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按照《复旦管理学奖励基金会章程》及《2013年度复旦管理学奖励基金会评奖实施细则》规定，本着公平、公正、公开的原则，经过多轮提名与评审程序，并最终由复旦管理学奖励基金会理事会批准，产生3位“复旦管理学杰出贡献奖”获奖候选人和1位“复旦管理学终身成就奖”获奖候选人，现予以公示如下： (一)“复旦管理学杰出贡献奖”候选人(以姓氏拼音为序) 1.陈国权 男，1967年12月出生。教育部长江学者特聘教授，清华大学教授、博士生导师。陈国权教授长期以来从事企业组织管理研究，开创性地将组织学习、团队学习和个人学习三个层次整合起来，建立了中国人自己的组织学习和学习型组织模型。其研究和开发的测评模型被国务院发展研究中心采用，对全国10000家企业进行了大规模调查，成为迄今为止国际上在组织学习和学习型组织方面最大规模的调查研究。其研究成果也在各行业得到广泛应用。 2.李新春 男，1962年10月出生。德国洪堡大学经......阅读全文
按照《复旦管理学奖励基金会章程》及《2018年复旦管理学奖励基金会评奖实施细则》规定，本着公平、公正、公开的原则，经过多轮提名推荐与严格的评审程序，由复旦管理学奖励基金会理事会批准，产生3位“复旦管理学杰出贡献奖”获奖候选人、1位“复旦管理学终身成就奖”获奖候选人和1位“复旦企业管理杰出贡献奖”