湖北工业大学是一所以工学为主，覆盖工、文、理、艺、经、管、法、教、医等九大学科门类的多科性大学。学校创建于1952年，1984年由原湖北轻工业学院和原湖北农业机械专科学校合并组建成湖北工学院，2004年更名为湖北工业大学。
学校是湖北省重点建设高校，被省委省政府定位为“在湖北省高教体系中起龙头示范作用的、水平较高的骨干大学”；拥有丰富的办学层次，具有推荐优秀本科生免试攻读硕士研究生资格和博士学位授予权；2010年获得“全国毕业生就业典型经验高校”称号；2014年,学校整体进入一本高校行列；2012年、2016年连续两次入选国家“中西部高校基础能力建设工程”高校；2016年入选“全国首批深化创新创业教育改革示范高校”、2018年入选教育部全国创新创业典型经验高校50强。
根据学校事业发展需要，2021年面向海内外招聘198名高层次人才。
01
优秀的人才团队支持
学校现有专任教师1300余人。其中，高级职称教师700余人，专职博士、硕士生导师800余人，具有博士学位教师比例达到58%以上。现有国家级人才25人、省级专家人才126人。学校先后从国内外著名高校、科研院所及大型企事业单位聘请了包括9名国内院士和8名国外院士在内的兼职教授390人，形成了以国家级人才为领军、省部级人才为中坚、中青年博士教师为骨干的高水平师资队伍。
02
雄厚的综合资源配置
学校现有56个本科专业对外招生。其中，国家特色专业建设点4个，国家级一流专业建设点10个，教育部“卓越工程师教育培养计划”专业3个、“卓越教师培养计划”专业3个、产学合作协同育人项目284项，湖北省省级一流专业建设点9个，湖北省品牌专业8个，湖北省战略性新兴（支柱）产业人才培养计划和“荆楚卓越人才协同育人计划”等专业27个；湖北省优秀教学团队10个，湖北高校省级优秀基层教学组织8个。机械设计制造及其自动化等12个专业通过中国工程教育专业认证或住建部专业认证。
建有国家级实验教学示范中心2个、国家工程实践教育中心3个、湖北高校实验教学示范中心10个（含重点2个）、湖北高校省级实习实训基地5个（含示范2个）、省级虚拟仿真实验教学中心3个；国家级示范性虚拟仿真实验教学项目1个，国家级精品视频公开课3门，省级虚拟仿真实验教学项目4个，湖北省各类精品视频公开课、精品资源共享课和精品在线开放课程35门。
03
引育并举的人才政策
学校实施“南湖学者”、职称评审“绿色通道”等优惠政策，为新进教职工提供可拎包入住的安居过渡房，设有湖北省示范幼儿园和联建共建中小学，可满足高层次人才子女入学问题；学校周边交通便利，地铁7号线、8号线已开通运营。学校《中国机械工程》入选EI源刊目录，连续12年荣获“百种中国杰出学术期刊”，优先资助校内人才出版学术著作。
学校将用事业发展凝聚人才，用良好环境吸引人才，用深厚感情关心人才，用优质服务团结人才，努力营造唯才是举、尊重人才和见贤思齐的良好文化氛围，为人才发挥作用、施展才华、实现梦想提供更加广阔的天地。期待您的加盟！
人才引进类别及待遇
招聘岗位及要求
招聘相关说明：
1.博士研究生年龄一般不超过35周岁，副教授或取得相应副高级职称人员年龄一般不超过40周岁；教授或正高级职称人员年龄一般不超过45周岁（紧缺专业、特别优秀人才年龄可适当放宽）。对于特别优秀的青年人才可采取低职高聘的方式。
2.学校对机械工程学院、材料与化学工程学院、生物工程与食品学院、土木建筑与环境学院（非建筑规划、风景园林专业）、经济与管理学院（金融学、会计学专业）、理学院（物理专业）等实行新引进青年教师预聘制。
预聘制教师实行协议管理工作机制，聘期三年。预聘期内待遇由学校直接发放，从优保障。教师类型设置为科研型，通过预聘制协议约定3年聘期内相应的工作任务，主要为：
（1）主持国家级项目1项或教育部人文社科项目1项；
（2）以湖北工业大学为第一单位，发表署名为第一作者或唯一通讯作者（且学生为第一作者）的论文并被国内外高水平期刊收录不少于3篇。
3.具备本公告具体招聘岗位要求的最终学历条件和年龄要求。
