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2018年度“香江学者计划”获选结果公布共确定60名资助人

全国博士后管委会办公室关于2018年度“香江学者计划”获选结果的通知 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局),中国科学院人事局,中央军委政治工作部干部局,有关博士后设站单位: 根据《全国博士后管委会办公室与香港学者协会联合培养博士后研究人员计划(简称“香江学者计划”)协议书》的规定,全国博士后管委会办公室和香港学者协会分别于今年4月份和6月份在北京和香港组织专家对2018年度“香江学者计划”申请者的材料进行评审,最终确定60名资助人选和5名候补人选(具体名单见附件)。在赴港前,如有获资助人选放弃资格,候补人选可以依序递补。 自2016年起,全国博士后管委会办公室对“香江学者计划”内地经费资助方式进行了调整。调整后,内地支付获选人员每人30万元,均为博士后日常经费,可用于获选人员的生活开支、住房补助、医疗保险等,由内地派出单位按月转拨给获选人员。 请各有关设站单位及时通知本单位获选人员,并督促其尽快......阅读全文

盘点丨2020年博士后国(境)外交流项目申报指南

  2020 年,全国博士后管委会办公室将继续开展博士后国 (境)外交流项目(含引进项目、派出项目、学术交流项目、 “香江学者计划”、“澳门青年学者计划”、中德博士后交流 项目)。具体申报工作安排如下:博士后国际交流计划引进项目  项目内容  博士后国际交流计划引进项目资助优秀的外籍(境外)和留学博

2011年度“香江学者计划”开始申报

  为有效结合内地与香港的人才资源和研究资源优势,造就世界一流科技人才,共同促进国家科技和社会经济发展,全国博士后管委会办公室与香港学者协会共同实施联合培养博士后研究人员计划,简称“香江学者计划”。2011年度“香江学者计划”申报工作的有关事宜如下:   一、“香江学者计划”主要内容   “香江

全国博士后管委会通知:2018“香江学者计划”获选结果

  全国博士后管委会办公室关于2018年度“香江学者计划”获选结果的通知  各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局),中国科学院人事局,中央军委政治工作部干部局,有关博士后设站单位:  根据《全国博士后管委会办公室与香港学者协会联合培养博士后研究人员计划(简称“香江学者计划”)

2017年度“香江学者计划”资助人选名单公布

   全国博士后管委会办公室关于2017年度“香江学者计划”获选结果的通知  博管办[2017]50号  各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局),中国科学院人事局,中央军委政治工作部干部局,有关博士后设站单位:  根据《全国博士后管委会办公室与香港学者协会联合培养博士后研究人

2019年度 “香江学者计划”获选结果出炉 资助每人36万元

全国博士后管委会办公室关于2019年度 “香江学者计划”获选结果的通知博管办[2019]60号  各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局),中共海南省委人才发展局,中国科学院人事局,中国社会科学院人事教育局,中央军委政治工作部干部局,有关博士后设站单位:  根据《全国博士后管委

“香江学者计划”2011年录取名单公布

  8月15日公布“”2011年录取名单。50名香港学者与50名内地博士从众多报名者中脱颖而出,将结对展开为期两年研究。  作为香港学者协会主席,香港科技大学副校长黄玉山教授说,“香江学者计划”意在为内地博士毕业生提供博士后培训,结合香港各大学的研究优势和内地人才资源,共同培育年轻科研人才

2012年度“香江学者计划”初选结束

  根据《全国博士后管委会办公室与香港学者协会联合培养博士后研究人员计划(简称“香江学者计划”)协议书》的规定,全国博士后管理委员会办公室于4月上旬组织了“2012年度‘香江学者计划’专家评审会”。经过专家的认真评选共选出120名候选人(名单已通过办公系统发送至设站单位管理人员工作平台)。  

2012年度“香江学者计划”名单公布

  “香江学者计划”学术委员会日前召开终评会议,2012年度”香江学者计划”(以下简称”计划”)共有64位内地优秀博士(名单见附件)获得资助,将赴港与香港高等院校的导师开展为期两年的合作研究。   ”计划”在2011年首次资助44位内地优秀博士,已于今年3月

香江学者计划启动 内地与香港将联合培养博士后

  全国博士后管委会办公室和香港学者协会12月19日举行“香江学者计划”内地与香港联合培养博士后研究人员计划签约仪式。  据介绍,按照协议,2011年至2014年,全国博士后管委会办公室每年将选派50名内地优秀博士后研究人员赴香港部分知名高校开展合作研究,研究时间一般为2年。交流期间,内地

共60人入选!2020年香江学者计划资助名单公布!

  近日(8月28日),中国博士后官网公布了《关于2020年度 “香江学者计划”获选结果的通知》和《关于2020年度 “澳门青年学者计划”获选结果的通知》,分别确定资助“香江学者”60人,每人资助36万、资助“澳门青年学者”30人和6名候补人选,每人资助30万。  从香江学者资助单位来看,湖南大学4

我国将发挥高校等作用全面改革完善博士后制度

  人力资源和社会保障部有关负责人3月10日向记者透露,今后我国将全面改革完善博士后制度,充分发挥高校、科研院所、企业主体作用,推动博士后工作健康发展。  人力资源和社会保障部提供的数据显示,全国已在包括全部“985”和“211”高等院校、各主要科研院所的415个单位设立博士后科研流动站2

想要当选院士、长江、杰青、千人等学术称号究竟有多难?

