《科研事业单位领导人员管理暂行办法》印发
日前，中组部、科技部联合印发《科研事业单位领导人员管理暂行办法》（以下简称《管理办法》），对科研事业单位领导人员选育管用各个环节作出具体规定，为建设一支符合好干部标准和科技人才成长规律的高素质科研事业单位领导人员队伍提供制度支撑。这是中央继2015年出台《事业单位领导人员管理暂行规定》这一管总制度之后，构建事业单位领导人员管理“1+X”制度体系的重要组成部分，一同印发的还有宣传思想文化系统、高校、中小学、公立医院领导人员管理等4个暂行办法。 从2015年下半年起，科技部会同中组部启动文件的调研起草工作，在一年多时间里，面向近800家院所和5000多名院所领导及科研人员开展问卷调查，先后召开10多次院所长座谈会，实地调研中央和地方60多家院所，在广泛征求意见、反复修改完善的基础上，最终出台文件，这标志着科研事业单位领导人员管理有了专门性的制度规范，“参公管理”的现状将被打破。《管理办法》共分9章50条，明确了科研事业单位......阅读全文
科研疲劳感与科研寿命
对于科研寿命问题，有人说博士毕业以后5年，水平就很差了。言外之意，读博士期间，不论状态、条件，对于科研前沿的跟踪等等，容易出成果。图片来源网络 可一旦博士毕业，比如说10年以上，估计都在40以上。如果说到了50多岁，论文基本上都是挂通信作者，论文不再直接操刀了，自己不会全篇去写了，对于科研前沿
重大科研突破需科研仪器先行
伟大的科研突破几乎从未离开过先进精密的实验仪器的“陪伴”，“大科学”时代的开启也伴随着精密仪器的“横空出世”。在中国科学院大学近日举行的中国科学与人文论坛报告会上，中国科学院物理所研究员、北京凝聚态物理国家实验室首席科学家丁洪阐释了精密科研仪器对于科学研究不可替代之“重”。
国务院：机关企事业单位错时上班防控甲型流感
中新网9月11日电 国务院办公厅10日发出通知，要求进一步做好甲型H1N1流感疫情防控工作。通知特别要求政府机关、大型企事业单位等国家机构和社会基本服务提供部门要做好应对预案，制定并落实备班、轮休和错时上班等工作制度。 通知表示，目前，疫情在全球持续快速蔓延，病毒传播力大于季节性流感;
人社部：鼓励事业单位对高层次人才实行年薪制
近日，人社部组织实施人才服务专项行动，推进高校、科研院所薪酬制度改革。落实高层次人才工资分配激励政策，鼓励事业单位对高层次人才实行年薪制、协议工资制、项目工资等灵活多样的分配形式。人社部介绍，专项行动包括技能中国行动、高端人才引领行动、人才活力激发行动、专家人才下基层行动、人才资源高效配置行动、
2020年机关事业单位工资标准调整：薪级工资对照表
公务员工资制度的改革是指归并简化现行基本工资结构， 将基本工资确定为职务工资和级别工资两部分，适当拉开不同职务的工资差距；强化工资级别与待遇挂钩；在清理整顿各地区、各部门、各单位自行建立的津贴、补贴的基础上，实施地区附加津贴；实行分类管理的工资制度，以适应公务员分类管理的需要；完善艰苦边远地区津
2019年机关事业单位工资标准调整：薪级工资对照表
2019年机关工作人员基本工资标准调整调整基本工资标准的办法 从2018年7月1日起，调整公务员基本工资标准。调整后，职务工资标准由现行的每月585元至7835元分别提高到每月640元至9280元；级别工资各级别起点标准由现行的每月1020元至6496元分别提高到每月1130元至7109元，其他各
国资委回应试吃门：央企领导人绝不允许搞特权
国务院国资委纪委近期严肃查处了中粮集团所属中粮肉食投资有限公司(下称“中粮肉食公司”)违反中央八项规定精神的问题，并借此要求所有中央企业务必从中吸取教训、引以为戒。国资委称，各级领导人员要带头把自己摆进去，严格置于制度的约束之下，绝不允许搞特权、搞例外。 今年中秋节前，时任中粮肉食公司
“无序科研”与“有序科研”，哪个模式好？
“无序科研”在此指没有组织的科研，研究方向和目标不固定，科研人员自由发展，各自为战。 “有序科研”在此指有组织的科研，有长期坚持的研究方向，有明确的要攻克的目标，并有固定的研究团队。一个人沿着一个方向长期坚持研究下去，直至攻克目标，也算有序科研。 我国高校和科研院所的科研多为“无序科研”。科
“互联网+科研”让科研不再“孤单”
