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人才大战与海归机会:各地引进人才有哪些特点

各地争抢行业顶尖人才 二三线城市更为积极 北京、上海人才济济。对引进人才的素质要求更高,涉及的行业领域也更广。比如:在一线城市的各种招聘信息中,经常出现区长助理、重点学科类和重点实验室的首席科学家、重点创新项目和重大工程项目的团队领头人等职位。二线城市对顶尖人才的需求不但没有“缺位”,反而态度愈发积极甚至急切。杭州、南京、西安等地对于“高层次海外人才”都有一事一议、一人一策、因人设岗等相当诱人的引才政策出台。雄安新区和南京市对于高层次海外人才的补贴上不封顶;而杭州、成都、沈阳等市的人才补贴最高也达到1亿元人民币。 即便是在东部经济发达地区或沿海城市,对高层次海外人才的需求,也存在需求结构差异。青岛市在招才广告中提出:特别欢迎诺贝尔奖等国际知名奖项的获得者、中国和国外发达国家的院士、中国最高科学技术奖的获得者加盟。山东寿光市是一个县级市,其引才政策,在青岛市政策的基础上继续扩展为:千人计划、万人计划、长江学者、泰山学者,......阅读全文

山东省公布引进海外高层次人才及创新创业基地名单

  山东省人民政府办公厅10月19日发布通知,公布山东省引进海外高层次人才名单,及海外高层次人才创新创业基地名单。刘敬权等22人为山东省引进海外高层次创新人才,刘方生等7人为山东省引进海外高层次创业人才,同时授予“泰山学者海外特聘专家”称号;山东大学等10个单位为山东省海外高层次人才创新创

中国人才环境面临的“新常态”

  忽如一夜春风来,千树万树梨花开。随着综合国力的日臻强盛,以及高等教育事业的快速发展,当前我国的整体人才环境已经出现了崭新的气象。伴随着来自国内外的高水平人才的集聚,可以说,我国的人才环境已经出现了一种“新常态”。  那么,这种新常态究竟有何特征?更重要的是,面对这种“新常态”,各级政府以及相关科

面向“双一流”,西部高校如何发展

 3月8日,全国政协委员谢尚果(中)、马宗保(左)做客中国教育报刊社“两会E政录”演播室,就“双一流”建设背景下西部高校发展之道深入探讨交流。   ●谢尚果(全国政协委员、广西民族大学校长):  处理好引进人才与学校已有人才之间的关系,主动权在学校。要真正打赢高校“人才攻坚战”,需要从全方

西安将实施海外引才“5211计划” 5年引千名海归

  《西安市引进海外高层次人才实施办法》已经出台。西安市将实施海外高层次人才引进“5211计划”,5年内吸引千余名海外高层次人才来西安创新创业,助推西安科学、经济发展。对符合引进计划条件的人才,市财政将给予重金配套资助。引进原则 围绕产业发展引进人才  据了解,西安海外

中山市每年至少拨款1500万“聚才”

中山市召开新闻发布会解读人才引进激励政策  是人才,不妨到中山走一走,这里肯定有你施展才华 的舞台;是精 英,不妨到中山安家创业,这里有优厚的待遇吸引你。为 了显示"聚 才"的 力度 和决 心,中山市财 政拟每年拨付至少1500万元(上不封顶)的 人才专项基金,用于培养、引进、激励人才。这

人民日报:引才用才,得有国际竞争力

   对话人:  上海社科院人力资源研究中心副主任 汪 怿  中石油教育与人才研究所所长 占德干  中国兵器工业集团公司党组书记、董事长 尹家绪  “千人计划”专家、创毅视讯科技有限公司董事长 张 辉  主持人:本报记者 江琳  当今世界,人才已成为衡量一个国家综合国力的重要指标。聚天下英才而用之,

博士补贴50万,本科可达20万,这个城市出台人才新政!

  近日,浙江绍兴重磅出台《高水平建设人才强市的若干政策》,这一被称为“3.0版本”的人才新政,是历年来含金量最高、竞争力最强、覆盖面最广的人才政策。  整个文件全文较长,这里截取其中一段供各位先感受一下:  以下为文件原文节选,全文请见参考链接:  中共绍兴市委办公室绍兴市人民政府办公室关于印发《

中国海外人才归国潮:不能融入西方主流社会

  人才“争夺战”   150多年来,一波波海外留学大潮兴起,一代代海归学成回国,成为推动中国现代化进程的重要力量。如今,一方面,中国年轻一代“出国潮”热度不减;另一方面,在西方社会经济发展前景不明朗、科技投入有所减弱的情况下,“回国潮”也必然成为大趋势。中国出台的各种人才政策,进一步推动了这一趋

