2023年生物制药裁员跟踪，Xellia、Altamira、Catalent等，2023年哪些公司在削减员工

2022年在经济方面经历了种种起伏，随着经济的涨落，就业市场也如此。这一趋势在2023年持续下去。

这一年伊始，科技行业大规模裁员，让许多人想知道生物制药行业是否也会面临同样的情况。幸运的是，尽管裁员通告一直稳定出现，但生物技术领域并没有遭受同样的低谷。

BioSpace将继续成为您关于裁员和重组计划的新闻来源，直到2023年。请随着我们的报道，了解哪些公司在收紧腰带，削减员工。

十二月

12月13日：

Xellia Pharmaceuticals是一家属于Novo Holdings的抗感染治疗和危重病护理疗法制造商，据Fierce Pharma报道，该公司将在俄亥俄州贝德福德的工厂裁减80名员工。Fierce指出，这家工厂位于克利夫兰外，经过所有权变更和2亿美元的翻新工程于2021年重新开业。当时该工厂有大约300名员工。

12月11日：

Altamira Therapeutics宣布，公司已裁减员工总数约为25%，作为一项“精简”流程的一部分。Altamira一直在剥离其所谓的传统资产，以便专注于RNA传递。根据其LinkedIn页面，这家总部位于百慕大的公司目前有11至50名员工。

12月8日：

Catalent Pharma Solutions在年度报告中透露，今年已经裁减了1100个工作岗位，其中大部分是在生物制品和企业部门。这一举措是在5.39亿美元的收入损失之际采取的。

12月7日：

Ferring Pharmaceuticals将在未来几个月内裁减明尼苏达州的55名员工和新泽西州的79名员工，根据WARN通知和KSTP-TV的报道。该公司的一位发言人告诉该电视台，明尼苏达州罗斯维尔的裁员将影响该工厂大约四分之一的岗位。

12月5日：

IGM Biosciences宣布，将裁减员工总数约为22%。根据公司的声明，这一重组将使生物技术公司的现金流能够支持到2026年，并将优先考虑用于结直肠癌和自身免疫疾病候选药物的候选药物，同时停止血液肿瘤学和靶向细胞因子产品项目。IGM首席执行官弗雷德·施瓦泽尔在公司的声明中表示：“尽管我们对于我们正在停止的项目所产生的临床和临床前数据感到非常鼓舞，但鉴于资本市场对我们行业的困难状况，我们决定将我们的资本资源集中用于那些我们认为最有可能产生重要近期价值的机会。”

12月5日：

ReNAgade Therapeutics在今年5月获得了300万美元的A轮融资，如今正在裁减其员工总数约为10%，Fierce Biotech周二报道。该公司在推出时拥有大约100名员工，Fierce报道称，虽然该公司没有透露有关其产品管线的详细信息，但其任务是“发掘RNA药物在治疗全身疾病方面的潜力”。

12月4日：

Travere Therapeutics宣布，将裁减员工总数约为20%，以延长其资金运营到2028年。这家总部位于圣迭戈的生物制药公司目前有462名员工，根据Global Data的数据。

Travere将裁员与Filspari（sparsentan）的批准过程和上市有关联，该药物已获得IgA肾病的加速批准，并且该公司一直在测试其用于节段性节段性肾小球硬化（FSGS）。Travere的总裁兼首席执行官埃里克·杜贝在公司声明中表示：“不幸的是，关于FSGS的监管路径存在不确定性。虽然我们打算继续与FDA就美国境内生活的超过40,000名患有FSGS的人的未来道路进行沟通，但我们必须同时优先考虑我们的运营支出。”

十一月

11月30日：

辉瑞将裁减康涛内克特工厂的一些员工，据Fierce Pharma周四报道。一位公司发言人在给该新闻机构的一封电子邮件中确认了这一举措，但没有具体说明会影响多少人。根据辉瑞公司网站上发布的一份幻灯片，康涛内克特工厂雇佣了2600名科学家和研发专业人员。

