人才危机催生“百人计划”被淘汰项目经费如数返还

时至今日,中科院微生物所研究员还清晰记得5年前入选中科院“百人计划”的每一个细节。 那是2005年,身在美国的车永胜在网上看到中科院微生物所的招聘计划后,很随意地发了一封邮件。 让他没想到的是,两个小时后,他就收到了回复。之后的一周里,他接连收到微生物所时任所长高福从英国出差期间发出的4封邮件。而在此之前,车永胜从身边朋友那里听到的都是国内科研机构办事效率如何低的故事。 这位供职于美国某著名制药企业的高级研究员旋即辞职。而今,车永胜的项目组已经成为国际同行重点关注的对象,再过5年,一批国产新药或将面世。 车永胜的这段经历是中科院“百人计划”实施16年来,众多科研工作者故事的一个缩影。人才危机催生“百人计划” 1994年,我国自然科学最高学术机构——中国科学院启动了当时国内最早的高目标、高标准和高强度支持的人才引进与培养计划——“百人计划”:在20世纪的最后几年中,以每人200万元的资助力度从国外吸引并培养......阅读全文

丘成桐论新时期科技人才引进

  7月26日,丘成桐在第六届世界华人论坛高端论坛上发言。  由国务院侨务办公室、国家科技部、中国科学院、广东省人民政府共同主办的“第六届世界华人论坛”7月26日召开,在开幕式之后的高端论坛上,丘成桐、卓以和、费维扬、马佐平、崔占峰5位海内外知名院士、专家先后演讲。  丘成桐,美国斯

副中心引进培养博士后人才43人

  1月10日,北京市春立正达医疗器械股份有限公司(简称“春立医疗”)举办博士后科研工作站赵素丽博士出站答辩会。  通州区人力资源和社会保障局副局长林广星、春立医疗创始人兼战略委员会主席、执行董事、博士后导师、教授级高级工程师史春宝致辞。中关村通州园管委会、通州经济开发区南区管委会、区人力资源和社会

西藏发布157个高层次人才引进需求

原文地址:http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/4/497829.shtm 中新网北京4月4日电(记者 李雪峰)西藏自治区4日在北京举办“英才汇聚·志向高原”2023年西藏首场招才引智政策推介活动。围绕高原生态、地质、医药、农牧、高新数字、清洁能源、教育

高校人才引进竞争激烈,多位国家杰青跳槽

  随着新一轮建设的启动和推进,各高校人才争夺战已经愈演愈烈。  近期,一个令人印象深刻的现象是各高校、科研机构招聘海外优青的宣传广告铺天盖地,相比去年数量明显增多,一定程度上反映了各高校(包括科研机构)对高层次人才的极度渴望。  除了海外优青外,国家杰青、长江学者这一层级人才人数相对较少,引进难度

西安将实施海外引才“5211计划”-5年引千名海归

  《西安市引进海外高层次人才实施办法》已经出台。西安市将实施海外高层次人才引进“5211计划”,5年内吸引千余名海外高层次人才来西安创新创业,助推西安科学、经济发展。对符合引进计划条件的人才,市财政将给予重金配套资助。引进原则 围绕产业发展引进人才  据了解,西安海外高层次人才

写在中科院百人计划20年之际:我的梦-中国梦

春华秋实取得了一批具有国际影响力的科研成果  至今,中科院“百人计划”入选者已经为中国科技创新和经济社会发展作出了重要贡献,同时在国际上取得了一批具有非常影响力的研究成果。  北京谱仪Ⅲ和大亚湾中微子实验都是为人所熟知的国家重大科学项目,而领衔这两项重要工作的科学家——中科院高能物理所所长王贻芳正来

30名海归入选湖北首批“百人计划”-最高奖百万

  日前,湖北省委人才工作领导小组审议通过了湖北省首批引进海外高层次人才“百人计划”人选名单,来自欧美等10个国家和地区的30名“海归”学者入选湖北省首批“百人计划”。“百人计划”是省委省政府海外引智的重要举措,计划用5年到10年时间,引进200名左右湖北省急需紧缺的海外高层次创新创业人才,每人给予

上海启动大数据人才培养-3年引进千名高端人才

本昨天,记者从上海市科委获悉,“数据科学和大数据人才培养计划”已正式启动,将在未来3年培养和引进千名高端数据人才。首批大数据工程硕士招生将于今年6月开始报名,9月入学。 该培养计划首批启动了大数据工程硕士、数据科学家训练营和数据科学FIST三个项目,随后还将陆续启动青年数据科学家

