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中国召唤优秀留学人才海归内涵悄然升级

海外留学人员归国工作问题,在中国人大、政协“两会”上再成热点话题。有这样一组数字值得关注:截至2006年底,中国各类出国留学人员总数为106.7万人,留学回国人员总数已经达到27.5万人,这其中有4.2万人是2006年回国的。 透过这组数字,不难看出海外留学人员回归者已经占出国者的四分之一强,而这其中又有六分之一是在2006年回归的。显然,回归的势头在骤然增长,这说明正在迅猛崛起的中国对留学人员的吸引力正在不断扩大,大陆人才需求也处于旺盛时期。 具有海外留学经历的现任中国致公党主席、国家科技部部长万钢近日做过这样的表述:“海外人才的成长经历,一般有三个阶段:首先是学习阶段。其次是工作阶段。第三则为创业阶段,希望通过创业实现自我的社会价值。这里所说的创业是指创造的一部分,包括创办企业、开拓学术交流领域和推动社会事业。处在创业阶段的这类人才,大都有海外学习和工作经历,熟悉国际规则,并有管理经验,更重要的使得他们有......阅读全文

中国海外人才归国潮:不能融入西方主流社会

  人才“争夺战”   150多年来,一波波海外留学大潮兴起,一代代海归学成回国,成为推动中国现代化进程的重要力量。如今,一方面,中国年轻一代“出国潮”热度不减;另一方面,在西方社会经济发展前景不明朗、科技投入有所减弱的情况下,“回国潮”也必然成为大趋势。中国出台的各种人才政策,进一步推动了这一趋

5年内我国留学人员回国数将超出国数

  北京市民在中国国际教育展上咨询出国留学事宜。未来5年内,中国将迎来回国人数比出国人数多的历史拐点。   对于新一波海归而言,刚刚过去的2013年并不轻松。当“史上最大回国潮”遭遇“史上最难就业年”,他们要做得不仅仅是在与本土毕业生的竞争中“杀出重围”,也得想明白花费不菲的留学生涯给自己带来的竞

海归创业的硬伤:是什么降低了我们的价值

海归认为自身竞争力在变化 随着越来越多的海归选择归国创业,人们看待海归的眼光已经越来越理性。早在2006年,智联招聘网曾对100家拥有海归的企业调查表明,与5年前相比,有92%的海归认为其竞争力“下降”了。 海归创业要解决的首要问题就是资金,如何拿到更多的钱,是海归面临的一大挑战。项目与资金对接

三高校领导访谈录:我们为什么欢迎海归

越来越多的海归,出现在高校教学科研战线和领导层中,在引领高校现代化、国际化,促进高校自主创新方面发挥着举足轻重的作用。作为高校发展的领头人,高校领导是怎样看待海归发挥的作用?高校招聘海归的出发点是怎样的?在高校领导眼里,海归是怎样的一个群体,他们有哪些魅力? 日前,北京交通大学副校长宁滨、

新时代海归的光荣与梦想

早在几年前,我国就出台相关政策规定,留学人员回国创业最高可获50 万元支持资金。   前三代海归致力于改变中国的旧面貌,第四代海归以探索国家现代化为己任。如今,以实现中国全球化为使命的第五代海归,正在彰显自己独特的历史价值观——   11月4日,由中国与全球化研究中心及社会科学文献出版社编辑出版

调查:海归不再扎堆一线城市 就业首选五大行业

  14日,《2017海归就业力调查报告》在京发布。《报告》显示,上海、北京、广州、深圳四大一线城市仍然是海归就业首选,占比分别为:18.6%、15.6%、13.4%、12.0%。杭州、武汉、南京、成都、苏州等正在迅速崛起的“新一线”城市也成为海归选择的新热门。  《报告》中针对海归就业的行业分布情

超七成在外留学人员学成后愿意回国

  基于国内的创业环境和经济发展势头,越来越多留学海外的学子选择回国发展。据教育部统计,2014年度我国出国留学人员总数为45.98万人,各类留学回国人员总数为36.48万人。相比2013年,我国出国留学人数和留学回国人数都有进一步增加。出国留学人数增加4.59万人,增长了11.09%;留学回国人数

中国海归发展报告:留学回国人数创新高

  今天(11月4日),中国社科文献出版社发布国际人才蓝皮书《中国海归发展报告2013》指出,2012年,留学人员回国数量达到27.29万人,同比增长46.56%,为历史最高值。按照近10年留学回国人员的平均增长率估算,未来5年内,中国将迎来回国人数比出国人数多的历史拐点。   蓝皮书指出,多数“

