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科技部重拳出击9项措施破除科技评价中“唯论文”不良导向

分析测试百科网讯 近日,科技部印发《关于破除科技评价中“唯论文”不良导向的若干措施(试行)》的通知,要求改进科技评价体系,破除国家科技计划项目、国家科技创新基地、中央级科研事业单位、国家科技奖励、创新人才推进计划等科技评价中过度看重论文数量多少、影响因子高低,忽视标志性成果的质量、贡献和影响等“唯论文”不良导向,按照分类评价、注重实效的评价原则。科技部印发《关于破除科技评价中“唯论文”不良导向的若干措施(试行)》的通知国科发监〔2020〕37号国务院各有关部门、直属机构,各有关单位: 为落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的意见》《关于进一步弘扬科学家精神加强作风和学风建设的意见》要求,改进科技评价体系,破除科技评价中“唯论文”不良导向,按照分类评价、注重实效的原则,科技部会同财政部研究制订了《关于破除科技评价中“唯论文”不良导向的若干措施(试行)》。现予印发,请遵照执行。 对执行过......阅读全文

破除“唯论文”导向 加快完善科技评价制度

   近日,科技部、财政部发布《关于破除科技评价中“唯论文”不良导向的若干措施(试行)》(以下简称《若干措施》),提出了破除科技评价中“唯论文”的相关措施。如何理解文件出台的背景和目标?各项具体措施怎样落实到位?就此,科技日报记者采访了科技部科技监督与诚信建设司负责人。  问:出台《若干措施》基于什

科技部重拳出击9项措施破除科技评价中“唯论文”不良导向

  分析测试百科网讯 近日,科技部印发《关于破除科技评价中“唯论文”不良导向的若干措施(试行)》的通知,要求改进科技评价体系,破除国家科技计划项目、国家科技创新基地、中央级科研事业单位、国家科技奖励、创新人才推进计划等科技评价中过度看重论文数量多少、影响因子高低,忽视标志性成果的质量、贡献和影响等“

科技部发文!破除“唯论文”导向,明确重点评价学术价值

  今天(2月23日),科技部正式印发《关于破除科技评价中“唯论文”不良导向的若干措施(试行)》的通知。科技部印发《关于破除科技评价中“唯论文”不良导向的若干措施(试行)》的通知国科发监〔2020〕37号  国务院各有关部门、直属机构,各有关单位:  为落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于深化项目

辽宁 落实破除“唯论文”不良导向措施办法

  为深入贯彻落实科技部印发的《关于破除科技评价中“唯论文”不良导向的若干措施(试行)》(国科发监〔2020〕37号)文件精神,改进科技评价体系,破除科技计划项目、科技奖励、创新人才推进计划等科技评价中过度看重“论文数量多少、影响因子高低”的导向,日前,辽宁省科技厅会同东北大学研究探讨破除科技评价中

分类评价改革已见成效 唯论文导向如何扭过来

在一些地方和单位,论文成为唯一的科研评价指挥棒。人民视觉 习近平总书记指出,科技创新要取得突破,不仅需要基础设施等“硬件”支撑,更需要制度等“软件”保障。近年来,各地各部门对科技创新高度重视,经费投入稳步增加、仪器设备更新换代,我国科技“硬件”条件得到很大改善。而“软件”环境改善则相

两部门印发意见:规范高校SCI论文指标使用和评价导向等

  分析测试百科网讯 近日,为破除论文“SCI至上”,探索建立科学的评价体系,营造高校良好创新环境,加快提升教育治理体系和治理能力现代化水平,教育部、科技部研究制定了《关于规范高等学校SCI论文相关指标使用树立正确评价导向的若干意见》。各“双一流”建设高校,特别是教育部直属高校要根据若干意见,检查修

南开校长:“唯论文”评价体系禁锢科技创新

   当前中国学术界的科研评价体系,让学者的荣誉、收入、职称、项目都与论文挂钩,一定程度上让衡量标准“跑偏”,论文抄袭、花钱买版面等现象屡见不鲜。  全国人大代表、南开大学校长龚克直言,中国现有的科研成果评价体系有待完善,“唯论文”的衡量标准禁锢科技创新,需要“多把尺子”共同作用。  谈衡量标准:论

争鸣:除了论文一作,科技评价还应认什么?

   “只认第一作者,还怎么鼓励合作?”“严格起来,有时候连共同一作都不算数。”  近日,中国科学院院士李家洋的上述观点引起了科技界的热烈讨论。他认为,国内科研界目前通行的“三认三不认”的评价标准,让科学家不愿合作,或不敢轻易合作。  所谓三认三不认,就是“只认第一作者、只认第一作者单位、只认通讯作

以论文展评模板评价代表作与科技人才

科研产出是评价科技人才、评估科研机构的依据,但科研产出中存在量大质次的论文,不仅浪费巨额科研经费、干扰人才评价和项目评审,而且败坏学风,劣币驱逐良币。在此,笔者探讨论文量大质次的危害,提出论文展评模板以提升代表作评价的效率与品质,杜绝以次充好,激励原始创新,强调“产出面前人人平等”,让科技人才专心致

以论文展评模板评价代表作与科技人才

科研产出是评价科技人才、评估科研机构的依据,但科研产出中存在量大质次的论文,不仅浪费巨额科研经费、干扰人才评价和项目评审,而且败坏学风,劣币驱逐良币。在此,笔者探讨论文量大质次的危害,提出论文展评模板以提升代表作评价的效率与品质,杜绝以次充好,激励原始创新,强调“产出面前人人平等”,让科技人才专心致