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宁波市落实新政加快事业单位科研人员“离岗创业”步伐

为积极落实《浙江省鼓励支持事业单位科研人员离岗创业创新实施办法(试行)》,壮大创新创业主体力量,日前,宁波市研究出台《事业单位科研人员离岗创业创新实施办法》,鼓励并支持事业单位在编在岗科研人员携科研成果在甬创办企业,或入驻企业从事科技研发、科技服务等相关工作。 宁波市深入贯彻落实省关于科研人员离岗创业意见精神,在2013年出台的《关于允许高层次科技人才保留事业单位人事关系到企业创新创业的实施办法》基础上,进一步拓宽政策惠及对象,基本覆盖事业单位所有在编在岗科研人员,激发科研人员创新创业活力,消除创业的后顾之忧,让科技成果转化为实实在在的生产力。 新政策规定,科研人员离岗创业创新期限一般不超过5年,如果有需要可续签一次,两次离岗期限累计可达6年。离岗创业创新期限内,双方保留人事关系。政策规定,离岗人员在期限内可按规定继续参加事业单位养老保险和医疗保险。社会保险费用(含职业年金)单位缴纳部分原则上由离岗人员所到企业承担......阅读全文

宁夏允许高校科研人员离岗创业

  《宁夏深化高等学校创新创业教育改革的实施方案》日前出台。宁夏提出,“十三五”期间,基本建立以课堂教学、实践教学、自主学习、指导帮扶、文化引领为一体的高校创新创业教育体系。  根据方案,宁夏将积极推动部分有条件的高校、二级学院和专业集群向应用型转变,大力培养应用型技术技能人才;放宽学生修业年限,允

宁波市落实新政加快事业单位科研人员“离岗创业”步伐

   为积极落实《浙江省鼓励支持事业单位科研人员离岗创业创新实施办法(试行)》,壮大创新创业主体力量,日前,宁波市研究出台《事业单位科研人员离岗创业创新实施办法》,鼓励并支持事业单位在编在岗科研人员携科研成果在甬创办企业,或入驻企业从事科技研发、科技服务等相关工作。   宁波市深入贯彻落实省关于科研

上海人社局:鼓励事业单位科研人员离岗创业、兼职创新

  近日,上海市人力资源和社会保障局发布《关于进一步支持和鼓励本市事业单位科研人员创新创业的实施意见》。  《意见》中提到:进一步支持和鼓励科研人员离岗创业,科研人员书面提出离岗创业申请的,经所在单位同意,可带着科研项目和成果离岗创业。科研人员离岗创业期限不超过3年,期满后创办企业尚未实现盈利的可以

成都:科研人员经单位同意离岗创业 人事关系可保留3年

  8月27日,记者从成都市政府新闻办获悉,日前成都出台《关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见》提出,从创业扶持、就业服务、税费优惠等方面积极促进就业创业。其中,成都市属高校、科研院所专业技术人员,经单位同意在职和离岗创业,可在三年内保留人事关系。  《意见》提出,将以市场化手段支持创业载体

科研人员如何规避创业“陷阱”

蔡军是深圳工作家网络科技有限公司首席执行官。从去年10月开始,几乎每天都有人到他那儿谈创业的事。“有做茶叶生意的,有做水果生意的,有涉足马拉松、足球的,甚至还有用移动互联网方式收破烂、卖菜的。”作为一个过去20多年职业生涯中一直在创业的“老兵”,蔡军觉得,现在全民创业已经进入了一个“

科研人员如何规避创业“陷阱”

  蔡军是深圳工作家网络科技有限公司首席执行官。从去年10月开始,几乎每天都有人到他那儿谈创业的事。“有做茶叶生意的,有做水果生意的,有涉足马拉松、足球的,甚至还有用移动互联网方式收破烂、卖菜的。”作为一个过去20多年职业生涯中一直在创业的“老兵”,蔡军觉得,现在全民创业已经进入了一个“疯狂”的阶段

国务院:落实高校等专业技术人员离岗创业政策

   就业是最大的民生,也是经济发展最基本的支撑。国务院《“十三五”促进就业规划》6日对外公布,提出增强经济发展创造就业岗位能力、提升创业带动就业能力、加强重点群体就业保障能力、提高人力资源市场供求匹配能力、强化劳动者素质提升能力建设。记者从中梳理了12条“新招”“实招”。  【“十三五”城镇新增就

江西2900多名科研人员投入创业

  2017年江西“大众创业万众创新”活动周于9月15日正式启动。启动仪式现场的双创集市上,我省创新企业研制的无人机、智能机器人、净化防雾窗等等,生动展现了江西科技创新的成果。    江南都市报全媒体记者了解到,政策扶持加上创业热情,我省涌现了许多创新创业的好项目,已注册登记的大学生创客就有

浙江科研人员“下海”创业迎来新的春天

   对于从浙江某报业集团事业岗位上辞职创业的冯女士来说,“下海”创业的春天已经来了。  1月5日,浙江省人力资源和社会保障厅有关负责人向中国青年报·中青在线记者证实,浙江省委组织部、省人社厅已出台《浙江省鼓励支持事业单位科研人员离岗创业创新的实施办法(试行)》(以下简称《办法》),并自印发之日起施

人社部:支持和鼓励科研人员在职或离岗创办企业

  近日,人力资源社会保障部印发《关于进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业的指导意见》(以下简称《指导意见》)。《指导意见》明确,支持和鼓励科研人员兼职创新、在职创办企业;支持和鼓励科研人员离岗创办企业;支持和鼓励事业单位选派科研人员到企业工作或者参与项目合作等。  人力资源社会保障部事业管理司