人社部：进一步加强企业博士后科研工作站建设
近日，人力资源社会保障部、全国博士后管委会印发《关于进一步加强企业博士后科研工作站建设的通知》，强调要贯彻落实中央人才工作会议精神，大力实施新时代人才强国战略，加快建设国家战略人才力量，培养具有国际竞争力的青年科技人才后备军，促进产学研深度融合，推进企业创新联合体建设，进一步发挥博士后制度在推动企业创新和科技进步中的重要作用。《通知》指出，要全面实行博士后工作分级管理，进一步完善博士后管理和培养方式。健全国家、省（自治区、直辖市）、设站单位三级管理体制，进一步明确各级的管理职责和权限，鼓励各地各单位完善博士后管理制度，加大博士后工作投入，不断优化提升对企业博士后科研工作站的服务水平。《通知》指出，要深入贯彻新发展理念，改进博士后科研工作站设站方式。坚持“四个面向”，根据企业对高层次创新型青年人才和博士后工作需要，采用更为灵活、高效、便捷的设站方式，对博士后科研工作站实行条件控制、科学评估、动态管理，不再进行全国统一评审。支持研发......阅读全文
人社部：上半年新招收博士后1.4万余人
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/7/505199.shtm
人社部：数字职业面临较大缺口！
近日，人力资源和社会保障部向社会公示了新修订的《中华人民共和国职业分类大典》。新版大典的一个亮点，就是首次标注了数字职业，数量高达97个。标注数字职业是我国职业分类的重大创新，对推动数字经济、数字技术发展以及提升全民数字素养，具有重要意义。 数字经济催生数字职业 “机器人工程技术人员”“增材制造
人社部：进一步加强企业博士后科研工作站建设
近日，人力资源社会保障部、全国博士后管委会印发《关于进一步加强企业博士后科研工作站建设的通知》，强调要贯彻落实中央人才工作会议精神，大力实施新时代人才强国战略，加快建设国家战略人才力量，培养具有国际竞争力的青年科技人才后备军，促进产学研深度融合，推进企业创新联合体建设，进一步发挥博士后制度在推动企业
人社部印发通知进一步加强企业博士后科研工作站建设
近日，人力资源社会保障部、全国博士后管委会印发《关于进一步加强企业博士后科研工作站建设的通知》，强调要贯彻落实中央人才工作会议精神，大力实施新时代人才强国战略，加快建设国家战略人才力量，培养具有国际竞争力的青年科技人才后备军，促进产学研深度融合，推进企业创新联合体建设，进一步发挥博士后制度在推动
人社部：确保防疫期失业保险待遇发放
据人社部网站消息，切实做好疫情防控期间失业人员的基本生活保障，确保失业保险待遇按时足额发放，同时，减少现场经办防范交叉感染，有效维护群众身体健康，4日，人社部办公厅印发《关于公布失业保险金网上申领平台的通知》(下称“通知”)，向社会公布各直辖市、省会城市、计划单列市网上经办平台网址、APP、二维
人社部启动“公共就业服务进校园”活动
新华社北京2月23日电（王子凯、姜琳）为满足毕业生多层次、全方位、精准化服务需求，促进毕业生及早实现就业创业，人力资源和社会保障部近日印发通知，部署开展2022年3月至6月在全国各高校开展“公共就业服务进校园”活动，明确六方面服务举措。一是政策宣传进校园，开展就业政策宣传活动，汇总发布本地毕业生就业
人社部启动“公共就业服务进校园”活动
新华社北京2月23日电（王子凯、姜琳）为满足毕业生多层次、全方位、精准化服务需求，促进毕业生及早实现就业创业，人力资源和社会保障部近日印发通知，部署开展2022年3月至6月在全国各高校开展“公共就业服务进校园”活动，明确六方面服务举措。一是政策宣传进校园，开展就业政策宣传活动，汇总发布本地毕业生就业
如何促进高校毕业生就业？人社部回应
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/3/495034.shtm 中新网3月2日电 国务院新闻办公室3月2日举行“权威部门话开局”系列主题新闻发布会。人力资源和社会保障部副部长俞家栋在会上介绍，2023届高校毕业生的规模将达到1158万人。促进
人社部：全民参保试点扩大至27个省市
为深入贯彻落实十八届五中全会和“十三五”规划纲要关于“实施全民参保计划，基本实现法定人员全覆盖”的工作要求，根据《人力资源社会保障部办公厅关于组织开展全民参保登记计划扩大试点地区申报工作的通知》（人社厅函〔2015〕356号）规定，经各省（自治区、直辖市）申报，现确定天津市等27个省（自治区、