“对于一个复杂的研究对象，需要最合适的人去研究。但这些人不一定在你的团队，也不一定在你的学校，他可能是中国某地一个你素不相识的学者，这时候就需要用‘互联网+’科研的理念把大家聚集起来。”中国区域经济50人论坛成员、中国城市与区域实验室(CCRL)发起人张学良对中新网记者说。 在互联网与大数据时
上海地区大型企事业单位分析检测技术交流研讨会通知
上海地区大型企事业单位分析检测技术与仪器设备交流研讨会通知各有关单位： 为了推广先进的分析检测技术、产品和经验，推动上海钢铁、电气、造船和飞机等行业分析检测技术水平的进一步提高和发展，同时为贯彻实施《全民科学素质行动计划纲要》，推动中国仪器仪表学会“2010年科技下厂矿”活动，在中国科协
南方海洋实验室与14家企事业单位正式签约－达成共建合作
12月3日，南方海洋科学与工程广东省实验室（珠海）（以下简称“南方海洋实验室”）第二批共建单位签约仪式在珠海举行。第二批合作共建单位包括香港、澳门、广东等地高校，以及国家海洋预报中心和相关企事业单位等14家。摄影：肖遥 中国科学院院士、南方海洋实验室主任陈大可介绍，实验室目前已建有17个创新团
财政部：规范高等学校和科学事业单位成本核算工作
中证网讯（记者 欧阳剑环）财政部网站10月11日消息，为建立健全政府成本核算指引体系，规范高等学校和科学事业单位（以下简称高校院所）成本核算工作，近日，财政部制定印发了《事业单位成本核算具体指引——高等学校》（以下简称《高校指引》）和《事业单位成本核算具体指引——科学事业单位》（以下简称《科研单位指
西安市碑林区举办“工程科技企事业单位走进西工大活动”
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/6/503071.shtm为深入贯彻落实陕西省、西安市“三个年”活动要求，扎实推进碑林环大学硬科技创新街区国家试点和秦创原创新驱动平台建设，促进科技成果转化“三项改革”成果与工程科技产业对接，加速创新链产业链“
上海大型企事业单位分析检测技术与仪器设备交流研讨会
沪东中华造船集团公司综合试验所 孙云辉主任 沪东中华造船集团公司综合试验所 孙云辉主任，做了题为“仪器分析在造船行业的应用”的报告。孙主任首先汇报喜讯，由沪东中华建造的中国第一艘LNG液化天然气船顺利出坞。然后孙主任简介了分析检测工作的重要性，它是质量管理的主要手段，是工业生产的“眼睛”。造船企业
2013年科技部直属事业单位公开招聘应届高校毕业生
关于对2013年科技部直属事业单位公开招聘应届高校毕业生接收情况进行公示的通知 2013年科技部直属事业单位公开招聘应届高校毕业生招考工作已经完成。为加强社会监督，确保高校毕业生接收工作规范有序开展，根据人力资源和社会保障部关于公示毕业生接收情况的有关要求，现对2013年我部直属事业单位接收毕
市场监督局事业单位调整－共涉及26家单位－调整编制3741名
分析测试百科网讯 近日，中央编办下发通知，批复了国家市场监督管理总局所属事业单位机构编制报告。在批复文件中，总共调整了国家市场监督管理总局的26家所属事业的单位，共计编制数3741名，另外将中国消费者协会挂靠之国家市场监督管理总局。现附全文如下：中央编办关于国家市场监督管理总局所属事业单位机构编
财政部－中央编办就事业单位政府购买服务改革答记者问
最近，财政部、中央编办出台了《关于做好事业单位政府购买服务改革工作的意见》（以下简称《意见》）。日前，财政部、中央编办有关负责人就《意见》相关问题接受了记者采访。 问：为什么要出台这个《意见》？ 答：政府购买服务是创新公共服务提供方式的重要措施，具有权责清晰、结果导向、灵活高效等特点，有利于
人社部印发意见－鼓励科研人员创新创业
为进一步激发高校、科研院所等事业单位科研人员科技创新活力和科技成果转化创业热情，充分发挥其在“双创”活动中的示范引导作用，人社部印发《关于进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业的指导意见》，对进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业作出部署。 《指导意见》明确了进一步支持和鼓励事业单位科研人
中国石油称整改仍在继续－将构建长效机制
