李长安：高招性别歧视凸显教育困境
近日，女权组织妇女传媒监测网络发布报告称，在全国112所“211工程”学校中，接近七成的高校在今年招生中存在性别歧视行为，其中有34所学校更是直接违反教育部现有政策规定。因此，高校和教育主管部门应主动承担纠正招生歧视的责任，重新探讨现有的招生性别政策。 虽然这只是一个民间机构出示的数据，结果未必完全准确，但很显然，该妇女维权组织的调查报告揭开了我国高校招生中的一种“潜规则”。从各高校给出的相关理由看，其固然有其合理的一面，但更多的是为维护自身利益找借口。比如按照教育部的规定，目前高校有三类专业可以确定男女比例招生，分别是：特殊职业(军事、国防、公共安全)、艰苦行业(航海、采矿)、性别均衡的专业(非通用语种、播音)等。所以，除此之外，凡是变着花样为男女性别设限的要求，均违反了教育机会均等的规定。 事实上，一些高校在高招中实行性别歧视，也有其“难言之隐”。一方面，部分高校试图用性别歧视来为高考的“阴盛阳衰”纠偏。由于......阅读全文
“双一流”高校纷纷公布首份“就业成绩单”
名校毕业生都去哪儿了？ 最近，42所一流大学建设高校相继公布了2018届毕业生的就业质量报告，仅剩不到10所暂未公布。从去年下半年开始，“95后找工作不看工资”“95后秒辞”等话题就频频登上热搜，“史上最难毕业季”等也成为社会关注的焦点。而自2017年9月“双一流”建设高校名单公布之后，众多高
教育部：多举措杜绝高校在就业上弄虚作假！
近日，教育部召开高校毕业生就业工作调度会，强调就业工作压力越大，越要把就业工作的着力点放到千方百计开拓岗位、用心用情做好就业指导服务上，坚持实事求是，对任何形式的弄虚作假行为，坚持发现一起、查处一起。 当前，2022届高校毕业生就业正处于关键期。受疫情等多重因素叠加影响
财政发力多渠道支持高校毕业生就业创业
眼下正值2023届高校毕业生就业季，高校毕业生就业创业工作进入冲刺阶段，各地各部门密集开展行动，宏观政策、产业政策协同发力，全力以赴帮助高校毕业生推开就业创业大门。各级财政强化就业优先导向，持续发力，充实财政工具箱，为高校毕业生就业创业提供多渠道支持。 今年，中央财政安排就业补助资金预算667
北大留学降至18.9％！2021高校就业报告，还有哪些料？
随着2022年新年假期的结束，国内多所重点高校开始陆续公布其2021年毕业生就业质量报告（以下简称质量报告）。 2020年初，新冠肺炎疫情暴发之时，2021年毕业生，尤其是本科毕业生正值大三下学期开学初，彼时也正是他们需要对未来的进一步发展进行认真规划的时候。从这些报告中，可以深切感受到“疫情
2022高校毕业生首超千万，官方发文促就业
2022届全国高校毕业生预计1076万人，年度人数首次超过千万人。 如何解决千万高校毕业生就业创业问题？近日，国家发改委等八部门联合印发《关于深入实施创业带动就业示范行动力促高校毕业生创业就业的通知》(以下简称《通知》)。 力争今年为高校毕业生提供200万个高质量就业机会 《通知》提出，要
教育部要求各高校千方百计促进高校毕业生就业
当前，2022届高校毕业生就业正处于关键期。受疫情等多重因素叠加影响，今年高校毕业生就业形势严峻复杂。近日，教育部召开高校毕业生就业工作调度会，强调就业工作压力越大，越要把就业工作的着力点放到千方百计开拓岗位、用心用情做好就业指导服务上，坚持实事求是，对任何形式的弄虚作假行为，坚持发现一起、查处一起
2018国务院大督查聚焦高校毕业生就业创业
高校毕业生是国家宝贵的人才资源，2018届高校毕业生达820万人，再创历史新高。为此，2018年国务院大督查将高校毕业生就业创业内容作为督查重点内容之一。 线上线下多元化 就业指导更精准 大学生就业，为社会各界所关注。在毕业生人数逐年增加的情况下，安徽省高校毕业生就业率始终保持在94%以上
吴德代表：建议优化高校毕业生就业工作促进机制
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2024/3/518718.shtm就业是最基本的民生，做好高校毕业生就业工作是稳就业的重中之重。“当前就业总量持续增加，国内外经济环境仍然复杂多变，市场不确定性依然较大，促进高校毕业生高质量充分就业面临诸多挑战。”今年
多地积极挖掘岗位，引导高校毕业生到基层就业
