百万年薪、送房送车,“内卷式”抢人正席卷医疗行业!

这是近几年来颇为罕见的一幕。自疫情管控结束,到农历新年上班以来,动脉网发现,“内卷式抢人”正席卷整个医疗行业:包括政府、产业园区、科研院校、企业、投资机构等在内的医疗各方为抢人才“倾巢出动”,由南到北,由沿海到内陆,浩浩荡荡。先是政府端,深圳、天津、济南、重庆、海口等地纷纷开展招商引资工作,并颁布多项政策,给出“送房”“减税”“送户口”等福利大礼包;紧随其后,科研院校、产业园区、孵化器、VC/PE、企业也纷纷下场,大家密集出差只为抢到“意中人”。“春节回来后,我已经出了五次差,反正就记得,隔三差五我都在家收拾行李”,这是一位在苏州负责生物医药板块招商引资的负责人,在接受动脉网访谈时说的第一句话。而在朋友圈,某知名早期投资人也感慨大家都“卷”起来了,“过完年回来我就飞了四趟,感觉已经找到了疫情前的工作节奏。”背后的原因在于,持续三年的疫情影响正逐步消散,整个医疗行业也开始呈现回暖趋势:于每一个躬身入局的从业者而言,新的开始意味着新......阅读全文

人才镇江:丹阳慧创医疗推动人才发展,攻关脑科学关键技术

2022人才镇江鼓励企事业单位加大平台建设,推动人才企业——慧创医疗牵头成立“慧创脑科学医疗装备长三角协同创新中心”,以“核心人才+关键技术”集中攻关脑科学领域卡脖子关键技术。编者按:2022 年,镇江人才工作围绕认真学习贯彻党的二十大精神,深入落实中央、省委、市委人才工作会议各项部署,以“长三角产

AI医疗领域人才需求与培养趋势分析

  对比全球AI人才分布,我国还处于比较落后的位置,下一阶段AI产业发展的国家战略就是人才战略。在政策和技术的双重推动下,各大企业及资本纷纷加大布局AI产业力度,使得AI领域的人才需求井喷。AI产业的竞争,已经转而成为AI人才的竞争。  一、AI 医疗概况  人工智能(AI)是研究、开发用于模拟、延

葛均波:建立合理培养机制,提升医疗人才质量

   作为一名医疗界政协代表和多年扎身于临床一线近40年的医生,两年前,全国政协委员、中科院院士葛均波曾在关于医学人才培养的提案中,对我国医学人才的培养表达过担忧。而这次新冠疫情的出现,让他感觉我国医学教育不足的问题更加凸显。  经过近几年的改革,尤其是自2015年以来,我国的医学教育已经逐步走向合

多方合作-上海交大启动高层次人才医疗服务计划签约

  上海交通大学高层次人才医疗服务计划签约仪式12月31日在上海交通大学徐汇校区举行。由此,上海交大推出一份由高校、医院、保险公司和人才服务平台共同合作、“1+1>2”的医疗保障,为高层次人才提供便捷、高效和高品质的医疗服务。该校200余位讲席教授和特聘教授将率先成为受益者。  上海交大副校长黄震说

施一公:人才培养应从项目人才向高端人才转变

  清华大学生命科学院院长施一公6月27日在北京举行的2010北京论坛暨中国留学人员回国创业与发展论坛上表示,新中国建国60年来培养了大批的项目人才,大批的项目人才支撑着中国科技的发展。但是从长远来讲,中国需要高层次人才。  欧美同学会2010北京论坛暨第五届中国留学人员回国创业

《科普人才规划纲要》编制完成-描绘科普人才蓝图

  “《中国科协科普人才规划纲要(2010-2020年)》现已编制完成,按《规划》部署,到2020年,全国科普人才的数量要在2010年的基础上翻一番,总量将达到400万人左右。”在今天下午进行的中国科协第三季度新闻发布会上,中国科协科普部副部长殷浩做出上述表示。   “这是新中国成立

教育部官宣!这类人才,取消人才称号!