人社部：社保系统运行平稳－未发现公民信息泄露
据人力资源和社会保障部网站消息，针对近日有关媒体刊发的社保用户信息或遭泄露的报道，人力资源和社会保障部副部长胡晓义今日表示，从目前的监控情况看，全国社保系统总体运行平稳，未发现公民个人信息泄露事件。 胡晓义表示，社保信息系统牵涉广大群众的切身利益，报道中所指出的问题无论是否存在，在多大程度上存
人社部开展2017百千万人才工程选拔工作
人力资源社会保障部办公厅关于开展2017年百千万人才工程国家级人选选拔工作的通知人社厅函〔2017〕42号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局），有关中央和国家部委、直属机构人事（干部）部门，中央军委政治工作部干部局，有关中央企业人力资源部： 为更好贯彻落实创新驱动发展战略
人社部印发意见－鼓励科研人员创新创业
为进一步激发高校、科研院所等事业单位科研人员科技创新活力和科技成果转化创业热情，充分发挥其在“双创”活动中的示范引导作用，人社部印发《关于进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业的指导意见》，对进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业作出部署。 《指导意见》明确了进一步支持和鼓励事业单位科研人
人社部部长：今年将强化促进青年就业政策举措
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2024/3/518792.shtm中新社北京3月9日电 (徐雪莹 刘亮)“我们对保持就业局势持续稳定有信心、有底气。”中国人力资源和社会保障部部长王晓萍9日在北京谈及就业问题时如是表示。她指出，今年将强化促进青年就业政
人社部回应“医生论文涉抄袭”：将完善评价标准
中新网10月25日电 人社部新闻发言人李忠今日在谈及“巴西学术期刊上大量中国医生论文涉嫌抄袭或代笔”时表示，人社部在去年11月已经出台文件，基层卫生专业技术人员在职称评定工作中关于论文、科研的要求，不再做硬性规定。下一步将进一步完善评价标准，实行分类评价，该搞科研的就重视学术水平，该更加重视临
人社部：完善高技能人才职称评价标准
据人社部网站消息，人社部近日印发关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施意见(以下简称意见)。意见明确，完善高技能人才职称评价标准，淡化学历要求，强化技能贡献，建立绿色通道。 意见要求，牢固树立新发展理念，破除束缚人才发展的体制机制障碍，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，探索
还没找到心仪的工作？人社部九个举措来帮你
近日，人力资源社会保障部印发通知部署开展2022年离校未就业高校毕业生服务攻坚行动，于7月至12月，以“服务攻坚促就业 筑梦青春赢未来”为主题，以2022届离校未就业毕业生和35岁以下失业青年为服务对象，集中开展服务攻坚。 通知提出，把促进高校毕业生就业摆在稳就业保就业工作重要位置，以实名服务为
人社部回应高校毕业生就业：稳定扩大国企招聘
4月27日电 27日，人社部举行2022年一季度新闻发布会，人力资源社会保障部就业促进司副司长陈勇嘉表示，下一步，人社部将坚持把促进高校毕业生就业作为就业工作的重中之重。加力渠道拓展，进一步完善毕业生就业创业的支持政策，推进政策落实打包快办，加快政策兑现，引导毕业生到中小微企业、城乡基层
推动高校毕业生等就业有哪些举措？人社部回应
中新网8月25日电 针对社会广泛关注的青年人就业问题，人力资源和社会保障部就业促进司司长张莹25日在发布会上表示，人社部坚决抓好贯彻落实，坚持把高校毕业生等青年就业作为重中之重，以就业服务攻坚行动为抓手，加大政策支持、服务保障、困难帮扶、权益维护，多渠道促进他们就业创业。中共中央宣传部8月25日举行
人社部：已启动离校未就业毕业生服务攻坚行动
22日，人力资源社会保障部举行2022年二季度网上新闻发布会，人力资源社会保障部就业促进司司长张莹表示，当前正值高效毕业生的离校季，确实还有一些毕业生没有落实工作。为此，人力资源社会保障部门从7月份开始，启动实施了离校未就业毕业生服务攻坚行动，集中对未就业毕业生进行就业帮扶，重点是“三个推进、