康涛内克特工厂的裁员是辉瑞公司在十月宣布的一项35亿美元的削减成本计划的一部分，该计划是因为辉瑞公司的COVID-19产品销售额下降而推出的。此后，该公司据报道在英国肯特郡、爱尔兰基尔代尔、密歇根、北卡罗来纳和科罗拉多的设施裁减了员工。

11月30日：

初创公司Orna Therapeutics宣布，已经裁减了一些员工，据Endpoints News报道。Orna首席执行官汤姆·巴恩斯在给Endpoints的一封电子邮件中表示，裁员是“防御性的”，影响不到四分之一的员工。他说，这一举措将确保公司可以在不依赖于资本市场的情况下将其领先产品带入“具有重大临床转

折点的阶段”。该候选疗法ORN-101由脂质纳米粒子传递的环状RNA组成，用于治疗肿瘤。

11月29日：

吉利德正在削减其细胞疗法业务Kite Pharma的员工总数，裁减幅度约为7%，据Fierce Biotech周三报道。

Kite公司的执行副总裁辛迪·佩雷蒂告诉Fierce：“在某些情况下，我们还决定减少公司某些领域的岗位数量，这些领域与我们的刷新后的战略重点不符合，这些领域可能有更高效的方式来实现这些重点，这可能会影响一些团队成员。”然而，吉利德的一位发言人告诉该出版物，公司正在创造90个“更符合组织重点”的新角色，从而产生净影响为5%。

11月28日：

位于马萨诸塞州的Candel Therapeutics为了优先处理其首席药物CAN-2409在非小细胞肺癌、胰腺癌和前列腺癌中的主要阶段性数据，正在裁减其员工总数约为一半，根据该公司的声明。根据该声明，这项战略重组计划还将支持CAN-3110的持续发展，该候选药物正在开发以治疗复发性高级别胶质瘤。

根据LinkedIn页面，Candel目前有84名员工。

11月28日：

总部位于温哥华的生物技术公司AbCellera Biologics正在与其员工总数的约10%分手，根据周二的监管文件宣布，该文件在Seeking Alpha上指出，重组的目标是增加对其治疗性抗体临床开发的关注。

AbCellera凭借其专有的抗体发现和开发引擎，宣传其能够生成各种各样的多样性抗体，表达和测试数百种具有强大特性和可发展性评估的抗体，并进行下降选择以揭示功能和可发展的引导。根据其LinkedIn页面，AbCellera目前有582名员工。

11月28日：

Novocure将裁减约200人，占其员工总数的13%，公司在周二宣布。这家生物技术公司在今年8月宣布，其基于电场的治疗未能在III期卵巢癌研究中达到主要终点。根据新的声明，Novocure现在将优先考虑准备好在预期获得批准后为转移性非小细胞肺癌治疗进行上市，以及用于脑转移和实体肿瘤试验的治疗。

11月27日：

在一份截至11月27日的美国证券交易委员会（SEC）文件中，Generation Bio宣布将裁员约40%的员工。这一举措还将导致该生物科技公司的首席医务官Douglas Kerr和首席开发官Tracy Zimmermann离职，预计将延长公司的现金储备到2027年下半年。

重组旨在使该基因疗法公司扩展其面向细胞的脂质纳米粒子（ctLNP）传递系统的目标，超越肝脏，根据一份新闻稿称：“我们相信有一条明确的路径来开发使用ctLNP到达肝外目标的自有项目，并重新调整我们的投资以支持此目标，”首席执行官Geoff McDonough在一份声明中表示。

11月16日：

总部位于圣地亚哥的生物科技公司858 Therapeutics正在裁员，但并未透露具体裁员人数，还将关闭其位于纽约的办公室，根据Fierce Biotech报道。

858 Therapeutics在两年前以6000万美元的A轮融资退出了隐秘状态。当时，公司宣布已收购纽约的Gotham Therapeutics，并计划“在未来一年半左右将其团队规模显著扩大到约40人”。

11月14日：

生物科技公司Atreca宣布裁员40%的员工，公司在报告了第三季度亏损超过3600万美元后宣布这一消息。

Atreca专注于抗体药物联用疗法，该公司在2022年和今年早些时候经历了前几轮裁员，并在今年9月表示将终止其位于加利福尼亚圣卡洛斯总部的租约以降低成本。根据公司向SEC报告的数据，截至去年底，该公司拥有90名员工。