清华大学副校长邱勇:创新生态是对人才最大的吸引力

  当今世界,已进入了创新密集时代,高端人才和科技创新成为大国角逐的决定性力量,世界主要国家对高层次创新人才的争夺日趋激烈。群雄并起,形势迫人,中国如何在新一轮人才战争中占据有利地位?怎样进一步加快引进高层次创新人才?用什么方法增强我们对高端人才的吸引力?带着这些问题,本报记者采访了中国科学院院士、

回国的诱惑:揭秘中国最高级别的人才计划

  什么是“千人计划”?什么样的海归才算“人才”?人才回国图什么?海归人才能改变中国吗?  掌管中国高级官员任免的中共中央组织部很少如此高调:向海外敲锣打鼓,呼唤高层次人才回国效力。颇像一次大规模的政治动员。  2008年年底的中国,由向来仅负责任命高级官员的中组部牵头,启

教育部颁政令:对学术不端等行为“一票否决”

  1月4日,在扬州大学考点,考生一边吃早餐一边复习。当日,2014年全国研究生入学考试开考。   1月5日,应聘者在辽宁省高校毕业生新年大型招聘会上应聘。   当日,辽宁省高校毕业生新年大型招聘会在沈阳市的辽宁工业展览馆举行。   ■将新闻进行到底   近日,教育部颁布了《关于进一步加强和

中科院提出“六大科技创新”

  新华社北京1月12日电中国科学院院长路甬祥12日在中科院2009年度工作会议上提出以6个领域的科技创新为支撑的经济社会基础和战略体系。   路甬祥说,为有效应对国内外发展环境的新变化,有效应对新科技革命的挑战,有效解决制约我国当前和长远发展的重大瓶颈问题,建设惠及十几亿人口的小康社会和实现现代

中科院披露新“百人计划”细节

  在今天上午于北京召开的深入实施“人才培养引进系统工程”新闻发布会上,中科院副院长王恩哥对率先行动“百人计划”的调整考虑、项目设置及主要特色进行了详细解读。  王恩哥说,根据中科院“率先行动”计划人才高地建设的需要和近年来海外人才群体结构呈现的新特征,中科院对“百人计划”进行了优化调整,启动实施率

教育部:不统计不排行,正确认识规范使用高校人才称号

  12月18日,教育部公布了《关于正确认识和规范使用高校人才称号的若干意见》。《意见》中提到,不把人才称号作为评价人才、配置学术资源的唯一依据,不单纯以人才称号获得者数量评价人才队伍建设成效,扭转以“帽子”为牵引建设人才队伍的不良倾向;  要精简教育领域各类人才计划,对原有人才计划进行优化整合,层

范良藻:中国科技走向何方

党管人才是历史实践的必然回归  走高技术跟踪路线30年了,实践证明,不重视基础研究、单纯跟踪将永远落后。发现和发明是自古华山一条路,还是条条道路通罗马?世上事殊途同归是经常有的。当然创新比跟踪难得多,难在何处?是体制问题,还是队伍能力所限?  早在2002年,中共中央总书记、国家主席

白春礼:择天下英才而用之 率先建成国家创新人才高地

   编者按:1994年,中国科学院在国内率先推出了面向海内外的人才计划——“百人计划”,旨在吸引一批45岁以下的优秀青年人才,培养一批跨世纪学术带头人,形成一批高水平科研团队。20年过去了,这项计划的实施情况和成效如何?当前中国科学院正在深入实施《“率先行动”计划》,在“率先建成国家创新

“挖”人才创一流的隐忧:高校人才“孔雀东南飞”现象透视

   “双一流”大幕开启,人才招聘引进工作“席卷”全国,而这其中,中西部和东北地区高校成为人才被挖的“重灾区”。“挖人大战”会给高校,尤其是中西部高校带来怎样的冲击?应当如何看待高校人才流动现象?又当如何构建合理有序的人才流动机制?  800万元房补,100万元年薪。这是华东政法大学在2017年高层

长沙启动九个重大人才项目 力揽国际高端人才

  3月24日,长沙召开2011年市委人才工作领导小组会议暨人才工作座谈会,长沙市中长期人才发展规划纲要中的9个重大人才项目今年将启动。市委常委、组织部长范小新、副市长何寄华出席。  去年,市委、市政府大力组织开展“进重点大学、揽万名英才”、“八方英才聚长沙”人才见面洽谈等活动,已引进到岗

厦门将每年安排1.5亿元引进高端人才

  记者从厦门市委人才工作领导小组获悉,厦门出台引进高层次人才“双百计划”,每年将安排1.5亿元用于引进和聚集海内外高层次创新创业人才。据称,该计划的政策力度在全国大中城市位居前列。  据介绍,厦门将用5~10年时间,引进并重点支持100名能突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的海外科