  我们可能经常会听说,一些学术大牛是院士或是长江学者等,也有资质较好的同学幸运地申请到了这些大牛的门下,如此以来,对于拥有众多学术头衔的他们来说,无时无刻散发着权威感。  这种权威感来自于他们出众的科研成果,而各种学术称号的评取也正是基于他们的科研成果而来,这也是比较客观地反映了一个学者的学术水平

香江学者怎么评

  我们可能经常会听说,一些学术大牛是院士或是长江学者等,也有资质较好的同学幸运地申请到了这些大牛的门下,如此以来,对于拥有众多学术头衔的他们来说,无时无刻散发着权威感。  这种权威感来自于他们出众的科研成果,而各种学术称号的评取也正是基于他们的科研成果而来,这也是比较客观地反映了一个学者的学术水平

四个博士后流动站因不合格遭警告并限期整改

  2011年度博士后新设站评估结果显示,在434个参加评估的流动站中,人力资源社会保障部对4个不合格的流动站予以警告并限期整改。7月25日,人社部新闻发言人尹成基在人社部二季度新闻发布会上介绍专业技术人员管理工作进展情况时作出上述表示。   据悉,二季度博士后工作稳步推进。人社部开展了2012年

2019年香江学者计划申报通知

2019年香江学者计划申报的通知  香江学者计划每年选派内地博士到香港指定的大学,在港方合作导师的指导下,以港方大学合约研究人员的身份开展博士后研究,为期2年。资助经费为每人36万元人民币和36万元港币,主要用于支付博士后在港期间的生活开支、住房补贴、保险及往返旅费等。  2019年度计划资助60人

评上院士、长江、千人、杰青入选条件

  我们可能经常会听说,一些学术大牛是院士或是长江学者等,也有资质较好的同学幸运地申请到了这些大牛的门下,如此以来,对于拥有众多学术头衔的他们来说,无时无刻散发着权威感。  这种权威感来自于他们出众的科研成果,而各种学术称号的评取也正是基于他们的科研成果而来,这也是比较客观地反映了一个学者的学术水平

我国已累计招收培养14万余名博士后

   国以才立,政以才治,业以才兴。30年前,随着我国改革开放事业的推进,在富国强民的殷切期盼下,党中央创新人才培养机制,博士后制度应运而生。  对人才的渴望,体现在党和国家领导人的深切关怀中。1984年5月,邓小平同志在人民大会堂会见诺贝尔物理学奖获得者李政道教授,仔细听取李政道关于实施博士后制度

博士后,30年

  国以才立,政以才治,业以才兴。30年前,随着我国改革开放事业的推进,在富国强民的殷切期盼下,党中央创新人才培养机制,博士后制度应运而生。  对人才的渴望,体现在党和国家领导人的深切关怀中。1984年5月,邓小平同志在人民大会堂会见诺贝尔物理学奖获得者李政道教授,仔细听取李政道关于实施博士后制度的

方舟子举报哈工大一教授用来信选登冒充学术论文

   近日,方舟子在新语丝博客上以《当代韩学愈——高档次国际学术期刊“论文”速成法》为题,揭发哈尔滨工业大学管理学院教授苗鑫有学术不端行为。方舟子在文中指出,苗鑫将写给《自然》《科学》杂志反映中国问题的一两百字的读者来信,以“高质量学术论文”的名义列入个人简历。方舟子还称,需要查一查这些“论文”是否

合肥研究院制备出具有中间吸收带特征的非晶氧化钛

  近期,中国科学院合肥物质科学研究院固体物理研究所研究员李广海课题组采用高能脉冲激光照射技术制备出具有中间吸收带特征的非晶氧化钛——中间带氧化钛。相关成果发表在Journal of Materials Chemistry A(2015, 3, 11437-11443)上,并已申请发明专利。  氧化

记黄土高原土壤侵蚀与旱地农业国家重点实验室

美国科学院士Peter Vitousek等指导实验室青年博士的田间试验。 2015年年底,中科院水利部西北农林科技大学黄土高原土壤侵蚀与旱地农业国家重点实验室(以下简称重点实验室)在参评的地学领域46个国家重点实验室中以“良好”成绩顺利通过科技部评估,此轮5年周期,重点

全国各级各类创新人才计划多达近百个

  “帽子”满天飞   创新驱动归根到底是人才驱动,人才是支撑创新发展的第一资源,培养一支潜心科研的高素质青年科技队伍至关重要。  近年来,国家有关部门和各省市纷纷推出各种人才计划,在吸引、培养创新人才方面发挥了积极作用。然而,由于“帽子”过多过乱,其引发的负面效应也日益凸显。  科技界的

如何走出科技评价体制的盲区

   饱受诟病的科技浮躁之风  当今基础科学研究的上空,笼罩着一片浮躁之风。  以论文数量论成败,以项目多少论业绩;把做研究变成了做论文,把做学问变成了做项目。论文之总数加上项目之总经费,堂而皇之和名正言顺地被列为科研院所和高等学府的年终考核业绩与未来规划目标。  满天飞的“帽子”虽然被多次“吐槽”