11月14日：

据多家媒体报道，辉瑞计划在位于英国肯特郡桑威奇的设施关闭其制药科学小分子部门，并裁员约500名员工。

这一业务规模的缩减是辉瑞上个月宣布的一项大规模削减成本计划的一部分，该计划将使公司在2024年前节省35亿美元。

11月13日：

Theseus Pharmaceuticals宣布裁员72%的员工，约26人，根据Endpoint News的报道。被解雇的人员中包括研发总裁William C. Shakespeare，他将继续担任公司的顾问，直到明年年中。

Theseus专注于开发癌症疗法，公司在7月宣布，由于THE-630在用于胃肠道间质瘤的I/II期试验中发现具有剂量限制性毒性，因此终止了THE-630的开发。根据周一关于裁员的公告，公司计划考虑一系列选项，重点是最大限度地提高股东价值，包括出售公司资产、出售公司、合并或其他战略行动。

11月13日：

Orbital Therapeutics是Beam Therapeutics的分支机构，旨在开发基于RNA的疫苗和治疗方法，现已关闭其位于南旧金山的办公室，裁员16人，根据Endpoints News的报道。

Orbital于2022年9月推出，今年4月宣布已融资2.7亿美元的A轮融资。

公司在一份向Endpoints发布的声明中表示：“Orbital已经做出了关闭我们的南旧金山站点的战略决策，将扩大我们的运营并扩展我们在剑桥的团队。我们对受到裁员影响的同事的奉献和贡献表示感谢。”

11月10日：

Thermo Fisher将在明年关闭其位于阿拉巴马州奥本的工厂，裁员97名员工，根据Endpoints News报道。该举措是继今年早些时候Thermo Fisher美国各地的多次裁员后的又一次裁员。

11月8日：

SQZ Biotechnologies在其第三季度财报中宣布将裁员约80%的员工。根据其LinkedIn页面，这家细胞疗法公司目前有51至200名员工。尽管今年早些时候发布的初步I期试验结果表现良好，但罗氏于7月宣布不会扩大与SQZ合作多年的项目，该项目旨在开发用于治疗HPV16阳性实体瘤的产品。

11月8日：

Regenxbio将裁员15%的员工，公司在周三宣布。Regenxbio表示，重组将延长其现金储备到2025年，并将优先考虑治疗濕性年龄相关性黄斑变性和糖尿病性视网膜病变、杜兴氏肌肉萎缩症和黏多糖贮积症II型的候选治疗方法。裁员将主要发生在罕见的神经退行性疾病开发、早期研究和其他一般和行政领域。

根据其LinkedIn页面，Regenxbio目前有201至500名员工。

11月7日：

Lyell Immunopharma宣布将裁员约25%的员工，公司周二宣布，首席医务官Tina Albertson将是离职的员工之一。“我们已重组公司，以优先考虑投资于我们的临床阶段项目和核心研究平台，并已简化运营，”Lyell总裁兼首席执行官Lynn Seely在公告中表示。据公司报告，截至2022年底，该公司共有274名员工。

Endpoints News指出，Lyell专门从事T细胞癌症疗法，当公司在2021年上市时，估值超过40亿美元，但现在价值约为5.5亿美元。一年前，GSK终止了与该公司合作使用Lyell的技术发现和开发T细胞疗法的交易。

11月7日：

Arbutus Biopharma宣布将裁员24%的员工，公司在周二宣布了有关其治疗慢性乙型肝炎候选疗法的更新。另外，公司宣布，其首席执行官William Collier将于年底退休，Arbutus联合创始人兼首席运营官Michael J. McElhaugh将担任临时首席执行官。根据其LinkedIn资料，Arbutus目前有51至200名员工。