山西省“百人计划”:生活补助100万-项目资助40万

  记者从12月25日召开的山西省组织部长会议上了解到,第三批19名海外高层次人才入选山西省“百人计划”,至此,山西省已引进58名海外高层次人才,他们每人将获得山西省财政资助的100万元生活补助费,还将作为“山西特聘专家”列入省委联系的高级专家。  据悉,山西省财政设立了山西省引进海外高层

厦门将每年安排1.5亿元引进高端人才

  记者从厦门市委人才工作领导小组获悉,厦门出台引进高层次人才“双百计划”,每年将安排1.5亿元用于引进和聚集海内外高层次创新创业人才。据称,该计划的政策力度在全国大中城市位居前列。  据介绍,厦门将用5~10年时间,引进并重点支持100名能突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的海外科

《自然》社论:科研人才引进应不拘一格

  11月18日出版的《自然》杂志刊登社论——《悬赏征求科学家》(Scientists wanted),讨论英国移民政策的收紧对科研人才引进的影响。以下为文章主要内容:  一般而言,一家世界级的研究机构如果招不到合适的本土人才,那么它总还可以引进海外人才。毕竟,科学研究是一场世界性的游戏,

“人才引进”半年后被告知资格不符,竟遭劝退?

  被江苏省东台市作为人才引进的西北大学硕士毕业生赵静,入职不到半年后,被举报不符合当地的“人才引进”规定,面临被辞退的尴尬境地。可赵静认为,自己当初入职时,经过了资格审查、笔试、面试等多个流程,在当地组织部有名单公示,走完上述一系列流程签署三方协议直至入职后,为何现在才告知资格不符?  疑因不符当

水利部:全方位培养、引进、用好水利人才

  水利人才工作会议13日召开。水利部党组书记、部长李国英出席会议并讲话,强调要全面贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措,全方位培养、引进、用好水利人才,以更高标准、更大力度、更实举措推进新时代水利人才工作,让水利事业激励水利人才,让水利人才成就水利事业。  记者从会上获悉,截至2020年底,全国水

2015首批“百人计划”择优支持人选出炉

  5月25日,中国科学院第十五次人才工作领导小组会议在京召开。中科院副院长、人才工作领导小组组长王恩哥主持会议,中科院副院长、领导小组副组长张亚平,中科院副秘书长、领导小组成员何岩以及相关部门负责人、领导小组办公室成员出席了会议。  会议审议通过了2015年度第一批“百人计划”A、B类择优支持人选

中国科学院:人才强院为科技创新凝心聚力

        李四光、竺可桢、钱三强、华罗庚、钱学森、陈景润……这些为中国科技进步作出了重大贡献的科学家们,虽然各自的研究领域不同,却都与一个机构息息相关——中国科学院。  正是因为拥有如此多大师级的顶尖科学家,中国科学院才能在新中国科技事业的发展历程中,写下浓墨重彩的一笔。  “人才,关系全局、

中科院召开人才工作领导小组2010年度第二次工作会议

  5月24日,中国科学院在京召开人才工作领导小组2010年度第二次工作会议,领导小组组长白春礼常务副院长、副组长李家洋副院长、领导小组成员邓麦村秘书长等出席了会议。   会上,领导小组成员在听取各有关部门的详细汇报后,综合专家组评审意见,进行了认真的讨论,并按程序通过无记名投票的方式进行了表决,

水生所百人计划JBC发表新成果

  FBXO32 (MAFbx/Atrogin-1)是一种E3泛素连接酶,在肌萎缩中是显著上调的。虽然一些数据支持,FBXO32可能在肿瘤发生过程中起重要作用,但是FBXO32在肿瘤发生中的分子机制,一直知之甚少。最近,中科院水生生物研究所“百人计划”肖武汉研究员带领的一项研究,阐释了FBXO32的

中科院百人计划连发PNAS、Plant-cell

  中科院上海生命科学研究院“百人计划”研究员王永飞,主要研究植物细胞膜离子通道及相关信号传递机制,其中包括离子通道及其调控因子基因的克隆和离子通道在植物激素、CO2以及外源信号传递途径中的作用。近期,其带领的研究小组先后在国际著名学术期刊《PNAS》和《Plant Cell》发表重要学术成果。王永

