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关注科研体制改革:让顶尖人才冲击顶尖难题

日前,中国科学院推出的一项名为前沿科学重点研究计划(以下简称前沿计划),赢得科技界的普遍点赞。许多科研人员认为,前沿计划是我国科研管理改革的创新性举措,在我国科研管理和人才计划改革中具有引领作用,对我国加强基础前沿科学研究和创新人才队伍建设具有示范意义。 中科院为何要推出前沿计划?该计划与以往的科技计划有何不同?其创新性与引领性意义何在? 基础前沿研究具有长期性和不确定性 “对于前沿计划,中科院高度重视,而且寄予厚望。”中科院副秘书长汪克强研究员向记者透露。 “前沿计划的目标很明确:探索科研管理的新路径、为顶尖科学家创造潜心研究的学术环境,支持他们挑战最前沿的科学问题,冲击国际一流甚至国际顶尖的重大科学问题,从实现更多原创发现、提出更多原创理论、开辟更多新的领域方向,产出更多国际领先水平的重大原创成果。”汪克强介绍。 他进一步解释,长期以来我国的科研管理是围着项目转,经费以竞争性经费为主,稳定支持经费相对偏少。这一......阅读全文

中国科研捐助体制须破藩篱

  近日,盛大创始人陈天桥向美国加州理工学院捐款1亿美元用于大脑基础生物学研究的消息,引起社会的巨大反响。媒体纷纷发问:陈天桥为何不把钱捐给中国高校?陈天桥把钱捐给美国,中国科研界是震惊还是遗憾?  要回答这些问题,需要反观我国企业和私人捐助科研的现状及体制。  目前私人捐助者少  山西大学教授厚宇

改革科研管理体制刻不容缓

改革科研管理体制刻不容缓   要遏制科研腐败,加强行政部门的监管是一方面,更重要的是必须改革我国科研管理体系。应该将由行政部门主导科研经费配置,改革为由公益的科研基金会负责国家课题、项目资助,同时成立独立的学术委员会,对申请者按学术原则、学术标准进行评价。  科技部昨天通报了有关国

科研体制利益化痼疾尚存 委员建议建科研诚信法规

  在全国政协的小组讨论中,医卫界别、科技界别、福利保障界别都指出我国的科研体制存在不公开、不诚信的症结。对此现状,全国政协委员、复旦大学附属中山医院心内科主任葛均波教授提交了两份相关提案。>>问题一 强势专家控制评审  葛均波表示,随着我国综合实力的提升,国家对各类科研经费的投入呈直线上

贾鹤鹏:科研贪腐的体制逻辑何在

  更加根本的解决之道,应是厘清市场与公立科研的界限,并分清政绩目标与科学目标。   自中央加大打击腐败力度以来,不光是部级高官被双规和批捕的数量“屡创新高”,科学界也有越来越多的“大腕儿”成为阶下囚。   最近一段时间来,就有浙江大学负责水体污染治理科技重大专项的教授陈英旭因贪污94

陕西:创新体制机制释放科研活力

   陕西省科技厅通过破解制约人才流动、成果转化和企业发展的体制机制障碍,催生培育了一大批科技企业小巨人,成为支撑和引领产业创新发展的核心力量,有效促进了科技成果的转化。   仅仅在陕西省西安市700余家科技企业小巨人中,有超过70%的企业都是由高校院所科技人才创业、实施科技成果转化,并从初创的小微

科研工作劳逸结合需要体制护航

■雨田 日前,笔者获悉某科研单位的一个课题组已经连续加班40天,“项目验收在即,需要调试的工作太多,已经好几周没有陪家人过周末了”。其中一位科研人员讲述了整个课题组的现状:天还没亮就收拾行李准备出差,深夜以后才能回到单位所在城市。其实这样的出差在不少科研单位也是常态。

中科院科研进展2017

  Ce基非晶合金的形成机理研究进展  非晶形成的机理以及热力学、动力学和结构对非晶形成能力的影响是材料科学的重要问题之一,目前也是非晶材料和物理领域研究的重点方向之一。物理所汪卫华小组与美国North Carolina大学Wu Yue研究小组合作,采用核磁共振NMR 27Al 方法系统研究了微量元

王晓东:开垦科研体制的试验田

   阿波罗登月、航天飞机、火星计划,这些曾突破人类科技极限的创新成果,常促使着北京生命科学研究所所长、美国国家科学院院士王晓东在海外(美国)20余年科研生涯中思考着这样的问题:为什么发达国家的科研成果能够层出不穷?是什么促使着他们的科研成果能够层出不穷?   “是不是有这样一种先进的科学文化或者科

时评:科研管理体制改革不是简单“放权”

   科技部部长万钢近日在多个场合,强调了我国科研项目管理体制改革的重点,即政府部门不再介入具体的项目管理,转而由专业机构负责。为了统筹配置财政、科技资源,将建立由各相关政府部门组成的联席会议,统筹协调与经济社会发展密切相关的科研项目。  从一些科技发达国家科研项目管理的成功经验看,为了使政府部门“

“三去”能否破解科研事业单位体制难题

  科研事业单位要不要打破原有的体制,一直是全面深化改革中颇具争议的话题。在今年的全国两会上,全国政协委员、中国财政科学研究院院长刘尚希提出,在全面深化改革进程中,近年来虽出台有针对科研事业单位的激励政策,但由于其主体定位不明确,各种管制要求较多,激励政策效果一般。他建议,打破科研事业单位体制,以“