11月7日：

Pyxis Oncology宣布将裁员约40%的员工，公司周二宣布。根据公告，裁员和其他削减成本措施将使公司的现金储备延长到2026年初，同时优先考虑目前正在I期试验中的两个候选药物，抗体-药物复合物PYX-201和免疫肿瘤疗法PYX-106。

根据其LinkedIn页面，Pyxis目前有51至100名员工。

11月7日：

辉瑞计划在爱尔兰基尔代尔的制药工厂裁员约100名员工，这一举措是为了削减35亿美元的成本。根据Fierce Pharma、爱尔兰独立报等多家媒体的报道，公司计划在其他爱尔兰地点扩大业务，增加都柏林和科克的230个职位。

11月3日：

辉瑞计划在密歇根州卡拉马祖的制造设施裁员约200名员工，原因是其COVID-19产品销售下降，根据电视台Fox 17的报道。这一消息是在辉瑞试图从其COVID-19业务急剧下滑中恢复财务稳定的情况下发布的。为了应对下滑，辉瑞上个月启动了一项广泛的削减成本计划，旨在通过2024年实现35亿美元的储蓄。

11月2日：

RNA编辑疗法公司Locanabio将于年底关闭，公司首席执行官Jim Burns在LinkedIn上宣布。他写道：“尽管我们继续相信我们的RNA靶向基因疗法平台的潜力可以提供变革性疗法，但由于当前资金环境的挑战性质，我们决定关闭。”Fierce Biotech证实了这一关闭。Locanabio总部位于圣地亚哥，根据其LinkedIn资料，目前有51至200名员工。

11月2日：

Kronos Bio将裁员19%的员工，公司在周四发布了有关其抗肿瘤候选药物KB-0742的积极初步I/II期试验数据后宣布这一消息。该公司还正在开发用于FLT3突变急性髓样白血病的治疗方法lanraplenib。Kronos首席执行官Norbert Bischofberger在公司声明中表示：“通过精简我们的运营并延长我们的储备，我们将公司最佳地定位在最优资助KB-0742临床研究、继续专注于成熟的发现项目以及与Genentech的合作。”

根据SEC的一份文件，Kronos在今年初有97名员工。公司表示，重组将延长其现金储备到2026年。

11月2日：

Seres Therapeutics将进行一项重组，包括裁员41%的员工，约160个职位，公司周四宣布这一消息，同时还宣布了其微生物治疗药物Vowst的积极销售数据。Seres总裁兼首席执行官Eric Shaff在声明中表示：“鉴于当前生物制药公司面临的财务挑战，我们认为将资源集中用于VOWST的商业推出是一种吸引人的机会，同时以更加资本高效的方式运营。”根据公告，Seres将优先考虑Vowst的商业推出，以及微生物疗法候选药物SER-155的持续IB期研究。它将减少“所有非合作的研发项目和活动”。

10月30日：

Galapagos和Alfasigma签署了意向书，计划将Galapagos的Jyseleca（filgotinib）转让给Alfasigma。Galapagos在周一宣布的潜在交易将涉及将约400名员工转移到Alfasigma，同时裁员100名员工。Galapagos首席执行官和董事长Paul Stoffels在公司的声明中表示：“展望未来，计划中的交易预计将为组织带来重大资源，使我们能够在研发增长领域、业务发展和并购方面投入更多资源。”

Jyseleca在欧洲和日本用于治疗类风湿性关节炎和溃疡性结肠炎。今年早些时候，它未能在克罗恩病的III期试验中达到主要终点。

10月30日：

制药公司辉瑞正在关闭其位于新泽西州皮帕克的设施，这将于2024年初生效。公司发言人在向BioSpace发表的声明中表示：“绝大多数同事将被重新分配到辉瑞的纽约总部，位于66 Hudson Yards，只有少数人将过渡到公司的新泽西州帕西帕尼（Parsippany）站点。这是继2021年宣布计划出售皮帕克园区后的一项先前沟通的决定。”发言人补充说，如果员工不想重新分配到不同的站点，他们的就业将终止。