  西部高校高层次人才,若在聘期流出,则取消称号和经费支持,更严厉的措施来了。  12月27日,在教育部新闻发布会上明确,教育部将支持西部高校设立“西部振兴人才岗”,对中西部特别是西部高校的高层次人才,聘期之内如果流出西部,要取消相应的称号和经费支持等新政策。  不久之前,青海省人才工作领导小组办公

博士应聘中学教师,不是人才浪费而是人才到位

  正值秋季招聘旺季,今年的就业市场上,教师相关岗位的竞争尤为激烈。报道显示,深圳一所知名中学面试者过半是博士。在这场求职竞赛中,还不乏北大、清华等名校硕博毕业生的身影。招聘平台的调查也表明,教师类岗位位列年轻人理想职业的前10名。  收入低、责任重、压力大……这是教师职业在一段时期内给公众留下的印

实施重点人才计划,重庆加快科技人才引育

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院士教授:科学人才首先是全面人才

    为落实《国家中长期教育改革与发展规划纲要》,创新人才培养模式,努力培养拔尖创新人才,从2010年开始,北京市十一学校将举办国内首个高中“科学实验班”。首届科学实验班学生人数不超过30人,在课程设置、师资配备、毕业出口、课时安排、招生方式等多个方面都进行独具特色的设计与探索。十一所学校这一改革

高端技术人才紧缺-仪表行业如何突破人才瓶颈?

  近日,教育部、人力资源和社会保障部以及工业和信息化部联合发布《制造业人才发展规划指南》。至此,《中国制造2025》的“1+X”规划体系全部发布。  “制造业是国民经济的主体,建设制造强国,与欧美大国抢占未来制造业高地,关键要有一支素质优良、结构合理的制造业人才队伍。”国家制造强国建设战略咨询委员

聚焦两会:严控各类人才计划,制止人才“头衔”泛滥

  今年全国“两会”期间,全国人大代表、四川大学华西医院教授、博士生导师甘华田提交了《严控各类人才计划,制止人才“头衔”泛滥,尽快建立充满活力的科技人才激励体制和管理机制》的建议。全国人大代表、四川大学华西医院教授、博士生导师甘华田  “近年来,国家和各省市纷纷推出各种人才计划,在吸引培养人才方面发

人才大战与海归机会:各地引进人才有哪些特点

  各地争抢行业顶尖人才  二三线城市更为积极  北京、上海人才济济。对引进人才的素质要求更高,涉及的行业领域也更广。比如:在一线城市的各种招聘信息中,经常出现区长助理、重点学科类和重点实验室的首席科学家、重点创新项目和重大工程项目的团队领头人等职位。二线城市对顶尖人才的需求不但没有“缺位”,反而态

六类人才今天起可申办往来港澳人才签注

原文地址:http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/2/494178.shtm 从今天起,粤港澳大湾区内地城市试点实施往来港澳人才签注政策。在粤港澳大湾区工作的内地杰出人才、科研人才等6类人才可以申办往来港澳人才签注。持证人在签注有效期内可以不限次数往来香港

打好人才组合拳-北京这样建高水平人才高地

兴国之道,人才为先。在2021年9月召开的中央人才工作会议上,习近平总书记强调“加快建设世界重要人才中心和创新高地,需要进行战略布局”,并明确提出“可以在北京、上海、粤港澳大湾区建设高水平人才高地”。    培植人才犹如栽种树木,要想使其枝繁叶茂、蔚然成林,离不开脚下提供托举和滋养的一片沃土。被

青岛出人才奖励细则:顶尖人才享五百万生活补贴

  新当选和全职引进的顶尖人才选择生活补贴的,每人奖励500万元;柔性引进顶尖人才享劳动报酬资助……《青岛市引进培养的顶尖人才认定和奖励资助实施细则(试行)》近日出台,对新当选和全职引进顶尖人才的生活补贴,柔性引进顶尖人才的劳动报酬,以及培养单位的一次性奖励有了更详细的规定和说明。  《细则》规定,

移动医疗变革未来医疗服务模式

  2014年被视为中国移动医疗元年,创业项目层出不穷,可穿戴设备、远程医疗、医疗大数据平台等新载体纷纷建立,以移动医疗为基础的云端医院、未来医院、空中医院等新概念层出不穷。但是商业模式如何?可以持续发展、真正落地的模式正在演绎过程中,各方的博弈也在进行。   1月31日,由辉瑞中国联合经纬中国等多

移动医疗仍无法撬动医疗资源

  在试用8个月之后,张强决定出镜为杏树林开发的这款“病例夹”软件做一次“形象代言”。   美国医学教育的经历让他确立了循证医学理念,作为上海沃德医疗中心首席血管专家,张强在行医、随访时都会详细的记录病人的资料。早年,他用手工一一记录,一直希望有一个随身携带的设备,储存病人的影像、文字记录,在随访

人才战火烧到生物领域:谷歌母公司大肆搜罗人才

  谷歌挖的不仅是硅谷的编程高手,它还盯向了生命科学的顶尖人才。  CNBC报道称,谷歌母公司Alphabet正在四处寻觅生物领域的计算机专家、机器人专家和顶尖研究人员。而且,Alphabet旗下的Sidewalk实验室也在招募医疗护理相关的人员。  Sidewalk是一个想要将异想天开的想法应用到

