清华大学副校长邱勇：创新生态是对人才最大的吸引力
当今世界，已进入了创新密集时代，高端人才和科技创新成为大国角逐的决定性力量，世界主要国家对高层次创新人才的争夺日趋激烈。群雄并起，形势迫人，中国如何在新一轮人才战争中占据有利地位？怎样进一步加快引进高层次创新人才？用什么方法增强我们对高端人才的吸引力？带着这些问题，本报记者采访了中国科学院院士、清华大学副校长邱勇。 事业平台是最持久的激励 “高端创新人才最大的需要，是创新的土壤、环境和生态，这远比其他条件包括薪酬重要得多。”邱勇认为，“事业平台是对高层次人才最持久的激励因素。” 自1983年9月考入清华大学化学与化学工程系后，邱勇再也没有离开过清华大学。在清华园里，他从一名青年学生，成长为我国有机电子学科的领军人物，并获得2011年度国家技术发明奖一等奖。如今，分管清华大学人事人才工作的他，十分关注如何从全球吸引优秀人才。他说：“钟爱科学研究、乐于探索真理、追求事业成功，这是高层次人才最大的也是最重要的特质，这些特质能......阅读全文
中央决定组织实施海外高层次人才引进计划
近日，中共中央办公厅转发《中央人才工作协调小组关于实施海外高层次人才引进计划的意见》，要求各地区各部门进一步解放思想，完善体制机制，健全政策措施，以更宽的眼界、更宽的思路和更宽的胸襟做好海外高层次人才引进工作。 《意见》指出，人才资源是第一资源，在当今科技
郑州计划5年引进100万青年人才
8月16日，郑州市政府新闻办公室召开新闻发布会，公布中原科技城的相关规划。其中提到，该市计划5年新引进100万青年人才，并通过人才公寓建设、人才奖励措施、城市综合体打造等方式，留住人才，为人才服务。 据郑州市常务副市长高义介绍，郑州市以郑东新区全域260平方公里为支撑，将河南省科学院重建重振与
深圳出台孔雀计划引进人才 最高可获150万补贴
深圳市委市政府近日通过了深圳经济特区关于引进海外高层次人才的“孔雀计划”。纳入“孔雀计划”的海外高层次人才，可享受80万至150万元的奖励补贴，并享受居留和出入境、落户、子女入学、配偶就业、医疗保险等方面的待遇政策。对于引进的世界一流团队给予最高8000万元的专项资助，并在创业启动、项目研发、政
中国科学院实施引进国外优秀科技人才计划
为有重点地吸引和资助国外不同层次的优秀科学家来我院访问、交流、合作研究等活动，不断提高我院科学家和整体科技人才队伍的国际交流与合作水平及科技创新能力，2009年，我院推出并实施了《外国专家特聘研究员计划》和《外籍青年科学家计划》。 一、项目简介 (1)外国专家特聘研究员计划。该计划的
科学时报：对人才计划性引进的一点思考
世界性金融风暴发生后，“抄底”这个词已经从经济领域向社会各个领域渗透，人才引进也不例外。也许是看到这是一个百年难得的机遇，各大学和研究机构人才的大规模引进计划不仅被提上议事日程，而且在信心满满中被无限张扬、扩大。 笔者并不反对人才的引进，因为人才的合理流动永远是学术发展和科学进步的前提之一
青岛加大外籍人才引进力度
近日，青岛市政府办公厅印发《外国人在青岛工作管理服务暂行办法》（以下简称《办法》），从细化外籍人才评价标准、规范工作许可审批制度、提升人才服务便利度、完善监督管理机制等四个方面做出相关规定。《办法》自2月1日起正式施行，对于创新外国人来青工作许可管理，营造更高水平对外开放发展环境具有重要
深圳，拟取消人才引进政策！
1月20日，深圳市罗湖政府在线发布关于征求废止《深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知》公众意见的公告。公告中指出，《意见》至今已实施七年，罗湖区正在优化重构新版人才政策体系。为执行规范性文件清理工作，拟计划废止《意见》。公告全文如下：《深圳市罗湖区人民
国科控股确定第二批控股企业人才引进基金资助计划
4月20日，国科控股人才引进工作领导小组召开2012年第一次会议，审议领导小组办公室《关于受理控股企业人才引进基金申请的报告》，领导小组组长、国科控股执行董事、总经理王津主持会议，领导小组成员出席会议。 综合考虑国科控股控股企业人才引进基金的引导性和资助性作用，以及基金资助人
人才大战与海归机会：各地引进人才有哪些特点
各地争抢行业顶尖人才 二三线城市更为积极 北京、上海人才济济。对引进人才的素质要求更高，涉及的行业领域也更广。比如：在一线城市的各种招聘信息中，经常出现区长助理、重点学科类和重点实验室的首席科学家、重点创新项目和重大工程项目的团队领头人等职位。二线城市对顶尖人才的需求不但没有“缺位”，反而态
重庆计划2023年引进各类急需紧缺人才1.8万名以上
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