新华社北京8月22日电 题：多地积极挖掘岗位，引导高校毕业生到基层就业新华社“新华视点”记者近期，全国很多地方的企业、机关事业单位和科研院所等正在开展2022年招聘工作。“新华视点”记者了解到，今年多地加力挖掘岗位供给，广开基层就业门路，并面向应届高校毕业生进行专项招聘。多地扩大就业岗位招聘规模湖北
千万关头迎“难”上：应届高校毕业生就业微观察
“按照新冠肺炎疫情防控有关要求，经研究决定推迟统一笔试，具体举办时间另行通知……”求职进入第7个月，王莉励默默在备忘录上把这场考试的安排划掉。2022年春夏，对于包括王莉励在内的大多数应届大学毕业生而言，“考试的不确定性”与“签约期限的紧迫性”正呈现出两面包夹之势。没有太多招聘会现场的摩肩接踵，一个
普通高校毕业生就业创业工作典型案例名单公布
2020年以来，受疫情等因素影响，高校毕业生就业形势严峻复杂，就业工作任务艰巨。各地各高校和有关单位认真落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，开展了大量卓有成效的工作，确保了就业局势稳定，涌现出大批先进典型。为总结推广工作中的典型经验做法，教育部启动了全国普通高校毕业生就业创业工作典型案例
北京高校应届毕业生总体就业率96.64％
据统计，去年北京地区高校22.3万余应届毕业生中，有16.8万余人已经就业，占总数75%，除去选择继续深造的学生，未落实就业的仅占3.36%。 北京市教委近日发布的《2014年北京地区高校毕业生就业质量年度报告》（以下简称《报告》）显示，截至去年10月31日，北京地区毕业生总体就业率达到了96
2022高校毕业生就业创业政策宣传月活动开展
教学厅函〔2022〕7号各省、自治区、直辖市教育厅（教委），新疆生产建设兵团教育局，有关省、自治区人力资源社会保障厅，部属各高等学校、部省合建各高等学校：为促进高校毕业生更加充分更高质量就业，进一步加大就业创业政策宣传力度，帮助更多高校毕业生知晓各项促就业政策，根据教育部“全国普通高校毕业生就业创业
两部门全面部署高校毕业生就业创业工作
11月15日，教育部、人力资源和社会保障部召开2023届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议，深入学习贯彻党的二十大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，总结工作，分析形势，全面部署做好2023届高校毕业生就业创业工作。教育部党组书记、部长怀进鹏，人力资源和社会保障部党组成员、副部长
离校未就业高校毕业生注意！这些政策与你有关
高校毕业生是国家宝贵的人才资源促进他们就业创业关系民生改善、财富创造和高质量发展那么，对于离校未就业的高校毕业生国家有哪些政策支持？一起来看！积极促进市场化就业对企业吸纳毕业年度高校毕业生，按规定给予培训补贴。对中小微企业招用离校2年内未就业毕业生，按规定给予社会保险补贴等政策。对离校2年内未就业毕
2023北京地区高校毕业生就业服务季活动启动
为促进北京地区高校毕业生高质量就业，今天，“2023年北京地区高校毕业生就业服务季活动”正式启动，并举办首场线上招聘会“北京大学专场”，北京市属重点国有企业、科技创新头部企业等60余家用人单位进行招聘，提供就业岗位4000余个。 北京市人力资源和社会保障局相关负责人表示，此次就业服务季活动由该局
各地各高校抢抓时间推进毕业生尽早就业
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/2/494560.shtm 去年秋季学期，受疫情等多种因素影响，部分地方和高校毕业生就业工作有效时间缩短。寒假以来，各地各高校积极响应教育部要求，开展促就业“暖心行动”，抢抓春季招聘期，因地因校制宜，推出系
千万规模高校毕业生再袭，中国能否顶住就业压力？
继2022年中国高校毕业生规模首次突破千万大关之后，2023年中国高校毕业生规模预计将再创新高。面对不断攀升的高校毕业生规模，今年中国就业形势如何？来之不易的就业“成绩单”数据显示，2022年中国高校毕业生规模预计达到1076万，比2021年增长167万人，规模和数量均创历史新高。2022年全国城镇
吴碧霞委员建议：简化优化高校毕业生就业手续
澎湃新闻（www.thepaper.cn）从全国政协委员、民进中央常委、中国音乐学院声乐歌剧系教授吴碧霞处了解到，考虑到高校毕业生就业手续比较繁琐，今年全国两会她带来了一份《关于简化优化高校毕业生就业手续的提案》。吴碧霞是十四届全国政协共青团和青联界别委员。她提到，2022年，共青团中央对高校毕业生