厦门推人才新政-顶尖人才团队最高可获亿元资助

  记者从25日举行的厦门市深化人才发展体制机制改革专题部署会暨政策说明会上获悉,厦门市已于近日出台《关于深化人才发展体制机制改革 加快推进人才强市战略的意见》(简称“厦门人才新政45条”)。  记者注意到,这项人才新政在引才上以颇大力度派送“真金白银”,如厦门引进的顶尖人才团队最高可获一亿元(人民

香港将推“高端人才通行证计划”吸引人才

香港特别行政区行政长官李家超19日在港表示,香港是全球最具竞争力的经济体之一,亦是内地对接国际市场的重要窗口。特区政府必须更积极、进取地“抢企业”“抢人才”。特区政府会推出“高端人才通行证计划”,以吸引高端人才来港发展。 李家超当日发表任内首份施政报告。他表示,特区政府会构建新体系,推出一系列新

长沙启动九个重大人才项目-力揽国际高端人才

  3月24日,长沙召开2011年市委人才工作领导小组会议暨人才工作座谈会,长沙市中长期人才发展规划纲要中的9个重大人才项目今年将启动。市委常委、组织部长范小新、副市长何寄华出席。  去年,市委、市政府大力组织开展“进重点大学、揽万名英才”、“八方英才聚长沙”人才见面洽谈等活动,已引进到岗

中国化学会选出“青年人才托举工程”首批人才

   根据《中国科协办公厅关于立项支持 “青年人才托举工程”学会创新工作的通知》(科协办发学字〔2015〕31号),按照中国科协《青年人才托举项目实施方案》有关要求,中国化学会自2015年11月27日启动“青年人才托举工程”候选人选拔工作,并于2015年12月26日在福建省福州市组织“青年人才托举工

科技部人才中心赴湖南调研科技人才工作

  2018年8月1日,科技部人才中心副主任程家瑜一行3人前往湖南开展科技人才工作调研。重点调研袁隆平杂交水稻团队及相关领域人才工作。  当日上午,科技部人才中心与人民网合作创办的“科技强国”论坛第三期以“乡村振兴战略从扶贫攻坚战开始”为主题,邀请袁隆平院士、湖南省科技厅副巡视员刘铁兵两位嘉宾进行访

构建全链条人才支撑体系,激发科技人才创新活力

在中国科学院,中国科学院大连化学物理研究所(以下简称“大连化物所”)是个体量较大的研究所,共拥有约1900余名各类职工和1400名研究生。如何完善人才体系建设,让优秀的人才脱颖而出,提升研究团队的创新能力和效率,是大连化物所一直在摸索的问题。在过去几年里,对标国家、中科院科技创新发展新形势新任务新要

广州南沙发布“国际化人才特区九条”集聚人才

原文地址:http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/5/500480.shtm高层次人才项目团队创新创业最高奖补1亿元!5月11日,《广州南沙国际化人才特区集聚人才九条措施》(以下简称“国际化人才特区九条”)政策发布会在大湾区(南沙)国际传播中心举行,南沙新修订

全国高校“双青”人才入选人数排名,后备人才之争!

  对于国内高校科研人员的层次来看,院士属于最高层次,基本代表了一个学科和领域的最高水平,青年人才属于后备力量,他们将是成长为杰青、长江学者甚至院士的种子选手。  国家优青和国家青千作为国内2010年以后设立的两个青年人才项目,整个评比体系比较稳定。同时,这两类头衔还有很大的互补性。国家优青主要针对

中共中央、国务院:精简人才“帽子”,整合各类人才计划!

  近日,中共中央、国务院印发了《深化新时代教育评价改革总体方案》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。  这份《方案》提到:  · 改进高等学校评价。推进高校分类评价,引导不同类型高校科学定位,办出特色和水平。其中,将改进学科评估,强化人才培养中心地位,淡化论文收录数、引用率、奖项数

重庆医疗器械产业联盟研发移动医疗、智慧医疗新产品

  近日,重庆医疗器械产业创新联盟成员单位——重庆创软科技有限公司、Intel公司发布了由他们联合研发的数字化手术系统、神经影像分析系统、区域影像存储与传输系统三个新型医疗新产品。三个新产品的研发应用将有力推动医疗健康行业的信息化、智慧化。   数字化手术系统可实现一体化手术室与医院相关科室的实时

高校人才生态须平衡

  前不久,一位北京高校的副教授向笔者“吐槽”,说他们学校近两年来引进了不少高层次人才,有海外的,也有从国内其他高校挖来的,但其学术水平并未见比本土教师强多少,可动辄能拿到几十万元甚至上百万元的年薪,着实寒了不少人的心。   其实,高校人才待遇不均衡的问题由来已久,但之前主要存在于海归人才和本土