这家设施的关闭与该公司两周前宣布将削减35亿美元成本的决定相吻合，原因是COVID-19治疗药物Paxlovid以及Comirnaty疫苗的销售不如预期。新泽西并不是唯一受到削减影响的地点；Fierce Pharma指出，辉瑞还宣布关闭了北卡罗来纳州的两家设施，并在科罗拉多州宣布了一些不明确数量的裁员。

更正（10月30日）：本故事已更新，以反映在新泽西州不会解雇791名员工，而是将他们重新分配到新的工作站点。BioSpace对错误表示遗憾。

10月26日：

ElevateBio正在裁员13%的员工，一位公司发言人告诉Fierce Biotech。这家位于马萨诸塞州的公司涉足基因编辑、RNA、细胞、载体工程、蛋白质和诱导多能干细胞技术，目前不清楚它有多少员工。尽管在5月份完成了一轮4.01亿美元的D轮融资，但该公司仍然裁员，裁员对象是从事公司临床前工作的员工。

该公司发言人告诉Fierce Biotech：“我们的财务状况和资产负债表非常强大，我们正在经历强劲的客户和收入增长。”

10月24日：

安进公司（Amgen）在以278亿美元收购Horizon Therapeutics之后，将裁员350名员工，根据多家媒体的报道。

公司发言人告诉Fierce Pharma，裁员将影响与Amgen现有团队重叠的Horizon职位。加利福尼亚生物制药公司的发言人表示：“超过80%的Horizon员工将被吸收到Amgen的职位中，以反映我们继续为罕见疾病患者提供服务所需的知识和能力。”根据SEC的一份报告，在2022年底，Horizon拥有超过2,100名员工。

这是安进公司今年的第三轮裁员。

10月24日：

BrainStorm Cell Therapeutics将裁员30%的员工，这家总部位于以色列和纽约的公司在周二宣布。这一削减成本的举措是为了聚焦公司在FDA顾问委员会上针对其肌萎缩侧索硬化症候选疗法NurOwn的投票结果之后进行的，委员会投票反对批准该疗法，随后BrainStorm决定撤回其生物制品许可申请，并对该疗法进行III期b期临床试验。

根据公司的公告，裁员是“战略重新定位的一部分，以加速NurOwn的开发”。被解雇的员工包括执行副总裁兼首席医务官Kirk Taylor，他的职责包括领导公司的推出活动。

截至6月30日，BrainStorm报告称，该公司在美国和以色列共有44名员工。

10月24日：

瑞士Idorsia制药公司宣布将总部员工数量减半。该公司在周二宣布：“通过取消空缺职位、不再替换已知要离职的人员（除去大规模解雇外）以及在研发和相关支持职能部门进行多达300次解雇的组合，总部位于瑞士Allschwil的约475个职位已被裁减。”

Endpoints News指出，Idorsia的失眠药物Quviviq的销售迄今表现不佳。根据公司的公告，其现金储备现在可延长到明年。“我们的短期重点是进一步延长我们的现金储备，我们正在积极审查所有途径，包括与几家球队合作的潜在外包交易，我们预计将在未来几个月内捕捉到这些交易，”首席财务官André C. Muller在声明中说道。

10月19日：

基因编辑公司Beam Therapeutics将裁员约100名员工，占其员工总数的20%，公司在周四宣布。这一重组计划的目标是资助该公司到2026年。Beam未来的重点将包括开发治疗镰状细胞病的项目、用于治疗α-1抗胰蛋白酶缺乏症的碱基编辑器以及治疗肝脏疾病的体内编辑，而其乙型肝炎项目“将暂停并指定为合作伙伴项目”，根据公告。路透社报道称，该公司的股价在周四的盘前交易中下跌了2.4%。

