范围缩小，上海人才政策知多少

　　很多学生在大学期间，为自己的未来制定好了努力的目标，一些名校的大学生，非常希望到北上广等一线城市发展，这里有更多的机遇和发展。

　　每年的毕业生，都会给这些一线城市注入新的活力，其他经济发展不如北上广的地方，也会想尽各种方法吸引人才，来推动各行各业的发展。

　　有些地区，给高校毕业生提供了非常好的就业机会或者补助，像北京上海这种人满为患的城市，会尽量控制常驻者的数量，想要在这些城市定居买房，需要经过很多繁琐的手续。

　　而北京和上海是最需要人才的城市，为了留住优秀的人才，他们会给毕业生们提供居住许可，让满足用人需求的毕业生们，能够拥有在这所城市安家的机会。

　　上海2022年人才招用标准，985大学生失去优势，留学生将要受限？

　　同学们在上大学时，大多会考虑未来毕业的就业情况。有的时候，身处的学校地区甚至要比学校本身的名气更重要。身在发展较好的城市，同学们就有更多的机会成长。

　　在上海上大学的同学，大多会留在本地寻找工作。在自己熟悉的环境下，省去了很多适应环境的麻烦，比如饮食和生活习惯上的差异，很有可能会影响同学们的工作和生活。

　　二来在自己学校所在的城市工作，可以更多地借助到学校的力量，在工作中遇到的问题可以咨询关系相近的学长学姐，甚至是自己的老师。如果去到一个陌生的城市，就相当于一切都要重新开始。

　　2022年上海储备人才招聘公告已经公布，这项公告吸引了无数想要进入上海工作和发展的同学们的目光。在这次的计划当中，有些同学注意到了一个问题。

　　上海人才选拔的高校都是985大学，不过却没有一所东北高校的名字，这意味着东北高校在上海的人才选拔当中，连竞争的机会都没有，就算是985也丝毫占不到优势。

　　这不禁让东北学生感到不平，与此同时，海外留学生似乎也遭受了“歧视”。在之前的很长一段时间内，人们都把出国留学看作是“镀金”，从国外留学回来的学生找工作，要比国内的学生更占优势。

　　国家的确有世界一流的大学，教育水平和在行业内的科研成果远超国内的一些大学，但是国外同样有没什么含金量的野鸡大学，这种也就是“花钱买学历”。

　　国内用人单位自然不可能去挨个辨认，学生毕业证书有多少含金量。不知道学生出国留学的这段时间内，是否学到了什么真本事，而不是被父母花钱送去国外“镀金”，内里全是废铜烂铁。

　　国外的确有提升学历为了方便找工作的，针对大学生的培养方向，这部分“水硕”存在的目的，只是混到一个学位证书就可以，对于学生的专业能力要求并不高，申报简单，学费便宜。

　　这种学生虽然拿到了研究生学位，但是含金量和对于领域内专业相关的研究，远远不如正经研究生毕业的学生。因此，这次人才储备公告也明确表示，不需要这类留学生。

　　公告中明确写出，“要求留学生出国留学前，本科学历必须是国内双一流大学”，这样严格的标准足以看出，上海对于人才储备要求之高，对于这些高素质高学历的人才，上海会给他们开出非常优厚的待遇条件。

　　“第一学历”引争议，对于人才的评判标准难道只看学历？

　　对于学历重要还是能力重要这个话题，每个人都有各自不同的理解。可以肯定的是，只有学历却无法适应工作，和工作能力强但学历一般的人都有不少，毕竟人不是完美的。

　　对于上海的人才选拔标准，除了将东北985高校排除在外，双一流的第一学历让不少同学破防，对于第一学历的讨论声再次出现。

　　很多用人单位过于追求求职者的第一学历，即便个人工作能力再强，面对一个普通二本的求职者，HR也会毫不犹豫地选择没什么工作经验的985高材生。

　　即便学历和工作能力没有直接关系，但是一个好的学历总会给求职者的简历增添不少印象分，甚至可以说是部分有人单位的敲门砖。

　　学历是进入企业的敲门砖，需要相应的能力才能承担重任

　　学习是学习，工作是工作，一个好的学历不代表同学们能够完美胜任一份工作，所以同学们入职之后，依旧不能停止自己的学习，多向有经验的前辈请教，尽量让自己成为一个全能人才。

　　你对上海发布的人才储备标准公告有什么看法呢？

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