高校“海归”如何适应“淡水”生活

有人感叹,怎么有些人在国外颇有成就,一回到国内就难有作为呢 教育部数据显示,从1978年到2006年底,中国各类出国留学人员总数达106.7万人,留学回国人员总数达27.5万人。“海归”人员有相当一部分加入到高校教师和科研队伍中。然而,尽管一些高校不断采取新的政策和措施保障“海归”人员的科研、教学

中国人才环境面临的“新常态”

  忽如一夜春风来,千树万树梨花开。随着综合国力的日臻强盛,以及高等教育事业的快速发展,当前我国的整体人才环境已经出现了崭新的气象。伴随着来自国内外的高水平人才的集聚,可以说,我国的人才环境已经出现了一种“新常态”。  那么,这种新常态究竟有何特征?更重要的是,面对这种“新常态”,各级政府以及相关科

饶毅对话鲁白:海归要带头营造好科研环境

饶毅的演讲尖锐、诚恳鲁白的发言引人深思  讲座吸引了近300名海归人士、科研工作者、高校师生以及关注科研改革的普通市民出席,“提问环节”气氛热烈。  6月2日下午,北京大学生命科学院院长饶毅做客第54期文汇讲堂,主讲《海归能推动中国科研改革吗?》,葛兰素史克中国研发部副总裁鲁白受邀出

2017海归调查:自然科学专业归国人数最少

   8月12日,第12届中国留学人员创新创业论坛暨欧美同学会北京论坛在京举行,会上,全球化智库(CCG)发布了《2017中国海归就业创业调查报告》。报告显示,在国外获得最高学位的主修科目中,商科以47.3%居首位,占比近半数,应用科学居第二位(16.2%),自然科学占比最低,为7.4%。  对于这

海归:从出国热到就业难 矛盾背后隐藏哪些诱因?

近几年,留学回国人数呈逐年增加趋势。据教育部国际合作与交流司透露,留学回国人员每3年增长1倍多。也正是在这几年,“海带”、“海草”等词语在社会舆论中被频繁援引,海归回国后的境遇受到了空前关注。海归本应成为国家建设人才库中的“香饽饽”,为何身价大跌?另一方面,与海归就业难相对比的是国内出国留学的热潮依

雄安瞄上了海归 海归盯上了雄安

       雄安新区越来越成为海归关注的热土,在7月1日举办的“国学双语成果转化及产业合作研讨会”上,举办“中外青年中西文明雄安论坛”成为本年度中国先秦史学会国学双语研究会的重点任务,众多海归参与其中。邓啸林 摄       这是2018年6月1

雄安瞄上了海归 海归盯上了雄安

  作为未来宜居宜业城市发展样板和疏解非首都职能、实现京津冀协同发展的重要承载地,成立一年多的雄安新区,吸引了全国乃至全世界的目光。越来越多的海归也选择雄安新区作为创业之地。  雄安新区成立一周年  变化悄然发生  在全面投入使用的“雄安基建第一标”——市民服务中心内人流如织,京东无人超市里人头攒动

中国新增海归人数已超高校毕业生预计增量

  全球化智库(CCG)12日在北京发布《2017中国海归就业创业调查报告》。报告指出,中国经济社会快速发展,“人才磁铁”效应正在发挥积极作用,与此同时,海归群体的快速增长使其就业压力更甚从前。中国新增海归人数已经超过高校毕业生预计增量。  报告说,教育部数据显示,2017届全国普通高校毕业生预计达

海归给中国带来了什么?

 “我们能够走出一条自己的路,而不是老跟在别人后面。”这是中国农业科学院农作物基因资源与基因改良国家重大科学工程首席科学家黎志康博士回国后的感言。    2003年,作为中国农科院的引进人才,黎志康及4位同事从设在菲律宾的国际水稻研究所回国。他们给自己定的

海归回流呈年轻化、高知化趋势

  自改革开放以来,中国留学趋势升温。如今,中国是世界上最大的留学生生源国,而随着中国产业结构升级、人才红利优势凸显,国际化人才也在纷纷回流。根据2020年底教育部官方统计,2019年度中国出国留学人员总数为70.35万人,较上一年度增长6.25%。回国求职比例显著增长 《报

政策转变刺激留学市场 留学热引发海归就业难题

政策转变刺激留学市场 赴美留学人数创新高 来自美国驻华使馆的信息表明,2007年度中国大陆赴美留学生人数再创历史新高,比上一年度增长了8.2%。据美国驻华使馆总领事李启明介绍,赴美留学的中国留学生数据来源于美国驻华大使馆及沈阳、成都、广州、上海4个领事馆的统计,其中不包括中国香港、台湾和澳

人民日报:海归为什么成群结队回流

  从“智力流失”到“智力回流”   “在日本留学时,确实感觉到,身边的留学生选择回国的越来越多了。”初秋的一天,北京交通大学青年教师白双坐在自己的办公室里,告诉记者。他博士毕业于日本名古屋大学,今年4月回国,顺利聘得大学教师一职。   白双的感觉很准。就在他回国的前一年,有27.29万中国留学

