礼来总部裁员485人，为惨痛的临床失败买单

　　礼来美国总部近日向当地劳动力发展部发了一封信函，表示将裁掉485名员工，这些员工主要来自礼来阿尔茨海默病业务单元。

　　造成礼来此次裁员的直接结果是去年11月，礼来备受关注的抗β淀粉样蛋白疗法 solanezumab的第3项大型Ⅲ期EXPEDITION3临床研究宣布失败，轻中度阿尔茨海默氏症患者在进行solanezumab部分用药后，相比安慰剂未能显著延缓认知功能退化。这个失败使礼来对人力进行重新评估，在2016年12月，礼来通知其美国生物药组销售代表，2017的第一季度公司将准备裁员。信函中还提及，裁员令3月31日生效，在此之前受影响的相关员工可提交公司内部其他岗位的转岗申请。

　　Solanezumab的意外让礼来在扩张未来版图的征程中元气大伤，不仅如此，一些礼来的高利润畅销产品，例如治疗勃起障碍症的希爱力（Cialis）、治疗注意力缺陷及多动障碍的择思达（Strattera）以及抗血栓药普拉格雷（Effient），也正面临着越来越多的市场竞争者。Solanezumab的上市有望成为这些老将药品的接班重磅产品，缓解礼来的市场竞争压力。如果Solanezumab最终未成功，礼来不得不指望通过其他新进产品，包括糖尿病治疗药Jardiance和赛诺菲甘精胰岛素生物类似药 Basaglar来稳固市场。

　　另外，投资者们还将希望寄托于礼来临床试验接近尾声的关键产品，比如类风湿性关节炎口服新药baricitinib。2016年初，礼来向FDA提交baricitinib的新药申请，并且在去年6月展示的长期试验结果中显示，该药防止关节损伤效果达标。但就在前几天，FDA表示还需要三个多月的时间检查额外数据。

　　不仅仅是阿尔茨海默病单元即将面对裁员风波，礼来发言人Edward Sagebiel表示，因调整需求，礼来Elanco动物保健部的老员工可选择自愿退出，而相关具体细节并未透露。“这些改变将简化公司运营，同时提高我们的执行力和生产力。”

　　动物保健部门Elanco因去年第三季度表现不佳，外界纷纷猜测礼来是否会分拆这一动物保健领域的主力军。在去年三季度，礼来动物保健部收益为7.06亿美元，同比下跌9%，据相关分析，不规则的宠物健康领域的并购和动物食品市场需求的大幅跳水造成了这一现场。

　　在刚刚退休的CEO李励达(John Lechleiter)的指导下，礼来继续构建动物保健产品线，礼来去年10月以8.85亿美元收购勃林格殷格翰公司的宠物疫苗业务。李励达曾公开表示，从礼来的角度看，动物保健是其扩宽产品线的重要渠道，同时与人类产品业务有很好的协同作用。那么新上任的CEO David Ricks 是否也将继续这一战略？目前尚不可知。

　　礼来称，公司还将关闭生物药业务单元的健康整合部门和心血管财务专员部。