消除歧视才能终结暗查乙肝

　　首张罚单，对全国一亿多乙肝病毒携带者来说，不仅意味着令人振奋的新闻，也是一种使人温暖的支持。

　　经“乙肝斗士”雷闯举报，广州市卫生部门查实后，正式对违规查乙肝的广东省电力一局医院做出通报批评，并罚其暂停体检服务。这是全国首家因违规查乙肝而被处罚的医院，一些医院人士感叹“动了真格了”。

　　首张罚单，对全国一亿多乙肝病毒携带者来说，不仅意味着令人振奋的新闻，也是一种使人温暖的支持。事实上，自去年明确取消入学、就业体检中的乙肝病毒检测项目以来，这一禁令固然给深受“乙肝身份”之苦的人们带来了希望，但也在执行中遭遇尴尬，“高高举起，轻轻放下”，此前没有一家医院、一个用人单位或学校因违规而受罚。

　　相形之下，广州开出的首张暗查乙肝罚单，无疑是一记实在的拳头。但这记拳头是否有力，是否打到了痛点上，还需进一步观察与思考。从目前看，暗查乙肝这桩买卖，服务提供商是医院，购买方是当地三家企业。如果处罚违规者，只打医院的板子，不问企业的过错，于法理不合，于现实也无补。有暗查需求和行为的远不止这三家企业。劳动和教育部门如果不与卫生部门同步采取行动，挖出违规的用人单位、学校予以处罚，就好比关了一个水龙头，却难以堵住水流找到另一个不“坚定”的水龙头再次喷涌而出。

　　更进一步反思，暗查乙肝这种现象之所以存在，其实也反映了这样一种现实，尽管已经有制度上的安排，但乙肝歧视依然难以从根本上撼动，乙肝偏见、乙肝恐慌还在相当大的范围内存在，弥散在从社会到文化的许多角落，这是其推动暗查乙肝的内在动力。日前，在辽宁省人大会上，一位人大代表指出，一些家长、厂长、幼儿园园长不知道禁止乙肝歧视的文件，认为集体中有了乙肝人员就是危险的，成了乙肝歧视的直接制造者。

　　乙肝歧视是一个社会问题，其治理，需要全社会的责任和努力。从制度层面说，保障乙肝病毒携带者权益还需更多制度设计，尤其对针对乙肝歧视的突出问题继续出台细化的破解之策，同时加大执法力度，提高医院、用人单位、学校的违法违规成本。从社会层面，当前迫切需要加强科普宣传，将有关乙肝的知识详细明白地告诉公众，让人们了解乙肝的真实情况，逐渐消除源于“无知”的恐惧与偏见，从根本上消解乙肝歧视的社会心理基础。

　　在这次针对暗查乙肝的举报中，雷闯做了两面锦旗，一面写着“给力”，一面写着“不给力”，结果“给力”的一面送给了广州市卫生局。这面“不给力”锦旗其实还可以留着，因为改善乙肝病毒携带者的生存发展境遇，彻底消除乙肝歧视，有关部门要做的还很多，我们需要这样的鞭策与提醒。