人社部发布：推进高校毕业生等青年就业创业
人力资源和社会保障部近日发布《关于开展2023年高校毕业生等青年就业创业推进计划的通知》（以下简称《通知》），要求各地充分挖掘就业渠道，做实做细就业服务，兜牢青年就业底线，引导转变就业观念，健全高校毕业生等青年就业促进机制，推动实现高质量充分就业。 《通知》提出十项重点任务：一是开展中小微企业
促进高校毕业生就业创业－教育部提出这些要求
日前，教育部印发《关于做好2023届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》（以下简称《通知》），部署各地各高校深入学习贯彻党的二十大精神，实施“2023届全国普通高校毕业生就业创业促进行动”，千方百计促进高校毕业生多渠道就业创业。 《通知》指出，更大力度开拓市场化社会化就业渠道。深入开展全国高校
人力资源蓝皮书发布－“穷二代”成新就业歧视
社会科学文献出版社(10月10日)发布的《人力资源蓝皮书：中国人力资源发展报告2013》指出，中国劳动者就业短期化现象突出。调查显示，每五个大学毕业生中有两个在半年内离职。 四成大学生毕业半年内离职 就业稳定性是衡量就业质量的重要指标。蓝皮书指出，中国大学生毕业半年内的工作稳定性较差
武汉为就业创业高校毕业生提供最长7天免费住宿
《通知》提出，减轻租房安居负担。取得普通高校(包括教育部认可的境外高等院校)全日制大专以上学历、毕业6年以内、本通知公布之日起在汉就业创业并正常缴纳社会保险、家庭在汉无自有住房的高校毕业生，在资格有效期内，租住人才租赁房的，按照不高于市场租金的70%缴纳租金，累计减免期限不超过3年。其中
多所高校公布就业大数据－江苏毕业留宁占多数
南京大学、南京航空航天大学、南京理工大学等近日陆续发布2019届毕业生就业质量年度报告。报告显示，95后毕业生普遍有较高的自我提升意识，继续深造意愿持续走高，就业选择更趋自主化、多元化。双一流高校深造率过半报告发现，双一流高校本科生深造率普遍很高，其中的优势学科尤为突出。南京大学2019届实际共有7
高校毕业生就业百日冲刺活动：精心护航求职路
眼下教育部发起的高校毕业生就业“百日冲刺”系列活动时间将过半，高校毕业生求职进入关键期。各地各高校正持续举行系列招聘、访企拓岗、万企进校、就业指导、精准帮扶等五大专项行动，精心护航毕业生求职之路。访企拓岗 “一把手”带头 教育部要求，“百日冲刺”期间，高校书记、校长及领导班子成员要带头走进
教育部：全力确保高校毕业生就业局势稳定
9月9日上午10时，中宣部举行“中国这十年”系列主题新闻发布会，教育部部长怀进鹏介绍党的十八大以来教育改革发展成效有关情况。 会上表示，就业是最大的民生，2022届高校毕业生总规模1076万人，总规模首次突破千万，且受新冠肺炎疫情和经济下行压力增大等多方面因素影响，就业形势严峻复杂。 近年来
教育部：全国高校书记校长访企拓岗促就业！
2022届高校毕业生规模首次突破千万，受新冠肺炎疫情、经济下行压力加大等多重因素影响，就业形势严峻复杂。在这样的背景下，教育部决定开展全国高校书记校长访企拓岗促就业专项行动（以下简称专项行动）。 专项行动要求，新建普通本科高校、高等职业院校（含本科层次职业院校）要坚持实
推动高校毕业生等就业有哪些举措？人社部回应
中新网8月25日电 针对社会广泛关注的青年人就业问题，人力资源和社会保障部就业促进司司长张莹25日在发布会上表示，人社部坚决抓好贯彻落实，坚持把高校毕业生等青年就业作为重中之重，以就业服务攻坚行动为抓手，加大政策支持、服务保障、困难帮扶、权益维护，多渠道促进他们就业创业。中共中央宣传部8月25日举行
民政部推出“组合拳”－－持续推进高校毕业生就业创业
在中宣部8日举行的“中国这十年”系列主题新闻发布会上，民政部基层政权建设和社区治理司司长陈越良介绍，今年以来，民政部推出一系列“组合拳”，指导各地补齐社区治理和服务短板，筑牢疫情防控社区防线，引导高校毕业生到社区就业创业。 会上有记者问：近期，民政部会同有关部门出台了一系列措施旨在补齐社区治理和
人社部回应高校毕业生就业：稳定扩大国企招聘
4月27日电 27日，人社部举行2022年一季度新闻发布会，人力资源社会保障部就业促进司副司长陈勇嘉表示，下一步，人社部将坚持把促进高校毕业生就业作为就业工作的重中之重。加力渠道拓展，进一步完善毕业生就业创业的支持政策，推进政策落实打包快办，加快政策兑现，引导毕业生到中小微企业、城乡基层