陕西年度目标责任考核大幅增加生态环保指标权重
新的一年里，被称为陕西官场“大考”的年度目标责任考核制有了重要调整，适当弱化了GDP指标权重，大幅增加了生态环保指标权重。 据悉，陕西省原有考核指标体系涵盖了经济、社会、民生、资源环境和安全稳定等五大方面工作。在经济发展类指标上，从最初的突出GDP总量和增速考核，调整到总量、增速和人均指标的考核。但从总体上看，原有考核体系还是偏重于经济发展速度和规模。 中组部不久前下发了《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》，提出不能简单以地区生产总值及增长率来论英雄。对此，陕西省迅速对考核指标作出重要调整。 调整后的指标体系将富裕陕西、和谐陕西、美丽陕西定为一级指标，分别占总分值的34%、25%、25%，涵盖经济发展、结构调整、民生改善、资源环境等各个方面。 其中，美丽陕西即生态环保指标，突出考核绿化率、环境质量指数、土地利用、节能减排等指标，分值由原来的12分增加到25分，雾霾治理指标由原来......阅读全文
辽宁完成“大气十条”年度考核指标
2017年度，辽宁省PM10、PM2.5年均浓度分别为77微克/立方米、44微克/立方米，优良天数达标比例为75.8%，全面达到国家“大气十条”和“十三五”规划确定的年度考核指标。 进入这个供暖期以来，辽宁全省细颗粒物等4项主要污染物平均浓度同比均有所下降，其中PM10和PM2.5两项指标比全
节能减排目标列入煤矿年度考核重要指标
山东省积极推进煤炭绿色开采和清洁利用，促进节能减排，发展循环经济。全省煤泥综合利用率达到100%，煤矸石综合利用率达到107%，矿井水重复利用率达到71.05%，并实现100%达标排放。 了解到，山东省以开展煤矿能源对标自查为抓手，全力抓好煤矿节能评估，将节能减排目标列入煤矿
请问行星式球磨机的主要考核指标有哪些？
1.转速 转速是行星式球磨机重要的一项指标。要使材料磨细、磨快，应选用合适的转速。 我司产品转速普遍高于其它厂家12.5%，我司的高速行星式球磨机转速达到其它厂家175%，效能更高、粒度更细、效率更高，是超细极限粉碎及机械合金化之首选； 2.最大连续工作时间 用行星式球磨机制作亚微米或纳
中组部:领导干部政绩考核加大生态指标权重
破除“唯GDP论”的政绩考核指标，引入生态文明建设等多元化考核权重将成为现实。 中组部日前下发了《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》(以下简称《通知》)，规定今后对地方党政领导班子和领导干部的各类考核考察，不能仅仅把地区生产总值及增长率作为政绩评价的主要指标，不能搞地区
西安等7市区增PM2.5考核指标
记者昨日从有关部门获悉，我省今年度目标责任考核制将有重要调整。GDP的分值下调，而生态环保指标分值增加，超额完成治霾任务的还能加分，凸显治理雾霾在当前环境综合治理中的重要地位。 调整后的指标体系将富裕陕西、和谐陕西、美丽陕西定为一级指标，分别占总分值的34%、25%、25%，涵盖经济发展、
南水北调中线源头水质列入地方政府考核指标
记者8日从国务院南水北调工程建设委员会办公室获悉，经国务院同意，国务院南水北调办、国家发展改革委、环境保护部、住房城乡建设部、水利部近日联合印发了《关于印发丹江口库区及上游水污染防治和水土保持“十二五”规划实施考核办法的通知》。 根据这份考核办法，河南、湖北和陕西三省人民政府是《丹江
云南省建立全面生态指标考核体系
近日，云南省环保厅和省财政厅联合印发《云南省县域生态环境质量检测评价与考核办法（试行）》，对全省129个县（市、区）县域生态环境质量进行统一量化考核。这是云南省在全国率先探索出覆盖全省的全面生态指标考核体系。 《办法》的出台，旨在集合各职能部门的力量，搭建一个支撑生态文明建设的平台或载体。用环
广东治气考核突出PM2.5指标
《广东省大气污染防治目标责任考核办法》（以下简称《办法》）日前印发实施。 《办法》指出，2014年~2017年，广东将对全省各地级以上市及佛山市顺德区考核PM10年均浓度改善情况，对广州等15个市(区)考核PM2.5年均浓度改善情况；在2017年的终期考核中，对空气质量改善目标完成情况
甘肃调整治气考核指标 实行“一票否决”
记者从今日召开的甘肃省大气污染防治工作推进会上获悉，今年甘肃省将调整大气污染防治工作考核指标，由考核优良天数调整为考核可吸入颗粒物浓度下降，实行“一票否决”。 据了解，2014年甘肃省PM10浓度值不降反升，上升幅度达6.6%，成为全国未完成年度目标任务的9个省份之一。今年第一季度，甘肃省空气
宁夏地市级领导干部政绩考核加大生态指标
记者10月9日从宁夏环保厅了解到，为进一步引导各级领导干部牢固树立生态环保意识，推动经济社会科学发展，不断提升宁夏生态文明建设水平，宁夏日前出台了《地市级领导班子和领导干部任期考核评价办法(试行)》，明确将生态文明建设作为考核地市级领导班子和领导干部任期的重要内容。