上海分院召开领导干部学习交流会

　　为学习贯彻十七届五中全会精神，科学谋划“十二五”规划，着力推进“创新2020”，中科院上海分院于11月8日召开领导干部学习交流会。中国科学院副院长、上海分院院长江绵恒出席会议并作讲话。上海分院领导，以及上海分院系统14家研究院所领导班子成员及分院机关职能部门负责人共60余人参加会议。

　　会议由上海分院党组书记、副院长王建宇主持。上海分院常务副院长朱志远和王建宇分别作专题报告，就学习贯彻十七届五中全会精神，推进实施“创新2020”，以及进一步加强领导班子建设和党的建设，作了深入分析和思考，并就下一阶段的重点工作进行了部署。

　　会上，上海硅酸盐研究所所长罗宏杰、福建物质结构研究所所长洪茂椿、上海天文台台长洪晓瑜和上海药物研究所所长丁健作交流报告，分别介绍研究所谋划“十二五”规划，推进实施“创新2020”的总体设想、举措和推进情况。

　　江绵恒对会上各研究所提出的战略构想表示赞同，并对今后一个时期面上工作提出五点要求：一要以十七届五中全会精神为指导，坚持把经济结构战略性调整作为主攻方向，坚持把科技进步和创新作为重要支撑，坚持把保障和改善民生作为根本出发点和落脚点，坚持把建设资源节约型、环境友好型社会作为重要着力点，坚持把改革开放作为强大动力，充分发挥我国的体制优势和市场资源配置作用，增强机遇意识与忧患意识，抓紧制定落实 “十二五”战略规划。他说，当前及今后一个时期，科技创新要以深化改革为着力点与深化点，要紧紧围绕调整经济结构、转变增长方式这个中心任务，把它作为我们从事科研工作的根本出发点，贯穿于每一项具体工作之中。二要准确定位，前瞻部署，实现研究院所跨越发展。各研究院所要充分发挥上海创新集群的独特优势，牢牢把握未来十年中国工业化、城镇化、信息化黄金发展期所带来的宝贵机遇，以国家战略需求为导向，认真凝练科技创新目标，探索创新模式，着力发现、培养一批战略新兴产业，更好地发挥科学院在国家创新体系中的“火车头”作用。三要进一步深化科技体制机制改革，利用好有中国特色的科研体制集中优势资源，发挥好市场机制在资源配置中的基础作用，进一步健全和完善激励机制，为研究所未来发展提供不竭动力。四要重视培育青年人才，确保人才队伍建设持续发展。人才队伍建设是科学院未来可持续发展的决定性因素之一，要把培养青年人才放在重要位置，更新思想观念，制定切实可行的制度化举措，做好合理安排，着力加强人才队伍建设，使科学事业后继有人，持续发展。五要立足长远服务大局，不断加强领导班子建设。领导班子要进一步解放思想，充满激情，敢于创新，打破定势思维、惯性发展的束缚，始终保持科技创新活力;要发挥集体领导的制度优势，发挥好党政一把手的作用，共同打造一个团结一心、坚强有力、富有战斗力的领导集体;要继续加强党风廉政建设。领导班子要为民、为国谋事，加强群众观念，关注群众呼声，把坚持党的领导和坚持群众路线紧密结合，着力建设和谐奋进的研究院所。

　　江绵恒强调，要坚持“前瞻性、大科学、大平台”的总体思路，构架多重开发平台，让多种创新的思想、技术、理念等围绕国家战略需求和世界科学前沿，交叉、集成、创新，为加快转变经济发展方式提出科学解决方案，发挥好科技创新的支撑作用。