花1800万引进博士的学院，曾两拒985高校博士求职

月24日，湖南省政府网发布关于邵阳学院引进博士有关情况的通报：

近期，邵阳学院引进博士一事引发社会关注。对此，省委省政府高度重视，省教育厅立即成立调查组进驻学院进行调查。

经查，邵阳学院没有结合学院发展实际科学制订师资队伍建设规划，在博士人才引进等方面存在不当做法。学院党委在此过程中论证不充分、决策不科学、工作不严谨，党委书记彭希林同志负有主要领导责任。省教育厅已责成邵阳学院纠正不当做法。

省委已对彭希林同志给予免职处理。

省教育厅

2022年7月24日

无独有偶，继邵阳学院之后，邢台学院也被曝出疑似存在批量引进“速成博士”的情况。据了解，今年2月邢台学院公布了一份2021年公开选聘拟聘人员名单，共13人，均为韩国高校博士，有网友根据名单发现，这批博士此前或为邢台学院在职教师。

质疑声让“高校引进速成博士”成为热议话题。“速成博士”的背后是否隐藏着巨大的产业链？新黄河记者了解到，在不少有申博需求的高校以及群体周围，充斥着大量的申博留学中介广告，而这类广告往往主打“学制短”“门槛低”“通过率高”，以“速成”为噱头招生。

令网友不解的是，“速成博士”争议较大，且含金量低，为何部分高校仍在批量引进？对此新黄河记者查阅资料发现，博士研究生学位专任教师的占比是决定高校更名、申硕以及申博的硬性指标。专家分析，对于地方高校而言，鼓励在职教师攻读“速成博士”比招聘其他高校博士更加可行，但“速成博士”本身并不可取，高校教师队伍的建设，必须摆脱唯学历论。

网友爆料：

邢台学院选聘韩国博士引争议

近日，有网友爆料，邢台学院公开选聘了13名毕业于韩国高校的女博士，并曝出选聘人员名单。“这则面向社会的公开招聘，最终入选的人员均毕业于韩国高校，而且中国留学生赴韩攻读博士，学的竟是中国学和教育学等专业，未免有些荒唐。”网友质疑：邢台学院此次选聘。是否与此前邵阳学院选派本校教师出国深造后返校任教情况类似？随后有网友从邢台学院公布的此次选聘人员名单中发现，这批博士此前或为邢台学院的在职教师。

针对爆料，新黄河记者检索邢台学院官网以及邢台市人力资源和社会保障局官网，证实了该校引进13名韩国博士这一消息，但关于13位博士的详细资料，该校官网并没有公布。记者对比邢台学院2021年选聘博士名单发现，一篇发表于2020年名为《学前儿童美术类课程教育教学研究》的论文中，作者栏显示为戴某某，作者单位为韩国又石大学和邢台学院，这两项信息与邢台学院选聘博士名单中戴某某的信息高度吻合。此外，在邢台学院官网一篇发布于2018年的主题报道中，也出现了戴某某的部分信息，显示戴某某为邢台学院美术与设计学院教师。记者通过检索论文作者以及该校新闻报道所关联的人物名称发现，的确存在与多位选聘博士同名的现象，但无法确认为同一人。针对网友的质疑，记者多次致电邢台学院各科室，工作人员均称并不了解相关情况。随后记者根据邢台学院选聘名单公示中的监督电话，联系到邢台市教育局，工作人员称，此事需要核实由哪个科室负责，随后再作回复。截至记者发稿，暂未得到相关回复。

有业内人士认为，无论是邵阳学院公开选拔本校教师，前往国外攻读博士再引进回来任教，还是邢台学院面向社会公开选聘却被质疑入围者是本校教师，这类引进模式已经成为公开的秘密，其实选送本校教师赴外读博本身没什么争议，高校也有培养教师的义务，但是结合近几年部分高校批量引进博士的情况来看，这种模式存在一定的“注水”，有“速成博士”之嫌。

记者调查：

“速成博士”背后的产业链

邵阳学院斥巨资引进菲律宾博士引发争议的同时，也将菲律宾亚当森大学推向舆论的风口浪尖。“亚当森博士两年速成”，引发网友质疑，因此，有人调侃亚当森大学是“学历加工厂”。

而邢台学院也遭到了和邵阳学院同样的质疑，该校选聘的韩国博士中有超半数的人毕业于韩国又石大学，紧接着这所韩国高校也引发热议。一份沈阳建筑大学官网发布的关于韩国又石大学博士研究生的招生项目简章在网络上流传开来。简章介绍，该项目学制为2.5年，每次学习2个月均在寒暑假，且采取中韩双语授课，无入学考试和韩语语言水平要求，学生修完专业课并通过论文答辩即可获得该校博士研究生学位证书。这份招生简章被网友称作“韩国速成博士班”招生资料，而记者检索发现，这样的资料在各大网站上都以广告的形式存在着，“速成博士”俨然已经成为一条产业链。

7月23日，记者以咨询赴韩读博的名义联系到一家留学中介公司，并获悉，申请韩国又石大学部分博士研究生学位最快可两年毕业，弹性学制，入学无需语言成绩且通关率高。记者咨询多家赴韩留学中介公司了解到，即使是申请同一家韩国高校，各中介公司的报价也都不同。据一位工作人员透露，“我们和韩国高校有协议，达到他们的招生人数要求后，我们会跟学校方面协商，因此不会再单独收取服务费。”但有业内人士表示，这些中介公司收取的费用通常是官方学费的好几倍。

