甘肃六机制确保卫生支农收实效

　　甘肃省在万名医师支农项目中形成和完善了6种工作机制，基本实现了“派出一支队伍，管好一所医院，培训一批人才，服务一方百姓”的目标。这是记者日前参加卫生部“西部卫生调研行”活动时获悉的。

　　据介绍，这6种机制包括：将万名医师支农与农村卫生各项政策相结合的促进机制；临床与预防保健相结合、巡回医疗与固定驻点相结合、长期帮扶与短期帮扶相结合的工作机制；县乡村三方联动机制，即支援县医院的医疗队员和县医院医生组成巡回医疗小组，定期到辖区乡村指导帮扶；经常性规范化的督导机制；创先争优的激励机制；对口帮扶的互动机制。

　　根据这6种机制，该省把万名医师支农工作与新型农村合作医疗、农村服务能力建设结合起来，通过支援单位组织院领导和专家组定期或不定期到基层医院开展巡回医疗、手术示教、学术讲座、专题培训等，不断丰富支农项目的内涵。并对医疗队员工作实行量化考核。

　　据了解，甘肃省从2005年起开始实施万名医师支援农村卫生工程，至今共选派了7645人参与工作，5年来支农队员累计指导受援单位开展新技术和新项目3473项，开展义诊8万余次，开展手术5.6万余例。仅开展手术一项，就为受援地农民减轻医疗、生活等费用负担1.5亿多元。

　　“西部卫生调研行”活动由卫生部新闻宣传中心、人民网共同组织。