10月16日：

细胞治疗公司Nkarta将解雇18名员工，约占其员工总数的10%，根据其提交给美国证券交易委员会的文件。在提交文件的次日，该公司宣布FDA已经批准其用于狼疮性肾炎的CAR NK细胞疗法候选药物NKX019的临床试验新药申请。公告还指出了“旨在延长其预计的现金储备到2026年的成本控制措施”。Nkarta总裁兼首席执行官Paul Hastings告诉Fierce Biotech，员工裁员将在整个公司范围内进行，以便公司专注于其后期项目。

根据Fierce Biotech的报道，Nkarta的股价在宣布FDA批准后上涨了112%。

10月13日：

辉瑞（Pfizer）在上周五启动了一项广泛的削减成本计划，旨在通过2024年实现35亿美元的储蓄，因为该公司正在应对其COVID-19产品销售大幅下滑的情况。

辉瑞表示，“多年来，全公司范围内的成本重新调整计划”将涉及裁员，尽管目前尚不清楚将影响多少名员工。截至2022年8月1日，辉瑞全球约有83,000名员工。

10月11日：

Sana Biotechnology将裁员29%的员工，约120人，作为投资组合重新调整计划的一部分，在周二宣布。Sana将缩小其研发重点，集中在其体外细胞疗法平台上，并放弃体内基因递送项目，以降低其2024年的运营现金消耗量至2亿美元以下。根据该公司的说法，这将使Sana目前的现金储备可延长到2025年，并提供在各种适应症中进行临床能力投资的余地。

本次的裁员是在8月份的前一轮裁员之后进行的，该轮裁员最初是通过公司员工发布的一系列LinkedIn帖子首次披露的。Sana后来向Endpoints News确认了裁员计划，但没有透露具体解雇人数。这家生物技术公司还在2022年11月进行了战略重组，当时裁减了约15%的员工。

10月9日：

制药公司Biogen将裁员113名员工，这些员工来自Reata Pharmaceuticals位于德克萨斯州普莱诺的站点，根据《员工调整和再培训通知》。这次裁员将于11月底生效，而此前不久Biogen以73亿美元的价格于2023年7月收购了Reata。

当时，Biogen刚刚启动了一项大规模削减成本计划，涉及到在2025年前裁员约1,000名员工，以节省10亿美元的运营费用。上个月底，Biogen完成了对Reata的收购。根据Reata提交给SEC的年度报告，截至2022年底，Reata有321名员工。

10月7日：

Eikon Therapeutics为提高效率而裁员，据Fierce Biotech报道。该网站获取了Eikon首席执行官Roger Perlmutter于10月5日发给员工的一封内部信，其中部分内容写道：“正如我上个月在全体员工会议上讨论过的那样，我们在推进新项目方面取得的最近成功要求我们在分配资源时更加谨慎，”以及“事实是，我们的公司，就像所有公司一样，必须发展以提高效率。”

Eikon于2021年从隐秘状态中崭露头角，利用活细胞超分辨率显微镜和工程技术进行药物开发，但Fierce Biotech称其“在发现过程方面保守秘密”。该公司在一项用于治疗晚期实体肿瘤的Toll样受体（TLR）激动剂的I期临床试验中有进展，并于上个月宣布已将TLR 7和8共激动剂整合到其临床开发计划中，并计划于今年开始一项用于其PARP1抑制剂的I期临床试验，该抑制剂是与Impact Therapeutics合作开发的另一种实验性抗癌药物。

10月5日：

位于北卡罗来纳州的基因治疗生物技术公司Atsena Therapeutics最近裁员，以节省现金，多个消息来源报道。Atsena表示，该公司已筹集了约2450万美元，目标是筹集3200万美元的内部领导的B轮融资，公司告诉Endpoints News。Atsena预计将于今年年底前获得其领先项目ATSN-101针对遗传性先天性性脉络膜视网膜病的I/II期临床试验数据。公司还于今年8月启动了第二种基因治疗药物ATSN-201用于RS1相关的X连锁性视网膜裂解症（一种罕见的先天性视网膜疾病）的I/II期临床试验。

