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海洋所召开人才工作会议

11月21日,中科院海洋研究所人才工作会议召开。海洋所所长孙松、党委书记王启尧、副所长李铁刚出席会议,人才工作领导小组成员参加会议。 人事教育处程培周首先传达了中科院人事教育局在中科院上海分院召开实施人才计划暨岗位管理办法工作部署会议精神、院人才办关于国家重点人才计划政策解读,以及院“万人计划”部署及实施和有关人才工作政策举措情况,并介绍了山东省、青岛市有关政策和研究所现行人才政策,汇报了2012年度人才工作主要情况和下一步人才工作主要问题。与会人员围绕国家省市各类人才政策和海洋所人才现状进行了讨论。 王启尧指出,要高度重视人才工作,需要全所各部门相互配合,各研究室共同努力。他要求进一步完善并应用人才数据库,定期宣传海洋所人才需求,通过各类途径邀请优秀人才到研究所参观访问、进行学术交流,增加引进人才储备。同时,他还提出应建立优秀青年人才岗位破格晋升等灵活的人才工作机制。 李铁刚表示,要注重加强......阅读全文

中科院召开人才工作会议 将引进更多将帅人才

  中国科学院人才工作会议6月2日在北京召开。中科院常务副院长白春礼表示,中国将通过“千人计划”从国外引进更多将帅人才,分布在科学研究、教育、产业化、金融等国家有重大需求的领域。   白春礼表示,截至2009年底,中科院共有70人入选国家“千人计划”。该计划旨在引进、支持一批能够突破关键技术、发展

海洋所召开人才工作会议

  11月21日,中科院海洋研究所人才工作会议召开。海洋所所长孙松、党委书记王启尧、副所长李铁刚出席会议,人才工作领导小组成员参加会议。   人事教育处程培周首先传达了中科院人事教育局在中科院上海分院召开实施人才计划暨岗位管理办法工作部署会议精神、院人才办关于国家重点人才计划政策解读

中科院召开全院人才引进工作交流研讨会

会议现场 为贯彻落实全院人才工作会议精神,推进实施中国科学院十三五人才高地建设规划,3月28日,中科院人事局在北京召开中科院人才引进工作交流研讨会议。人事局局长李和风作了题为《按需引才精准聚才,助力建成国家创新人才高地》的专题报告。会议由人事局副局长董伟锋主持。 李和风在报告中回顾了十

中科院启动人才培养引进系统工程

  未来5年将引进培养近万名优秀人才   9月1日,中国科学院在京召开新闻发布会,全面启动实施“中国科学院人才培养引进系统工程”。据了解,作为国家自然科学的最高学术机构、高层次创新型人才的高地,中国科学院计划在未来5年里,引进海外高层次人才和支持领军人才600名,引进培养学术技术带头人600名,培

中科院“十二五”将培养引进大批科技领军人才

  记者日前从中科院了解到,“十二五”期间,中科院将实施“创新2020”人才发展战略,引进海外高层次人才和支持领军人才数百名,引进培养善于攻坚的科技尖子人才和学术技术带头人数千名。   据介绍,在高层次人才培养上,中科院将通过组织实施重大科技任务,在实践中造就和凝聚一批德才兼备、理想信念坚定、具有

青岛加大外籍人才引进力度

近日,青岛市政府办公厅印发《外国人在青岛工作管理服务暂行办法》(以下简称《办法》),从细化外籍人才评价标准、规范工作许可审批制度、提升人才服务便利度、完善监督管理机制等四个方面做出相关规定。《办法》自2月1日起正式施行,对于创新外国人来青工作许可管理,营造更高水平对外开放发展环境具有重要

深圳,拟取消人才引进政策!

1月20日,深圳市罗湖政府在线发布关于征求废止《深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知》公众意见的公告。公告中指出,《意见》至今已实施七年,罗湖区正在优化重构新版人才政策体系。为执行规范性文件清理工作,拟计划废止《意见》。公告全文如下:《深圳市罗湖区人民

海洋所与舟山市签署科技合作协议

  6月3日,舟山市副市长朱世强一行访问中科院海洋所,双方共同签署了科技合作协议,标志着海洋所与舟山市的全面合作进入实质性阶段。  海洋所相关部门领导和专家与来访客人进行了座谈,该所副所长张国范主持会议。  海洋所所长孙松向朱世强一行详细介绍了海洋所基本情况,重点介绍了研究所在科研成

中科院物理研究所:三大要素保障人才潜心科研

   基础研究是提升我国自主创新能力的关键和突破口。习近平总书记强调,要“在独创独有上下功夫,勇于挑战最前沿的科学问题,提出更多原创理论,作出更多原创发现,力争在重要科技领域实现跨越发展”。近几年,中国科学院物理研究所以近90年的历史积淀,坚守物理学基础研究和应用基础研究领域,接连在铁基超导、拓扑绝

人才大战与海归机会:各地引进人才有哪些特点

  各地争抢行业顶尖人才  二三线城市更为积极  北京、上海人才济济。对引进人才的素质要求更高,涉及的行业领域也更广。比如:在一线城市的各种招聘信息中,经常出现区长助理、重点学科类和重点实验室的首席科学家、重点创新项目和重大工程项目的团队领头人等职位。二线城市对顶尖人才的需求不但没有“缺位”,反而态