如何在数字化变革中发展数字化成为德国企业最大挑战

　　2015年德国汉诺威通信和信息技术博览会（简称汉诺威IT展）16日至20日开展，主题为“数字经济”。德国信息技术与电子通信行业协会（BITKOM）15日公布的调查结果显示，数字化成为德国企业面临的最大挑战。

　　这份调查针对德国505家企业高管展开。调查结果显示，70％的受访者认为数字化给企业带来巨大挑战；同样有70％的受访者表示，人才难觅已成为企业发展的一大阻力。相比之下，将政治因素、融资条件、行业竞争、国内外需求等视为挑战的德国受访企业高管均不足半数。

　　尽管如此，仍有86％受访者认为数字化给企业带来的机遇大于风险，这一比例在员工超过500人的受访大型企业中甚至达到99％。

　　数字化如今已进入各行各业，甚至带来商业模式的根本性变革。统计数据显示，已有55％的企业因数字化而出现商业模式改变。对此，BITKOM主席迪特尔·肯普夫表示，如果数字化改变了商业模式，企业就需要进行调整以适应变化，否则迟早会退出市场。

　　对于数字化，73％的受访德国企业持开放态度；但在员工数量20人至49人的小型企业中，对数字化持开放态度的受访企业仅占56％。

　　至于如何在数字化变革中实现发展，39％的受访企业高管表示已对此制定了全面的核心战略，24％的受访者表示已在某一领域制定了相关战略，而37％的受访者表示并未制定任何数字化战略。

　　调查显示，许多受访者认为企业的竞争环境已因数字化变革而改变。48％的受访者表示信息和通信技术行业的竞争者已跻身他们的市场；25％的受访者表示率先进行数字化改造的本行业竞争对手已经领先。

　　调查显示，34％的受访者承认企业在数字化过程中遇到问题，19％的受访者认为数字化已威胁到企业生存。为应对数字化变革，82％的受访者表示会为数字化技术培训员工，61％的受访企业选择和IT企业建立合作关系，58％的受访企业表示将为应对这场变革投入大量资金，18％的受访企业表示将与竞争对手建立合作。