10月5日：

基因治疗公司uniQure宣布裁员114人，占其总员工人数的20%。公司表示，将放弃超过一半的研究和技术项目，包括用于治疗帕金森病的AMT-210和多个未披露的项目，而将重点放在AAV包膜的开发以及正在开发的治疗ALS和阿尔茨海默病的项目上。uniQure还将继续进行几个处于临床阶段的项目，包括一项用于亨廷顿病的研究治疗，目前正在进行I/II期试验。

公司表示，这些举措将节省1.8亿美元，将其现金储备延长至2027年。作为重组的一部分，首席科学官Ricardo Dolmetsch将离开公司，而uniQure高管Richard Porter将担任首席业务和科学官的新职务。

10月3日：

Kezar Life Sciences裁员41%的员工，并对公司进行重组，公司于周二宣布。Kezar已暂停所有研究和药物发现工作，据宣布，公司正集中精力筹集足够的资金进行自身的系统性红斑狼疮性肾炎实验药物zetomipzomib的IIb期临床试验。该公司预计将于2026年年中获得该试验的头条数据，同时也预计将在此期间获得用于固体肿瘤药物的I期试验和用于自身免疫性肝炎zetomipzomib的IIa期试验的数据。

公司联合创始人兼董事会成员Christopher Kirk将取代联合创始人John Fowler担任首席执行官，而目前担任临床开发运营高级副总裁的Zung To将接任首席医学官。

10月2日：

Syros Pharmaceuticals宣布裁员35%的员工，该公司的首席执行官和首席科学官也将离职，公司于周一宣布。Syros表示，将结束用于一种白血病治疗的潜在药物的I期试验，以及该药物的早期阶段研究，以专注于tamibarotene，这是另一种目前正在进行II期和III期临床试验的血液癌症治疗药物。

公司首席执行官Nancy Simonian自2012年以来一直领导公司，将于12月退休，但她将继续担任董事会成员。取代她的将是目前担任Syros首席商务官和首席商务官的Conley Chee。首席科学官Eric Olson将于本月晚些时候离开公司。根据公司最近的SEC报告，Syros截至2022年底的员工人数为117人。

九月

9月28日：

PTC Therapeutics宣布裁员再25%

的员工。该公司在五月开始的重组中裁掉了8%的员工，并宣布将停止几个早期基因治疗开发项目。周四的公告指出，公司“继续将资源集中投入到具有差异化且潜力巨大的研发项目以及全球健全的商业基础设施的支持上。”该公告还补充说，PTC将提交一份重新审查请求，要求欧洲药物评估委员会（CHMP）重新审查Translarna用于杜兴氏肌营养不良症的条件授权续订的最新决定。

根据公司2022年年底的最新年度报告，PTC报告其员工总数为1,410人。

9月26日：

总部位于丹麦的生物技术公司Galecto在其领先的肺部疾病资产在八月的中期试验中未达到主要疗效终点后正在寻找战略替代方案。该公司于周二宣布将裁员约70%的员工，约30人左右。作为业务评估的一部分，Galecto还考虑了多种机会，包括收购、合并、业务组合或资产、技术或能力的剥离。

在IIb期试验失败后，Galecto宣布停止了GB0139的开发，该药物用于特发性肺纤维化（IPF）。该公司还表示，正在重新评估其选项和资源分配计划，以实现将现金储备延长至2025年的目标。

9月26日：

AM-Pharma宣布完成员工减少的“员工重新调整”，但没有提供具体数字。这家总部位于荷兰的生物制药公司还在高层发生变化，首席运营官Juliane Bernholz将接替Erik van den Berg担任首席执行官。

这些举措发生在AM-Pharma停止了其重组碱性磷酸酶重组物ilofotase alfa在败血症相关急性肾损伤的关键性III期试验后将近一年的时间。

9月26日：

法国生物制药公司Poxel正在寻找新的融资，以启动其肾上腺白质脑白质营养不良（ALD）资产PXL770和PXL065的II期概念验证研究，并“执行其罕见疾病战略”。