人社部出重拳：大批执业药师挂证黑名单曝光
忍无可忍！大批执业药师挂证黑名单被人社部曝光，并撂下一句话：常态化严查！ 人社部曝光挂证黑名单 2月5日，中华人民共和国人力资源和社会保障部官网集中曝光了一批执业药师挂证名单，将打击执业药师挂证行为推向2018年工作重心。 同时指出，下一步，人社部将按照国务院“放管服”改革要求，会同行业主
人社部：5年引进高层次留学人才5.4万人
记者从28日举行的人社部新闻发布会上获悉：5年来，人社部在人才评价机制改革方面取得重要突破，出台实施深化职称制度改革的意见，全面推开中小学教师职称制度改革，改革完善基层卫生专业技术人员职称评审工作，分类推进人才评价机制改革。分7批取消434项国务院部门设置的职业资格，削减比例达到70％。 出台
人社部：到2025年培养培训高技能人才200万人以上
近日，人力资源和社会保障部印发《技工教育“十四五”规划》（以下简称《规划》），提出到2025年，基本形成技工教育体系更加完善、布局更加合理、特色更加突出、技能人才培养规模和质量更加契合经济社会发展需要的良好局面。 人力资源和社会保障部有关负责人介绍，《规划》全文共7个部分23条，设5个专栏，包
部委博弈药价放开：发改委一厢情愿人社部不主动
中国药品定价历史上最大规模改革即将尘埃落定，2700余种国家定价药品有望实现市场化定价。 昨日，《第一财经日报》记者从获得的《推进药品价格改革方案(征求意见稿)》(下称《意见稿》)中确认，在国家发改委系统内部多轮讨论通过后，取消药品政府定价的文件已于25日开始在全国8家医药行业协会内征求意见，
人社部：支持和鼓励科研人员在职或离岗创办企业
近日，人力资源社会保障部印发《关于进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业的指导意见》(以下简称《指导意见》)。《指导意见》明确，支持和鼓励科研人员兼职创新、在职创办企业；支持和鼓励科研人员离岗创办企业；支持和鼓励事业单位选派科研人员到企业工作或者参与项目合作等。 人力资源社会保障部事业管理司
2023届高校毕业生将达1158万人，如何促就业？人社部回应
国务院新闻办公室3月2日举行“权威部门话开局”系列主题新闻发布会。人力资源和社会保障部副部长俞家栋在会上介绍，2023届高校毕业生的规模将达到1158万人。促进就业的任务更加繁重，我们将坚持把促进青年特别是高校毕业生就业摆在更加突出的位置，强政策、拓岗位、优服务、兜底线，与有关部门一起做好这项工
新一轮新起点：机构改革这些年——人社部变迁
十年时间是人社部走过的时间历程。在第十一届、十二届全国两会，两次提及“大部门制改革”的背景下，人社部未来走向令人瞩目。图片来源于网络 成立于2008年的人力资源和社会保障部（以下简称人社部），其主要职责是负责拟定人力资源和社会保障事业发展规划、政策、起草人力资源和社会保证法律法规草案，制定部门
毕业生人数再创新高，就业怎么办？人社部回应
2021届毕业生的规模将达909万人，再创历史新高，再加上还有不少往届未就业毕业生在求职，在国内外环境不确定性因素增多的情况下，如何解决这些毕业生的就业？ 26日上午，人力资源和社会保障部副部长李忠表示，今年将采取“三支持”“三强化”措施来促进高校毕业生就业。 一是支持企业就业，将采取税费减
人社部：鼓励事业单位对高层次人才实行年薪制
近日，人社部组织实施人才服务专项行动，推进高校、科研院所薪酬制度改革。落实高层次人才工资分配激励政策，鼓励事业单位对高层次人才实行年薪制、协议工资制、项目工资等灵活多样的分配形式。人社部介绍，专项行动包括技能中国行动、高端人才引领行动、人才活力激发行动、专家人才下基层行动、人才资源高效配置行动、
人社部：“三支一扶”计划招募3.4万名高校毕业生
“三支一扶”计划是人社部等十个部门组织实施的基层服务项目，主要选派高校毕业生到基层开展支教、支农、支医和帮扶乡村振兴等服务。在今天（27日）的吹风会上，人社部有关负责人介绍，今年“三支一扶”计划招募3.4万名高校毕业生，引导鼓励高校毕业生到基层工作。 多年来，人社部等部门组织实施了“三支一扶”
人社部：“三支一扶”计划招募3.4万名高校毕业生
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/4/499514.shtm