在根据中央巡视组反馈意见交出了整改答卷后，中国石油日前在其公众号上表示，整改仍在继续，并将以此次巡视整改为契机，重塑中国石油良好形象。 中国石油称，除了继续加强反腐倡廉建设、专项整治选人用人不正之风等，对尚未全部完成或需要逐步解决的事项，将按照既定整改时限，逐条逐项完成后续整
浙江省特检院融合“事业”和“市场”机制推进发展
盛夏的舟山渔山岛，骄阳似火，机器轰鸣，浙江石化4000万吨炼化一体化项目建设工地热火朝天。浙江省特种设备检验研究院（以下简称浙江省特检院）现场监检组的高级技术专家正和建筑工人一道，顶烈日爬钢架钻管道，汗流浃背。 这些专家是渔山岛这个大型石化项目的特种设备安全“守护神”。进驻以来，他们先后发现了
人社部：支持和鼓励科研人员在职或离岗创办企业
近日，人力资源社会保障部印发《关于进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业的指导意见》(以下简称《指导意见》)。《指导意见》明确，支持和鼓励科研人员兼职创新、在职创办企业；支持和鼓励科研人员离岗创办企业；支持和鼓励事业单位选派科研人员到企业工作或者参与项目合作等。 人力资源社会保障部事业管理司
法科研部长阐述科研改革优先项
目前，法国研究和高等教育系统出现了若干重大变化，旨在简化官僚主义和提振卓越研究。2013年法国总统Francois Hollande政府出台一项法律，要求加速整合该国呈碎片化的大学和研究机构并形成集群，从而发展共同研究政策和联合服务。 近日，科研部长Thierry Mandon宣布了包括降低
科研管理“组合拳”看科研实体如何“接招”
科技评价制度不尽合理、人才“帽子”数量名目繁多、科研项目资金管理“过细过死”……面对这些科研领域的现实问题，7月24日，国务院印发了《关于优化科研管理提升科研绩效若干措施的通知》（以下简称《通知》），为广大科研人员减负松绑。 这些措施将起到哪些作用？落地实施还需要注意什么问题？今后科研怎么做、
优化科研管理提升科研绩效：难点在哪？
“国家出台《关于优化科研管理提升科研绩效若干措施的通知》（以下简称《通知》）出发点很好，但是它落地是不易的，我认为加大科研投入才是提高科研产出的根本。”近日，在中国计算机学会青年计算机科技论坛（CCF YOCSEF）上，清华大学教授、CCF副秘书长陈文光向《中国科学报》记者表示。 今年7月
科研管理：破管理“堵点”－引科研“活水”
前不久，一年一度的国家科学技术奖励大会吸引了全社会的目光。过去一年，我国取得的一批标志性重要科技成果令人振奋，李克强总理在会上的讲话同样引人深思。“用好用活科技人才”“加快改革科技成果产权制度、收益分配制度和转化机制”“加快改革科研项目管理机制”“加快改革科研评价机制和人才评价机制”——每一点
浙江科研人员“下海”创业迎来新的春天
对于从浙江某报业集团事业岗位上辞职创业的冯女士来说，“下海”创业的春天已经来了。 1月5日，浙江省人力资源和社会保障厅有关负责人向中国青年报·中青在线记者证实，浙江省委组织部、省人社厅已出台《浙江省鼓励支持事业单位科研人员离岗创业创新的实施办法（试行）》（以下简称《办法》），并自印发之日起施
华中科大物理学院院长拟任海南省属事业单位正职
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/9/508068.shtm
31省区市省级机构改革方案全部获批－事业单位迎来新变化
11月11日，《上海市机构改革方案》获批。至此，31个省份的省级机构改革方案已全部获中央批复同意。在机构改革方案获批后，各省区市将正式步入省级机构改革的全面实施阶段。记者梳理发现，在机构设置上，各省份除了总体与中央保持一致外一批因地制宜、体现当地特色的机构纷纷亮相，事业单位也迎来了新变化。图片来
足球和科研
我们男足屡败屡战，球迷也盼望有一天我们的队伍捧起大力神杯。 科研我们也以最高水平为对照，不再满足于跟踪研究。 它们之间有什么关系呢？ 其实很像。 1. 基本功极其重要。技术不好，控不住球。做科研动手能力差，数学没学好，很多研究没法做。 2. 规则很重
增强“科研敏感”
不久前，中国科学院院士高福团队及其合作者在中国农业大学发布了寨卡病毒的最新研究成果。这不是高福头一次在病毒研究上取得重要突破，谈起不断有科研突破的诀窍，他提到了“科研敏感”。作为媒体人，笔者对新闻敏感深有体会，科研为何也需敏感？ 原来，高福团队和中国农业大学李向东教授课题组合作，发现寨卡病毒在