Antpedia LOGO WIKI资讯

吉林省委书记景俊海、省长韩俊调研长春分院

11月5日,吉林省委书记景俊海、省长韩俊率领吉林省发展和改革委员会、教育厅、科学技术厅、工业和信息化厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、农业农村厅、卫生健康委员会、医疗保障局等9个业务部门负责人,到中国科学院长春分院考察调研。 调研期间,景俊海、韩俊到中科院长春应用化学研究所实地察看二氧化碳基可降解材料科研进展。景俊海在长春分院主持召开人才工作座谈会。 会上,中科院长春分院、长春光学精密机械与物理研究所、长春应化所、东北地理与农业生态研究所、长春人造卫星观测站相关负责人分别介绍了本单位人才队伍建设和院地合作的有关情况,并结合本单位实际就加强人才队伍建设提出了意见和建议。与会部分课题组长和青年科技人员代表也先后发言。省领导班子成员及各业务厅局负责人就有关问题现场给予了回应。景俊海对中科院在吉单位多年来为吉林省做出的重要贡献给予充分肯定,他指出,功以才成,业由才广。要深入贯彻习近平总书记视察吉林重要讲话重要指示精神,按照中央人......阅读全文

吉林省委书记景俊海、省长韩俊调研长春分院

  11月5日,吉林省委书记景俊海、省长韩俊率领吉林省发展和改革委员会、教育厅、科学技术厅、工业和信息化厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、农业农村厅、卫生健康委员会、医疗保障局等9个业务部门负责人,到中国科学院长春分院考察调研。  调研期间,景俊海、韩俊到中科院长春应用化学研究所实地察看二氧化碳基可

阴和俊调研长春光机所

     参观实验室   9月20日上午,中国科学院副院长阴和俊调研中国科学院长春光学精密机械与物理研究所。   阴和俊一行首先参观了长春光机所某大型光学系统装调现场、特种材料加工工艺研究实验室,实地考察了在建中的应用光学研究及专项光学装备综合研发平台等基建项目和该所投资企业长春

阴和俊调研理化所

  3月21日下午,中国科学院副院长阴和俊调研理化所。  阴和俊一行实地考察了激光物理与技术研究中心、空间功热转换技术重点实验室、有机光波导材料及器件研究中心等,向科技人员仔细询问了相关研究领域取得的进展以及下一步的发展目标与发展举措。随后,阴和俊与理化所领导班子、部分科研骨干进行了座谈。所长张丽萍

阴和俊调研新疆理化所

  8月27日,中国科学院副院长阴和俊和新疆维吾尔自治区人民政府副主席靳诺一行调研新疆理化所。   座谈会上,李晓所长首先汇报了理化所“创新2020”、“十二五规划”以及“科技支疆规划”制订等工作情况。   阴和俊充分肯定了研究所规划的整体思路。他指出,新疆是我国多民族

阴和俊调研深圳先进院

  8月30日上午,中国科学院副院长阴和俊调研中国科学院深圳先进技术研究院。  阴和俊听取了先进院院长樊建平作的关于先进院整体发展情况的汇报,并听取了先进院二期建设规划和相关项目进展汇报。阴和俊对先进院一期建设成果给予了充分肯定,特别是听到32家先进院孵化的企业本月24日已

阴和俊调研过程工程所

  3月11日下午,中科院副院长阴和俊调研了中科院过程工程研究所“一三五”战略规划的进展情况。   阴和俊首先考察了多尺度放大调控及重大应用、矿产资源的高效清洁利用技术、生物过程关键技术与装备、离子液体清洁过程与节能技术、高温复合材料与涂层技术等“一三五”代表性平台,听取了科研进展汇报,并就具体问

吉林省长景俊海要求 对标对表狠抓辽河流域整改

  吉林省省长景俊海近日到辽源市调研,并出席全省辽河流域水污染治理工作推进会,强调要按照中央批准的环保督察反馈问题整改方案要求,落实省委、省政府部署,对标对表,狠抓整改,坚决按时完成任务,赢取辽河流域水污染治理压倒性胜利。  景俊海首先来到东辽县白泉镇集贤村,沿着东辽河河岸步行,实地察看东辽河跌水坝

阴和俊到电子所调研

  12月1日上午,中国科学院副院长、党组成员阴和俊来到中科院电子所,参加电子所2012年度领导班子民主生活会。中科院北京分院副院长、党组成员欧龙新,京区党委和北京分院联系协作二片的组织员、半导体所原党委书记陈树堂应邀参会。会议由电子所党委书记、副所长汪克强主持。   根据中央

阴和俊调研微电子所

  7月6日,中科院副院长阴和俊调研中国科学院微电子研究所。   微电子所所长叶甜春、党委书记李培金、副所长周玉梅、副所长周也方及所属各部门负责人、千人计划学者、百人计划学者和部分科研骨干80余人参加了座谈会。叶甜春所长首先从微电子所概况、未来科研发展重点、产业化发展重点、新方向拓展

阴和俊到福建物构所调研

  12月14日上午,中科院副院长阴和俊一行到福建物构所调研。  阴和俊一行参观了物构所科技成果展厅后到实验室调研,他向科研人员详细询问和了解实验室的研究方向、科研进展、成果的转移转化前景以及在科研工作中遇到的问题。参观结束后阴和俊又与研究所科研、支撑、管理骨干进行了座谈。  在座谈