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郑州重金揽才顶尖人才将获500万元奖励

郑州官方23日面向全球发布“招贤令”,其中明确,对引进的诺贝尔奖获得者、中国两院院士等顶尖人才,将给予500万元(人民币,下同)奖励和不超过300平方米的免租住房。 郑州市委、市政府当天举行“智汇郑州”人才政策发布会,公布“智汇郑州”人才工程“1+N”政策体系,出台广纳人才新政。该市希望通过此举,到2020年,能够引进培育5—10个顶尖创新创业团队,聚集100名国内外顶尖人才、3000名重点产业急需紧缺人才、2000名社会事业领域领军和专业骨干人才,新增4万名高技能人才,每年吸引20万名高校毕业生创新创业。 该市把人才分为顶尖人才、国家级领军人才、地方级领军人才、地方突出贡献人才四类,此番全球招贤的最大看点就是重奖。 官方明确,对两院院士等顶尖人才和国家“千人计划”“万人计划”等国家级领军人才,分别给予500万元、200万元奖励,提供不超过300平方米、200平方米的免租住房,工作满10年且贡献突出的,可无偿获赠所租住......阅读全文

“万人计划”即将实施 中国顶尖人才格局渐成

  酝酿已久的国内人才“万人计划”已获得国家批准,即将发布实施。该计划与引进海外高层次人才的“千人计划”相对应,但是面向国内,再加上此前的“青年千人计划”以及“外专千人计划”等重大国家人才工程,中国顶尖人才的“千万”格局渐成。 避免高校名额“分肥”   日前,中组部人才局副局长宋永华在上海参加高

关注科研体制改革:让顶尖人才冲击顶尖难题

  日前,中国科学院推出的一项名为前沿科学重点研究计划(以下简称前沿计划),赢得科技界的普遍点赞。许多科研人员认为,前沿计划是我国科研管理改革的创新性举措,在我国科研管理和人才计划改革中具有引领作用,对我国加强基础前沿科学研究和创新人才队伍建设具有示范意义。  中科院为何要推出前沿计划?该计划与以往

关注科研体制改革:让顶尖人才冲击顶尖难题

日前,中国科学院推出的一项名为前沿科学重点研究计划(以下简称前沿计划),赢得科技界的普遍点赞。许多科研人员认为,前沿计划是我国科研管理改革的创新性举措,在我国科研管理和人才计划改革中具有引领作用,对我国加强基础前沿科学研究和创新人才队伍建设具有示范意义。 中科院为何要推出前沿计划?该计划与

青岛出人才奖励细则:顶尖人才享五百万生活补贴

  新当选和全职引进的顶尖人才选择生活补贴的,每人奖励500万元;柔性引进顶尖人才享劳动报酬资助……《青岛市引进培养的顶尖人才认定和奖励资助实施细则(试行)》近日出台,对新当选和全职引进顶尖人才的生活补贴,柔性引进顶尖人才的劳动报酬,以及培养单位的一次性奖励有了更详细的规定和说明。  《细则》规定,

邱勇:打造世界顶尖人才聚集高地

原文地址:http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2022/10/488202.shtm 十月的清华园,秋高气爽,丹枫已醉,处处迸发着创新的活力,奔涌着向上的力量。 “我在现场聆听了习近平总书记所作的报告,心潮澎湃,备受鼓舞。”党的二十大刚刚闭幕,清华大学党委书

厦门推人才新政 顶尖人才团队最高可获亿元资助

  记者从25日举行的厦门市深化人才发展体制机制改革专题部署会暨政策说明会上获悉,厦门市已于近日出台《关于深化人才发展体制机制改革 加快推进人才强市战略的意见》(简称“厦门人才新政45条”)。  记者注意到,这项人才新政在引才上以颇大力度派送“真金白银”,如厦门引进的顶尖人才团队最高可获一亿元(人民

武夷山:顶尖人才短缺外流仍然严重

  联合国教科文组织号称“思想实验室”(idealab),我们现在耳熟能详的许多理念(如“文化多样性”)都是由UNESCO率先提出,或是在其大力倡导与推介下才深入人心的。我曾参与翻译了UNESCO《世界科学报告1996》,组织翻译了《世界科学报告1998》,最近看到《2010年UNESCO科学报告》

无锡:顶尖人才团队最高可获1亿支持

  在6月7日无锡召开的新闻发布会上,无锡市委、市政府发布了《关于深化“太湖人才计划”的若干意见》,在加大人才政策支持力、创新人才工作机制、强化人才工作保障等方面,推出了新举措。  《意见》中明确提出实施顶尖人才团队优先支持计划。对全市物联网、智能制造、现代服务业等重点产业领域引进的诺贝尔奖获得者、

万钢:做好海外人才引进 望科学家投身国家科技发展事业

  科技部部长万钢、科技部党组书记王志刚13日主持召开了重大专项海外高层次人才座谈会。会议邀请11位参与国家科技重大专项组织实施的“千人计划”特聘专家,围绕重大专项管理改革、体制机制创新以及如何更好地做好海外人才引进等方面进行了深入研讨。科技部副秘书长徐建培、中组部人才局唐永刚副巡视员和科技部相关单

专家称顶尖人才滞留海外因国外条件更易出成果

张芳曼制图  “我国流失的顶尖人才数量居世界首位,其中科学和工程领域滞留率平均达87%。”近日,中央人才工作协调小组办公室负责人在接受本报采访时指出,当前国际人才竞争越发激烈,必须以更加灵活的政策和机制积极参与竞争。  据了解,新中国成立60多年来,特别是改革开放30多年来