+1”17个单位中，其中16个分支机构和直属单位内设机构69个、分支局党组2个、分支机构和直属单位党支部 13个(含混合支部2个)。该局重视搞好思想发动，充分调动党员干部职工参加教育实践活动的积极性、主动性，同时突出抓好细节，抓好教育实践活动保障工作的具体落实，对活动的具体细节提出明确规范，既有利于“16+1”单位的操作，又确保了整个活动有序开展。