人才危机催生“百人计划” 被淘汰项目经费如数返还

  时至今日,中科院微生物所研究员还清晰记得5年前入选中科院“百人计划”的每一个细节。  那是2005年,身在美国的车永胜在网上看到中科院微生物所的招聘计划后,很随意地发了一封邮件。  让他没想到的是,两个小时后,他就收到了回复。之后的一周里,他接连收到微生物所时任所长高福从英国出差期间发

白春礼:力破人才瓶颈 支撑战略转型

  人才是国家发展的重要推动力量。当前,我国面临着加快经济发展方式转变的艰巨任务,迫切需要大批高素质人才。然而我国高层次创新人才缺乏,企业研发人员不足等问题长期存在,对转方式、调结构形成了瓶颈制约。   中科院常务副院长白春礼日前接受新华社记者专访,他表示,科技与人才堪称国家的核心竞

云南优化机制 打造具有影响力的人才引进平台

  近年来,云南省主动服务和融入国家发展战略,全力参与“一带一路”建设,按照习近平总书记关于“聚天下英才而用之”的要求,超前谋划,主动作为,连续组织举办了三届,引进一批海内外人才、转化一批外专引智成果,成效显著,为云南高质量跨越式发展提供丰富的国外人才保证和智力支持,有效的补齐了云南的人才短板,使“

欢迎海外人才以各种方式参与中国现代化建设

  中华民族历来具有尚贤爱才的优良传统。现在,我们比历史上任何时期都更需要广开进贤之路、广纳天下英才。要实行更加开放的人才政策,不唯地域引进人才,不求所有开发人才,不拘一格用好人才,在大力培养国内创新人才的同时,更加积极主动地引进国外人才特别是高层次人才,热忱欢迎外国专家和优秀人才以各种方式参与中国

上海交大校长:以人为本是大学治理中心环节

  在我国目前向创新驱动转型的机遇窗口,大学能否真正成为社会的创新发动机,取决于其学术追求的导向、关注社会需求的自觉、鼓励创新的机制和持续创新的能力,取决于创新性人才这一创新的根本,尤其是激励人才积极性主动性创造性的制度环境。正因为如此,以人为本的制度激励,成为大学治理的中心环节。   近年来,上

中国科学报:如何破解学术生态污染怪圈

刘尧刘尧  如果没有学术啄木鸟机构依据法规介入学术生态治理,要恢复学术生态平衡,终究难以见到实效。结果可能是,一个造假者倒下,还可能有无数个造假者野蛮生长。  厦门大学教授傅瑾因伪造哥伦比亚大学博士文凭被辞退,北京化工大学教授陆骏履历造假被开除……近年来,随着新媒体(尤其是自媒体)的

山东理工大学教授当选格鲁吉亚国家科学院外籍院士

格鲁吉亚国家科学院院长格奥尔基(右三)与山东理工大学张铁柱校长(右二)以及山东理工大学兰玉彬教授(右四)等合影。  又是一年春色好。3月27日,格鲁吉亚国家科学院颁发外籍院士证书暨山东理工大学—格鲁吉亚国家科学院合作签约仪式在山东理工大学举行。据悉,这是中国学者首次当选格鲁吉亚国家科学院外籍院士。 

北京首次向全国集中纳贤 首席学科专家百万津贴

  北京首次大规模向全国纳贤。7月20日,北京市发布2010年引进国内人才专项计划,835个高端岗位面向国内集中招聘。被录用的外埠人才本人及配偶、子女户口均可迁入北京。  首次集中发布引进人才信息  继5月公布北京海外人才引进计划之后,7月20日,北京市人力资源和社会保障局等10家单位再发

陕西省人才引进工作成效显著

   为充分发挥引进人才的“领军”作用,近年来陕西省启动了引进海外优秀人才的“百人计划”和“三秦学者计划”,先后制定出台了一系列重大人才政策,吸引人才参与西部大开发,取得明显成效。   围绕重大战略部署和重大产业项目需要,近年来,陕西省切实加强高层次和高技能人才队伍建设。从2012年起,陕西省财政每

白春礼:“百人计划”二十年回顾与思考

   最近的二十年,是中国科技快速发展的二十年,我国科技创新人才队伍规模发展到世界第一,整体水平和创新能力大幅提升,为我国科技跨越发展奠定了雄厚的人才基础。1994年,中科院率先推出了面向海内外的人才计划——“百人计划”,二十年来,为我国引进和培养了一大批高水平科技领军人才和拔尖人才,探索出一条适应

青岛出人才奖励细则:顶尖人才享五百万生活补贴

  新当选和全职引进的顶尖人才选择生活补贴的,每人奖励500万元;柔性引进顶尖人才享劳动报酬资助……《青岛市引进培养的顶尖人才认定和奖励资助实施细则(试行)》近日出台,对新当选和全职引进顶尖人才的生活补贴,柔性引进顶尖人才的劳动报酬,以及培养单位的一次性奖励有了更详细的规定和说明。  《细则》规定,