2023年4月14日,医学网站Medscape调查了超过29个专科10000多名医生的收入、奖金、工作时长及面临的挑战,一起来看下。
总体来看,医生薪酬仍在上升。五年前,2018年的报告显示,医生的整体年薪为29.9万美元,今年的报告显示为35.2万美元。
近10年来,收入最高的专科变化很小(除了整形外科在2017年开始显著上升)。最新报告中,收入最高的前3个专科是整形外科、骨科、心血管科。
收入增幅最大的是肿瘤科、消化科、麻醉科、放射科、重症监护和泌尿外科。
近几年来,医生的薪酬总体上呈稳步增长趋势。
许多医生会加班以获得奖金,57%的专科医生表示收到了奖金。奖金额排前三位的分别是:骨科、心血管科和放射科。
初级保健医生(PCP)薪酬的性别差距似乎得到了一些改善。前几年,男医生的收入比女医生高约25%。今年的报告中,男医生的收入比女医生高19%,差距依然存在,但却是5年来的最低。
男专科医生的收入比女专科医生高27%,略低于2022年报告的31%和2021年的33%。
总体而言,52%的医生对其收入感到满意。对收入感到满意的医生占比,最高的前三位是精神科(68%)、皮肤科(65%)、公共卫生和预防医学(65%)。
一些医生会从事副业(如一些医疗相关工作或兼职)是为了发挥自己的才能或从工作中得到情感上的满足,但还有一部分医生是为了赚更多的钱。
在高薪专科中,女医生的占比略有增加。泌尿外科中女性医生的占比,相比去年的8%有所增加;整形外科中女性医生的占比,也比去年的16%有所上升。
总体而言,医生每周工作50小时,包括诊疗患者、文书工作和行政工作。有五个专科的医生表示每周工作约55小时或更多。根据美国劳工统计局的数据,2021年美国整体每周平均工作时长为38.7小时。
大多数医生(73%)仍然会选择当医生。
在10个专科中,≥90%的医生会选择相同的专科。
选择“擅长所做工作”的医生占比最高(30%),其次是“获得患者感谢”(24%)。
排名靠前的三个原因分别是:繁琐的规章制度、工作时间过长、诊疗棘手的患者。
医生每天花在文书工作和行政杂务上的时间在持续增加,例如,处理电子健康记录(HER)文档每天会增加1.5小时的工作量。总体而言,医生每周需要花15.5小时处理文书工作和行政事务。
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