清华百人计划发表植物病毒研究新成果

  病毒能够干扰和侵占宿主机械,并规避防御反应,创造一个合适的细胞环境用以成功传染。这通常是通过病毒蛋白和宿主因子之间的相互作用而完成的。双生病毒(Geminiviruses)是一组感染植物的DNA病毒,其中一些包含一个卫星分子(betasatellite),称为DNAβ。6月17日,来自清华大学、

论贯彻实施率先行动计划:让创新人才冒出来

   7月是毕业的季节,也是中科院收获的季节。  作为“三位一体”架构的组成部分,国科大为100余家研究所的5099名博士毕业生、4583名硕士毕业生授予了学位。36年的研究生教育史上,国科大已培育出近12万名研究生。此次“丰收”,又为这一历史添上浓重一笔。  人才兴则科技兴。近年来,人才培养和引进

实施重点人才计划,重庆加快科技人才引育

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中科院启动人才培养引进系统工程

  未来5年将引进培养近万名优秀人才   9月1日,中国科学院在京召开新闻发布会,全面启动实施“中国科学院人才培养引进系统工程”。据了解,作为国家自然科学的最高学术机构、高层次创新型人才的高地,中国科学院计划在未来5年里,引进海外高层次人才和支持领军人才600名,引进培养学术技术带头人600名,培

重庆市引进紧缺急需人才3319名、项目407个

  以“近者悦·远者来”为主题的2021重庆英才大会主会场活动21日在重庆悦来国际会议中心落幕。大会共引进紧缺急需人才3319名、项目407个,分别比上届增长82%、52%。  据介绍,2021重庆英才大会首次升格为部市共办,人力资源和社会保障部作为主办方与中共重庆市委、重庆市政府共同举办大会,这也

海外人才引进暨项目合作签约仪式在成都举行

  9月20日上午,“第18届中国西部海外高新科技人才洽谈会——海外人才引进暨项目合作签约仪式”在成都举行,四川省省委常委、组织部部长王正谱,四川省科技厅党组书记、厅长刘东等领导一同出席并见证签约仪式。  俄罗斯自然科学院院士彼得琴科·弗拉基米尔·尼古拉耶维奇教授与中商神谷科技股份有限公司、“欧洲干

85.7%青年选就业地会参考当地人才引进政策

近日,一组题为《这些城市,正在拿命欢迎你》的漫画刷爆朋友圈,展现了杭州、成都、西安、武汉、郑州和长沙等20多个二三线城市抢夺人才的情景。青年进行就业决策时会参考城市的人才引进政策吗?对他们来说,哪些政策更有吸引力? 近日,中国青年报社社会调查中心联合问卷网,对1985名18~35岁的青年进

中科院召开全院人才引进工作交流研讨会

会议现场 为贯彻落实全院人才工作会议精神,推进实施中国科学院十三五人才高地建设规划,3月28日,中科院人事局在北京召开中科院人才引进工作交流研讨会议。人事局局长李和风作了题为《按需引才精准聚才,助力建成国家创新人才高地》的专题报告。会议由人事局副局长董伟锋主持。 李和风在报告中回顾了十

张文明委员:“以才育才”,引进留学归国人才

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中科院“十二五”将培养引进大批科技领军人才

  记者日前从中科院了解到,“十二五”期间,中科院将实施“创新2020”人才发展战略,引进海外高层次人才和支持领军人才数百名,引进培养善于攻坚的科技尖子人才和学术技术带头人数千名。   据介绍,在高层次人才培养上,中科院将通过组织实施重大科技任务,在实践中造就和凝聚一批德才兼备、理想信念坚定、具有

中科院将推10项措施为科研人员“松绑”

   记者从中国科学院获悉,该院近日即将实行新的“10项措施”,进一步推进“放管服”改革,为科研人员“松绑”。 中国科学院党组成员、秘书长邓麦村介绍,近年来,中科院在实施“率先行动”计划中,持续深化体制机制改革,推进研究所分类改革,完善院所两级治理结构,大力度改革项目管理、资源配置、人力资源管理

聚焦两会:严控各类人才计划,制止人才“头衔”泛滥

  今年全国“两会”期间,全国人大代表、四川大学华西医院教授、博士生导师甘华田提交了《严控各类人才计划,制止人才“头衔”泛滥,尽快建立充满活力的科技人才激励体制和管理机制》的建议。全国人大代表、四川大学华西医院教授、博士生导师甘华田  “近年来,国家和各省市纷纷推出各种人才计划,在吸引培养人才方面发