与此同时，公司还披露，截至2022年12月底，公司员工总数为15人，而根据Endpoints News的报道，该公司在2022年12月底和8月底的员工人数分别为37人和16人。Poxel还进行了1760万美元的减值，该减值“旨在最好地反映PXL065的当前价值”，并考虑到需要“获得额外融资以推进其在NASH（非酒精性脂肪肝）或ALD领域的开发计划”，以及公司的当前市值和公司运营的宏观经济背景。

9月22日：

ImmunityBio经过超过四个月的时间，因为未能在5月获得其膀胱癌治疗药物的批准而裁员48名员工。这一裁员消息在9月19日的加州WARN通知中披露，影响了该公司位于加利福尼亚埃尔塞贡多的员工，以及向该地点报告的远程工作人员。根据Fierce Biotech的报道，该公司在2022年10月已经进行了一轮裁员，原因是“经济原因”，当时该公司计划扩大其制造业务的规模。

9月19日：

NightHawk Biosciences为了支持其合同开发和制造组织Scorpius Biomanufacturing而关闭其研发业务，这意味着将解雇13名研发部门的员工，相当于其员工总数的14%。公司认为这一转变“代表了公司取得成功的最佳机会”，并在提交的SEC文件中表示，这一裁员计划将立即生效，预计将每年节省180万美元的薪资开支。

根据Fierce Biotech的报道，专门从事哺乳动物、微生物以及基于细胞和基因的治疗的得克萨斯州CDMO Scorpius在2023年第二季度实现了70万美元的收入，而同期研发业务为NightHawk带来了570万美元的成本，根据公司的2022年第二季度业务更新。

9月19日：

经过一年多的发展，之前被称为Brickell Biotech的公司Fresh Tracks Therapeutics将永久关闭。Fresh Tracks将停止所有临床和临床前开发项目，并在10月初解雇“大多数员工”，根据周二发布的一份声明。该科罗拉多州公司曾进行了一次“广泛”的战略替代搜索，随后董事会决定清算和解散该公司。一些员工、顾问和顾问将继续监督公司的清算工作。

Fresh Tracks在2022年9月正式更名为Fresh Tracks Therapeutics，以反映其战略转向开发颠覆性的自身免疫和炎症性疾病疗法。

9月18日：

San Diego的生物技术公司Histogen宣布将关闭其业务，该公司专注于治疗传染病。根据公司的声明，Histogen“经过对潜在战略替代方案的广泛考虑”，决定关闭其业务。因此，Histogen将停止所有临床开发项目，并将在9月底之前解雇大多数员工。

Histogen的总裁兼首席执行官Steven J. Mento在一份声明中表示：“董事会和管理层在识别和追求各种机会方面投入了大量时间和精力，但我们未能完成一项交易，使我们有可能增强股东价值。”

9月18日：

湾区的生物技术公司Kinnate Biopharma正在进行“重新设置优先级和人员重组”计划，将裁员70%的员工。根据周一发布的新闻稿，该公司将剩下28名全职员工，这是通过对公司的现金流、近期管道价值创造前景、靶向治疗法的法规环境演变等因素进行审查后的结果。这一裁员计划还包括Kinnate在中国的子公司Kinnjiu Biopharma的所有员工。

这家专注于癌症研究的公司将专注于KIN-8741，这是一种用于治疗c-MET过度表达的多种实体瘤的exarafenib/binimetinib组合，计划在2023年第四季度提名候选人。与此同时，该公司已暂停了KIN-7136的开发，这是一种针对MAPK通路驱动的实体瘤的脑透明的MEK抑制剂。

9月15日：

在Lyndra Therapeutics用执行总裁和首席运营官Jessica Ballinger取代了首席执行官Patricia Hurter近两个月后，这家位于马萨诸塞州沃特敦的公司将裁员近四分之一的员工，据Endpoints News报道。该公司的裁员是因为公司决定外包商业制造，并与未来产品的开发和商业化进行合作，一位发言人告诉Endpoints。

Lyndra曾在2019年与吉利德合作开发和推广超长效的口服HIV疗法。这位发言人表示，公司预计将在“未来几周”内获得其长效精神分裂症药物的关键数据，并表示“我们认为