历时一年半,花费170亿欧元(约合224亿美元)的医药界并购大案——德国拜耳公司收购先灵公司终于尘埃落定。上周五,已经完成合并的两家中国公司揭开神秘面纱,首次以“拜耳先灵医药”的新身份亮相。
也许是由于拜耳终于完成了其有史以来最大一次并购,上任仅3个月的拜耳医药保健有限公司中国区总裁、拜耳先灵医药中国总经理康德显得格外轻松。这位爱尔兰人用中国话介绍道:“其实,在2007年8月1日两家公司就已经完成了法律意义上的合并。合并之后,拜耳先灵医药将成为中国五大跨国制药公司之一。”不过同时,他坦言:“合并给公司带来机遇,同时困难也将在所难免。”
全球裁员6000人
回忆起去年得知总部做出决定,先灵公司被拜耳收购的那一天,当时担任先灵中国公司总裁的康德依旧显得感慨万分,“那时我觉得很沮丧,因为合并之后必然会涉及裁员,我觉得我可能要离开公司了”。
而对裁员更为担忧的还是这两家中国公司的近2000名员工。同时,业界关于这两家制药巨头将大幅裁员的传闻也甚嚣尘上,此前,拜耳执行总裁维尔纳·文宁也指出,由于部门重叠,此次并购将使两家公司10%的员工失业。
对此,康德强调:“我现在很满意,因为我不仅没有离开公司,而且还被任命为拜耳医药保健有限公司中国区总裁,这也说明全球裁员6000人是一个笼统的估计。” 康德表示:“尽管公司还是会根据各国不同的情况来制订人员计划,不过目前中国市场正处于快速增长时期,所以我们不仅不会裁员,反而将会增加职位。”同时他还透露,将来拜耳医药保健还将继续加大在中国的投资力度。
面临两大难题
正是由于中国高速增长的医药市场和不断扩大的医药需求,拜耳先灵中国公司才得以摆脱裁员的梦魇。然而,这家新公司面前的道路也并非一片坦途,康德就表示:“目前,公司内外部都面临挑战。”
“外部压力主要来自中国药品价格不断下调,”虽然才来到中国两年,但康德已经非常熟悉“看病难,看病贵”这句话,他表示非常理解中国政府降低药品价格的做法,但同时也表示,对于企业来说降低药品价格也就意味着更大的压力。而内部压力则主要来自员工对于两家公司快速合并后的适应。
为了渡过难关,康德透露,未来拜耳先灵医药将着重开发创新性医药产品,并加快新药在中国的上市速度,“我们将在未来5年内上市超过20种新产品,并将在未来2-3年内在中国上市我们所有的全球重量级产品”。
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