科学界缺少“中后卫”严重影响科研效率
科研辅助岗位缺乏和科研辅助人员队伍不稳，使科学研究成为科研人员的“独角戏”，严重影响科研效率。 几年前，一位中国博士到国外开展合作研究，他坚持在国内养成的习惯：每天早晨7点半赶到实验室，打水、扫地。一个星期后，一位女士找到这位博士说：“先生，您知道吗？您干了我的工作。而且，您的国家送您到这里来，肯定希望您有所成就，希望您能将宝贵的时间用到科学研究上。” 这则故事一方面反映了中西文化观念的差异，从另一方面也看出，情愿或者不情愿，国内的科研工作者直接用于科学研究的时间被“挤占”掉了。 今天，科研人员用于科研的时间不足已是不争的事实。中国科协开展的一项调查表明：科研人员职称越高，直接科研时间越少。中级职称有61%、副高级职称有53%、正高级职称仅有38%的时间用于直接科研。尽管75%以上的科研人员每周工作时间超过了40小时，工作时间总量不少，但大部分科研人员只能保证30%以上的时间用于从事直接科研活动，工作时间分配......阅读全文
科研人员也需要减负
在刚刚结束的两会上，代表委员们热议取消奥数、为中小学生减负，事实上，科研人员也需要减负。 “最近忙着申报项目，课题组上下已经熬了好几个通宵，实在抽不出时间接受采访。”日前，笔者在约采访时被科研人员拒绝，遗憾之外还有点好奇，科研人员到底在忙什么，连一个小时的采访时间都没有吗？ 科研人员确实很
科研人员不再“扎心”
7月4日，国务院总理李克强主持召开国务院常务会议，确定进一步扩大科研人员自主权的措施，更大释放创新活力。 会议提出5点改革措施，剑指科技人员五大“扎心”问题。《中国科学报》采访数位一线科研工作者，畅谈他们的扎心事和真心话。 改革科研管理方式。凡国家科技管理信息系统已有的项目申报材料，不
科研人员“会诊”黑土粮仓
脚下积雪“咯吱咯吱”响着，中国科学院东北地理与农业生态研究所研究员刘焕军正带领科研团队在第三管理区的地头上查看，为即将进行的科研试验和技术示范做前期准备。 “我这边要做秸秆试验，需要8个池子”“我做节水、节肥、节药各需要10亩，试验示范需要100亩”……对专家们的要求，一同来现场的北大荒集
科研人员也要减负啦！
近日，湖北省科技厅、省财政厅、省教育厅、省卫健委四部门联合发文，在持续深化减轻科研人员负担7项行动（简称“减负行动1.0”）的基础上，启动实施“持续开展减轻科研人员负担激发创新活力专项行动”(简称“减负行动2.0”)，重点聚焦科研项目管理、经费调剂使用、薪酬激励、成果转化等方面存在的难点、堵点问
科研经费管理：如何给科研人员“松绑”
新年伊始，部分中科院的科研人员被“红包”砸中了。中科院准备连续5年支持这些科研人员开展科学上的自由探索：不用写冗长的项目书、计划书并进行频繁答辩，也不用过多担心在5年后有人来验收成果，他（她）们可以在自己喜欢的研究领域任意遨游。 这项支持缘自中科院在今年1月启动的前沿科学重点研究计划。此计划支
科研人员如何规避创业“陷阱”
蔡军是深圳工作家网络科技有限公司首席执行官。从去年10月开始，几乎每天都有人到他那儿谈创业的事。“有做茶叶生意的，有做水果生意的，有涉足马拉松、足球的，甚至还有用移动互联网方式收破烂、卖菜的。”作为一个过去20多年职业生涯中一直在创业的“老兵”，蔡军觉得，现在全民创业已经进入了一个“
如何摘掉科研人员的“紧箍咒”？
两会中，科技创新发展被提到了前所未有的高度，对于科研工作者来说，这的确是一道福音。然而，现行的科研管理方式却让很多人伤不起，对于希望大展拳脚的科研人来说，头上的紧箍咒似乎并没有松动的迹象。 行政化：就是要套住你 “尽管国家一再强调要发挥科技人员的作用，但作为一线人员，我怎么感觉头上的紧箍咒
年内百名科研人员离职
16日，中科院合肥物质科学研究院回应新京报记者称，此前媒体报道今年以来“90余名科研人员辞职”离职一事，属于“正常的人员流动”，工作人员称“这种人员流动一直存在，辞职人员也都有自己的安排和去向。” 16日，有媒体报道称，中国科学院合肥物质科学研究院90余名科研人员离职。报道引用一名内部人士的表
科研人员趣味运动闹元宵
2月15日（农历正月十五）是中国传统节日元宵节。2月14日，中国科学院亚热带农业生态研究所举办2022年迎新春闹元宵趣味运动会。拔河 、跳绳、蒙眼大作战、撕名牌……该所科研人员和职工分成小组，积极参与各式趣味运动，在运动中加强交流、增强体质，以健康的体魄开启科研工作新篇章。
意大利科研人员担心预算削减
据《自然》网站报道，意大利近日举行大选，右翼联盟大获全胜，乔治娅·梅洛尼成为该国首位女总理。然而，科研人员对新政府推动本就资金不足的研究体系几乎不抱希望。还有一些人担心，气候变化等问题也不会得到应有重视。此外，科学因素在竞选活动中几乎没有发挥作用。“这种缺席将反映在政府未来的行动中。”米兰大学干细胞