曹凯：我国正在走向人才的战略管理时代
当前，各国不断修改移民政策、开放人才市场，提供高薪、设立人才专项计划等，面向世界吸引顶尖人才，一场以争夺人才为目标的世界“人才战争”已经打响。在此背景下，对人才的战略管理就显得尤为重要。 人才的战略管理是国家战略需求、目标、布局和导向的集中体现，总的来说，战略管理，是包含了主动发现和挖掘，以及通过宏观政策环境优化吸引和培养人才的一系列措施。 近10年来，我国科技人才队伍不断壮大。从2002~2012年，全国R&D人员从100万人已增至超过320万人，增长速度非常快，总量世界第一。但是，问题依然严峻。与世界主要国家和地区每千名劳动力中研究人员(即科学家与工程师)数量相比，我国只有美国的四分之一不到，也就是说，R&D人员中的较高层次的人才非常少，这在一定程度上导致高水平的学术文章和专利的质量和影响力有待提高，影响着创新的整体效能。 总的说来，我国科技人才队伍的主要问题有三个方面，一是高层次科技人......阅读全文
苏南首个科技人才创新驱动中心启动
30日，苏南首个由科技部科技人才交流开发服务中心、江苏省科技厅和常州市科技局合作共建的科技领军人才创新驱动中心（常州）正式签约。该中心将依托国家科技领军人才及其创新团队的知识优势和技术优势，帮助地方解决以机器人及智能装备、先进碳材料、生物医药等领域企业和经济社会发展中的重大科技需求，实现科技创新
上海出台措施激发女性科技人才创新活力
中新网上海12月1日电 (记者 陈静)记者1日获悉，上海17个部门和单位联合印发《关于支持女性科技人才在上海市建设具有全球影响力的科技创新中心中发挥更大作用的若干措施》(下面简称《若干措施》)，以进一步激发上海女性科技人才创新活力。据此，上海举实措为女性科技人才创造生育友好型工作环境。根据《若干措施
湖北打造科技人才创新创业竞争优势
近年来，湖北扎实推进科技人才工作，大力支持和帮助科技人员创新创业，坚持在创新实践中发现人才、在创新活动中培育人才、在创新事业中凝聚人才，大力培养造就规模宏大、结构合理、素质优良的创新型科技人才。 1．创新政策保障机制。全面落实湖北“科技十条”，保障科技人员对科技成果的处置权和收益权，对科技
完善科技激励机制，激发科技人才创新活力
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/2/494171.shtm 我国正处于努力实现高水平科技自立自强的关键时期，进一步完善科技激励机制、优化创新环境、最大限度激发科技人才的创新活力和动力，对于加快建设世界科技强国具有重要意义。 前不久，中
余杭区突出科技创新“三个坚持” 激发科技人才创新活力
科技人才队伍建设的快速发展，有力地推动了整个余杭区科技创新工作取得更大进展。余杭区连续六年被评为市县党政领导科技进步考核省级优秀单位。据浙江省科技进步统计监测显示，2015年度余杭区转型升级综合评价和创新环境综合评价均列浙江省第二位，变化情况综合评价列浙江省第三。2016年余杭区专利申请1202
聚焦创新团队、科技人才，探究前沿战士的成才之路
一流创新团队“长什么样” “杂交水稻之父”袁隆平带领团队用一粒种子改变了世界；神舟飞船一次次搭载着中华民族的“飞天梦”遨游太空……科技的演变推动中国巨轮滚滚向前，让我们对美好未来充满无限遐想与期望。 推动科技创新、实现科技自立自强，一批又一批科技人才倾尽心血。他们伫立在时代浪潮中，以汗水浇灌热爱
山东省出台12条举措支持青年科技人才创新
近日，山东省科技厅印发《支持青年科技人才创新的若干举措》（以下简称《若干举措》），通过积极构建支持青年科技人才创新创造的良好机制，加快壮大青年科技人才队伍，为全省新旧动能转换提供持续智力支撑。《若干举措》共12条，分别从鼓励从事基础科学研究、加强团队培育、支持开展关键核心技术攻关、完善评价激励机
构建全链条人才支撑体系，激发科技人才创新活力
在中国科学院，中国科学院大连化学物理研究所（以下简称“大连化物所”）是个体量较大的研究所，共拥有约1900余名各类职工和1400名研究生。如何完善人才体系建设，让优秀的人才脱颖而出，提升研究团队的创新能力和效率，是大连化物所一直在摸索的问题。在过去几年里，对标国家、中科院科技创新发展新形势新任务新要
科技人才创新创业服务工作交流研讨活动在京举行
2016年1月14日-15日，科技部科技人才中心在京举办科技人才创新创业服务工作研讨活动，交流开展科技人才创新创业服务工作经验，研究2016年重点工作。部分地方科技管理部门、高校、院所、科技服务机构、创新创业人才等百余名代表参加。 科技部政策法规与监督司领导出席活动并讲话，充分肯定了地方和单位
程萍：科技人才评价是束缚创新型人才成长的枷锁吗
近两年，笔者对“科技人才评价指标体系”及我国科技人才评价现状作了一些思考，发现这是一个非常庞大和研究难度很高的问题。 首先，“科技人才”的界定就是一个难题，目前我国并没有明确的界定标准，国家现行统计标准中的“R&D人员”和“科技活动人员”并不能等同于这个概念。 从科学研究和技