黑龙江：科技奖励申报者凭一篇论文斩获自然科学一等奖
黑龙江科技奖励重质不重量 申报者凭一篇论文斩获自然科学一等奖 12月13日，2018年度黑龙江省科学技术奖结果新鲜出炉。科技日报记者注意到，其中一个最突出亮点是，由哈尔滨工业大学黄志伟教授团队承担的“艾滋病病毒Vif‘劫持’人CBF β和CUL5 E3连接酶复合物的分子机制”项目获得黑龙江省自然科学一等奖。该项目在提交科技奖励评审材料时，按常规需要提交8篇代表性论文的要求下，仅提交了在《自然》杂志（《Nature》）上发表的一篇影响因子为40.137的高质量论文。 哈工大从哈佛大学引进回来的高层次人才黄志伟，成为黑龙江历史上首位凭一篇论文斩获省自然科学一等奖的科研人员。他也成为黑龙江评审新原则“不唯数量、注重质量”的获益第一人。这在黑龙江科技奖励历史上是一次具有标志意义的重大突破性改革。 科技日报记者了解到，根据以往每年《黑龙江省科学技术奖（自然科学类）推荐书》填写要求规定，申报自然科学奖的人必须填报支持所申报项目的......阅读全文
黑龙江省14项成果获国家科技奖励
2018年1月8日，2017年度国家科学技术奖励大会在北京举行，黑龙江省共有14个主持完成或参与项目获得国家科学技术奖励。其中，通用项目12项，占评审通过通用项目总数216项的5.6%，专用项目2项。 在14个获奖项目中，由黑龙江省单位主持完成的有8个项目，其中获得国家自然科学奖二等奖1项，是
科技奖励：如何奖励比是否奖励更重要
近来，武汉大学信息管理学院、南京理工大学经济管理学院以及加拿大麦吉尔大学信息学院研究人员合作的一项针对中国近20年自然科学论文现金奖励政策的统计报告，一经公开就引来了不少媒体的关注。就在上个月，四川农大也因为给予一篇Cell论文的作者高达1350万元的奖励在学术圈引起了热议。 发表科研论文要
科技成果：控制奖励数量，提升奖励质量！
中共中央总书记、国家主席、中央军委主席、中央全面深化改革委员会主任习近平5月21日下午主持召开中央全面深化改革委员会第十九次会议，审议通过了《关于完善科技成果评价机制的指导意见》、《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》、《深化医疗服务价格改革试点方案》、《关于深化生态保护
国家科技奖励办重申奖励评审工作纪律
2016年5月19日，国家科学技术奖励工作办公室召开全体会议，重申强调国家科学技术奖评审纪律。 奖励办主任邹大挺向全办同志传达了科技部领导关于进一步加强国家科技奖励评审工作纪律要求的指示精神，重申了《国家科学技术奖励评审工作纪律》对评审组织者的有关规定，特别强调对当年被推荐
如何理性看待科技奖励
1月8日，2015年度国家科学技术奖公布，备受关注的最高科学技术奖空缺。这使得国内公众和媒体立即联想到，这一桂冠为何没有授予三个多月前刚获诺贝尔奖的屠呦呦研究员？这一联想引发了各种质疑，在微信朋友圈转发的文章中，继续为屠先生的“三无”身份抱不平者有之，细说屠先生与奖励办曾经的鲜为人知的秘辛者有之
科技部：优化完善国家科技奖励体系
中国科学院院士、科技部副部长黄卫18日在谈家桢生命科学奖十周年庆典暨颁奖大会上表示，我国将继续深化科技奖励机制改革，优化完善国家科技奖励体系，为科技创新提供更多更优质的公共服务。 据悉，上海交通大学生命科学技术学院院长邓子新以及中国农业大学生物学院教授武维华分别因DNA抗氧化等应激反应新机制研
国家科技奖励改革进行时
记者“上交”手机、相机后，在工作人员带领下轻轻走进正在进行评审的某专业组会议室。每个桌上都有姓名座签和一台专用电脑，评委用座签上印着的账号密码才能进入评审系统，看到项目的材料，打分过程也是通过系统进行…… 自2011年起，中央主要媒体走进国家科学技术奖初评会现场，亲身感受候选项目网络视频答辩的
湖南省科技奖励暨创新奖励大会隆重召开
5月18日下午，湖南省科技奖励暨创新奖励大会在长沙召开，集中表彰为推进湖南省创新发展作出突出贡献的科技工作者和创新实践者。省委书记、省人大常委会主任杜家毫，省委副书记、省长许达哲，省政协主席李微微出席大会并为获奖代表颁奖。 会上，省委副书记乌兰宣读《中共湖南省委、湖南省人民政府关于表彰首届创
奖励办主任：六大举措推进国家科技奖励改革
6月28日，科技部召开2017年度国家科学技术奖初评结果公示发布会，介绍了2017年国家科技奖励初评工作情况，并公布了2017年国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖的初评结果。国家科学技术奖励工作办公室（以下简称奖励办）主任邹大挺称，今年主要采取了六方面措施，全面推进国家科技奖励改革。 邹大
现金奖励不受工资总额限制！科技成果转化奖励“落地”
在我国产出的大量科技成果中，能够顺利实现转化的凤毛麟角。如何让这些“星星之火”形成“燎原之势”？不久前，人力资源和社会保障部、财政部、科技部印发的《关于事业单位科研人员职务科技成果转化现金奖励纳入绩效工资管理有关问题的通知》（以下简称《通知》）扫除了奖酬金发放障碍，起到“助燃”的作用。 “如