1月3日,@乐视视频发全员信表示:2023年1月1日起公司将执行每周4天半工作制,即每周三实行弹性的半天工作制,考勤时间调整为连续的5小时。
乐视方面告诉红星资本局,此次工作时长调整不会影响员工工资变化。乐视表示,此次工作时长调整,包括乐视视频和乐视智能生态两个业务团队,共涉及400人左右。
工资不变
每周三选择5小时连续工作
具体而言,乐视每周4天半新工作制,工资不变,变化发生在每个周三。考勤时间调整为连续5小时,包括从上午10点至下午3点,和上午11点至下午4点两个选项,员工可以自行选择其中一种。
乐视方面表示,涉及新工作制度的约400人中,大部分是需要坐班的岗位。除了周三外,目前其他工作日上下班也是弹性时间,上班时间9:00至10:00,下班时间18:00至19:00。
这封通过乐视视频的新浪微博发布的全员信解释,该工作制有四点好处↓ ↓ ↓
①有利于员工和家人及时就医
②有利于缓解“周一工作焦虑症”
③有利于员工学习和提高专业技能
④有利于提升家庭幸福感
新工作制还有助于员工跑步健身、进行娱乐,提高学历和备考各类专业证书,接送孩子上下学或者提高员工生育率。
网友纷纷表示,嫉妒、羡慕、恨呀。
1月3日,@乐视视频发全员信表示:2023年1月1日起公司将执行每周4天半工作制,即每周三实行弹性的半天工作制,考勤时间调整为连续的5小时。乐视方面告诉红星资本局,此次工作时长调整不会影响员工工资变化......
1月3日,@乐视视频发全员信表示:2023年1月1日起公司将执行每周4天半工作制,即每周三实行弹性的半天工作制,考勤时间调整为连续的5小时。乐视方面告诉红星资本局,此次工作时长调整不会影响员工工资变化......
1月3日,@乐视视频发全员信表示:2023年1月1日起公司将执行每周4天半工作制,即每周三实行弹性的半天工作制,考勤时间调整为连续的5小时。乐视方面告诉红星资本局,此次工作时长调整不会影响员工工资变化......
我国从1960年开始实行8小时工作制,至今已历时48年。全国人大代表、浙江大学副校长姒健敏建议,有必要在劳动法的框架下,建立起按劳动种类分类、按劳动内容分层、按劳动需要分时段、全国统一的6小时工作制。......
美国伯利恒钢铁公司总裁理查斯·舒瓦普曾因为公司濒临破产而向效率大师艾维·李咨询求助。近半个小时的交流中,前20分钟艾维·李耐心地听完其焦头烂额般的倾诉,最后请他拿出一张白纸,并让他写下第二天他要做的全......