回国的诱惑:揭秘中国最高级别的人才计划

  什么是“千人计划”?什么样的海归才算“人才”?人才回国图什么?海归人才能改变中国吗?  掌管中国高级官员任免的中共中央组织部很少如此高调:向海外敲锣打鼓,呼唤高层次人才回国效力。颇像一次大规模的政治动员。  2008年年底的中国,由向来仅负责任命高级官员的中组部牵头,启

美媒:中美人才战美国落败 过半数人才回国

  “既然我们无法扳回败局,那就让中国去飞吧!”日前,美国《时代》周刊针对中美人才争夺战中美国落败的现状,无奈地认输道。  文章指出,近年来,中国力争吸引海外华裔科学家、工程师和企业家回国创业,尤其是身在美国的人才。事实证明,中国在这场不见硝烟,却愈演愈烈的人才争夺战中打了漂亮的一仗:一份

中国迎来史上最大海归潮 高层人才回流率仍低

  “这几年国外的就业形势比较差,移民政策也越来越严格,相比之下,国内的就业形势更好,发展机会也更多。”从美国约翰·霍普金斯大学留学归来的小安告诉本报记者。   跟小安有相同想法的“海归”不在少数。据中国教育部留学服务中心预计,今年我国将迎来“史上最大海归潮”。未来5年内,中国将迎来回国人数比出国

“海归·中国梦”论坛在京举行 饶毅做演讲

  由中国国际广播电台与欧美同学会联合主办的“海归·中国梦”论坛暨《影响中国——20位顶尖海归访谈录》新书首发仪式10月27日在北京隆重举行。来自中央统战部、中国记协等单位的200余人出席了活动。  欧美同学会副会长傅志寰在致辞中说,年轻一代留学生赶上了祖国高速发展的好时机,应该时刻不忘自

万钢:把吸引海外留学人才回国创业这篇文章做好

拥有一批世界一流科学家和科技领军人才,这是一个创新型国家的标志。 正如全国政协委员、中央民族大学副校长王林旭所指出的,“在全球化的形势下,国际间对能源、市场和人才的竞争日趋激烈,其中对人才的争夺更是不见硝烟”。的确,在吸引全球高端人才方面,西方发达国家占据明显的竞争优势。中国虽然拥有世界最大的市场

中国新一轮海归潮来临 呼唤“人才认识革命”

中关村创业讲坛第4期上,北极光创投董事邓峰在演讲。  最近在美国硅谷的一次宣讲会,被中关村管委会留学人员创业服务总部主任颜梅津津乐道。  中关村管委会副主任周云帆率队远赴东京、多伦多等多地进行政策宣讲,对接海归。在美国硅谷的宣讲会,一下子来了近百人。出人意料的是,这些出国人员都已经多

“最大规模海归潮”引发热议

   中国教育部长陈宝生在十二届全国人大五次会议记者会上表示:“留学人员回国,现在有40多万要回来,就是最大的回国潮,我很喜欢‘潮’这个概念,有‘潮’就有动力,有‘潮’就有风景。”  留学回国潮的动力  “潮”的本来意思,是指海水受日月引力定时涨落的现象,较多的引申意义是趋势和时尚。留学回国潮,自然

海归月薪不过万 专家称不能以短期回报衡量

  日前,教育部留学 服务中心发布《中国留学回国就业蓝皮书》,其中对具有就业经历的留学回国人员的薪酬区间的调查结果显示,留学回国人员月薪低于10000元以下比例超过80%。“这是正常现象,出国留学不能以短期的薪酬回报来衡量,具有留学背景的人职业发展的后劲不容小觑。”中国与全球化智库主任王辉耀表示。 

科研“孤儿”如何适应环境,打破“孤独”

  东部某“双一流”高校特殊引进人才王阳曾在一年内经历无缘科技部重大项目、基金委“优青”落空、国家科技奖止步六进三的三重打击。郁郁之余,他得到项目评委中一位专家的善意的提醒:“学术是很好,可惜人际交往弱了些。”  一句话令王阳醍醐灌顶,回想与他同期毕业的同学相比,他感觉自己明显落后了,不仅科研朋友圈

“海归”报国路 越来越通畅

  【“归国潮”透视】  经过一番犹豫和比较,王立铭离开工作生活了8年的美国,回到国内,选择浙江大学生命科学研究院,实现了他“回来做教授、开自己的实验室、做自己的研究”的梦想。  近年来,一个生机勃勃的中国呈现在世人面前,越来越多留学人员选择回国发展,我国显示出强大的“人才磁铁”效应。截至2016年