在完成所申请学校专业课程的前提下，能否保证顺利毕业呢？面对记者的疑惑，一位咨询顾问介绍，“不少高校之所以会收取教务管理费、翻译费和项目管理费，就是因为这些高校采取小班双语授课，而双语博士在毕业答辩时，学校会提前找好教授，对论文的要求也不会太严格。”该咨询顾问告诉记者，“对语言要求较低的高校一般都比较容易申请，而这类学校在当地排名相对一般，但通过率很高。”该咨询顾问表示，越好的学校，要求越高，学制也会更长，因为他们不缺生源，也不会为了挣钱降低学校的入学和结业要求，毕竟到了博士阶段，是需要出学术研究成果的。

考核要求：

博士研究生学位专任教师的占比

是重要指标

记者了解到，关于“速成博士”的争议并非从邵阳学院事件开始。据媒体报道，2019年，我国不少地方本科院校与韩国高校合作，组织教师赴韩读博，12天便可读完博士一学期课程。一时间“速成博士”“韩国大学沦为学历加工厂”等话题引发关注。随后韩方要求高校严格管理大学学位制度，相关涉事大学也停止了有关项目。如今“速成博士”项目依旧在源源不断地招生。

面对公众的质疑，为何国内高校还要批量引进“速成博士”？邵阳学院一名二级学院院长在接受媒体采访时给出答案：“这也是没有办法的办法，但确实有利于提高教师队伍中博士学历的比例，对以后升级为大学、申请硕士点都有帮助。”

新黄河记者查阅资料发现，在邵阳学院的发展规划中明确了其未来十几年的发展目标，“2023年升格为硕士学位授予权单位，2030年前升格为大学，2035年前升格为博士研究生学位授予权单位。”而要完成邵阳学院这些目标，博士研究生学位专任教师的占比是一项极为硬性的指标。

根据国务院学位委员会发布的《学位授权审核申请基本条件（2020年）》规定，除艺术体育类院校外，新增硕士学位授予单位申请的基本条件中，专任教师中具有博士研究生学位教师的比例不低于25%。而根据教育部2006年颁布的《普通本科学校设置暂行规定》，称为大学的专任教师中具有研究生学位的人员比例一般应达到50%以上，其中具有博士研究生学位的专任教师占专任教师总数的比例一般应达到20%以上。因此邵阳学院想要在2023年升格为硕士学位授予权单位，并在2030年前由学院更名为大学，其具有博士研究生学位的专任教师占比则是最为重要的指标。

图片均来源于网络

学院曾两拒国内985高校博士求职

大河报·豫视频记者采访得知，这所斥巨资“批发”23名海外博士的湖南邵阳学院，曾两次拒绝国内985高校专业对口博士的求职。

7月19日，邵阳学院一位中青年教师曾在接受采访时回应争议，“邵阳学院这样的地方高校，在引进人才、发展升级等方面都不容易，客观上看读博对教师个人和学校都有利，但增加了青年教师的压力。”

对此说法，2019年毕业于上海交通大学的张博士表示无奈：“国内博士毕业找不到工作，四五线地方院校招不来博士。”

2021年10月11日，他在邵阳学院官网看到招聘对口博士的信息，并投递了简历。发表过3篇JCR一区文章的他本来信心满满，却在4天后收到了邵阳学院的拒绝邮件。

半个月后，同年的10月28日，又在某个博士招聘公众号看到邵阳学院招聘信息，他不死心，再次投递了简历，特意强调了自己的研究方向，发表文章所在的领域，却再次被拒。

他是河南人，之所以执着于邵阳学院，是因为邵阳是妻子的家乡。

他的愤怒点在于，自己挂靠的是生物医学工程专业，但做的主要是食品安全方向，发表的论文也是食品安全方向的，正好他们招聘的也是食品安全的博士，自己本以为门当户对，但简历依然被拒。

“我的简历是被转给二级学院的，真正拒的是二级学院。并非不懂专业挂靠的人事处。”

当第二次收到被拒的邮件以后，张博士就没再联系该校。如今，他已经在另外一家高校任职。

当邵阳学院斥巨资引进海外博士的事情传得沸沸扬扬，他感慨，“宁愿要自己的哲学、教育学博士来做理工科老师，也不要国内科班出身的人。小镇做题家，没有海外经历的本地土博，显得是那么不值一提。”

这些年在一些博士专有激励政策下，一些在高校工作多年的硕士文凭的老师，开始走出国门，走国内在职读海外博士的道路。

“但是国人严重低估了国外高校的下限。既然你仅需要一纸文凭，那就是生意的事。国内大批做海外中学的中介转行做学历提升，菲律宾、印尼、泰国、越南，听说白俄罗斯更加直接，已经到了一手交钱，一手交文凭的地步。这门蓬勃发展的生意，顺带把留学中介、翻译、作业和论文枪手代写等一众行业带动起来，将大量金钱拱手让给了南亚各国批发文凭的高校和中介。”

“当文凭和钱划了等号，一切寒窗苦读都成了过去。”张博士说。

来源：湖南省政府网、大河报·豫视频