科研领域怪象不断：疯狂抢“帽子”负债搞科研
游击战帽子战审批战：科研人员还坐得住吗？ 我国正快马加鞭建设创新型国家。2016年我国研发经费投入强度达到2.11%，超过欧盟15个初创国家的平均水平2.08%。然而，与经费投入力度持续加大形成鲜明对比的是，我国科研领域尚存一系列久治不愈的怪现象。 游击战：“打一枪换一个地方” 冷门前沿领域没人敢做 “美国在许多领域引领世界科研潮流，它先挖一个‘坑’，愿者上钩，拿钱进来，再由它分配资源。实际上就是全球为美国做实验。论文投稿现在要求必须提交原始数据，美国控制着众多顶级学术杂志，因而第一时间掌握所有前沿科学发现，最先知道你在做什么，做到什么程度。在重大战略方向上，美国人也不全是自己花钱，而是号召全球一起去做，让大家觉得这是个好东西，不做就赶不上时髦，发不了论文。”中国科学院上海巴斯德研究所所长唐宏说。 一些科研人员吐槽，有些所谓首席科学家“打一枪换一个地方”，经常变换研究领域，这在世界创新强国不可能出现。科研工作必定有......阅读全文
科研疲劳感与科研寿命
对于科研寿命问题，有人说博士毕业以后5年，水平就很差了。言外之意，读博士期间，不论状态、条件，对于科研前沿的跟踪等等，容易出成果。图片来源网络 可一旦博士毕业，比如说10年以上，估计都在40以上。如果说到了50多岁，论文基本上都是挂通信作者，论文不再直接操刀了，自己不会全篇去写了，对于科研前沿
重大科研突破需科研仪器先行
伟大的科研突破几乎从未离开过先进精密的实验仪器的“陪伴”，“大科学”时代的开启也伴随着精密仪器的“横空出世”。在中国科学院大学近日举行的中国科学与人文论坛报告会上，中国科学院物理所研究员、北京凝聚态物理国家实验室首席科学家丁洪阐释了精密科研仪器对于科学研究不可替代之“重”。
加拿大对中国产Joe－Fresh幼童帽子实施召回，有窒息风险
2019年7月16日，加拿大卫生部对中国产幼童帽子实施召回。 此次召回产品为Joe Fresh®的幼童帽子。尺寸分为0-12个月和12-24个月，有各种颜色和图案。产品标签上可以找到代码：BGS9C49019, BGS9C49012, BGS9C49013, BGS9C49016, BBS9C
教育部：扭转“唯帽子”建设人才队伍的不良倾向
教育部印发《关于正确认识和规范使用高校人才称号的若干意见》的通知。通知指出，正确理解人才称号内涵。人才称号是在人才计划或项目实施过程中给予人才的入选标识，是对人才阶段性学术成就、贡献和影响力的充分肯定，不是给人才贴上“永久牌”标签，也不是划分人才等级的标准，获得者不享有学术特权。 通知强调，正
辽河水越来越清－今年底或率先摘掉重污染帽子
10月9日，记者在辽宁省政府召开的新闻发布会上获知，辽河流域“摘帽”工作取得重大进展，今年下半年以来辽河流域水质达标率逐月提高，水质同比明显好转。9月份河流水质监测结果显示，辽河流域辽河、浑河、太子河、大辽河、大凌河、小凌河6条主要河流的36个干流断面均达到或优于四类水质标准，全部达到辽河流
专家点评Cell肺腺癌的帽子戏法－多组学整合精准医学来临
肺癌是我国也是世界上发病率和死亡率最高的恶性肿瘤【1】，五年存活率不足20%【2】。肺腺癌（Lung Adenocarcinoma, LUAD）是非小细胞肺癌中最普遍存在的分型，大约占所有恶性肺肿瘤的一半【3】。LUAD最普遍的风险因素是吸烟，其他的风险还包括暴露在致癌物以及户外空气污染等等【4
国青绩效评价：“帽子化”现状尚未扭转－管理措施有待优化
财政部预算评审中心组织专家和第三方机构成立绩效评价工作组，对国家自然科学基金委员会 2014-2019 年国家杰出青年科学基金项目开展了绩效评价，现将有关情况报告摘录部分如下。 该项目资助强度从 1994 年的 60 万元/项增加至 400 万元/项（数学和管理科学 280 万元/项），年度资
教育部：清理“唯论文、唯帽子、唯职称、唯学历、唯奖项”行动
教育部办公厅关于开展清理“唯论文、唯帽子、唯职称、唯学历、唯奖项”专项行动的通知 教技厅函〔2018〕110号 部属各高等学校、部省合建各高等学校： 为深入贯彻落实全国教育大会精神，根据《科技部 教育部 人力资源社会保障部 中科院 工程院关于开展清理“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”专项行
政协提案取消长江学者？教育部正式回函：杜绝挖“帽子”
针对全国政协提案提出的取消“长江学者奖励计划”等建议，教育部已正式予以答复。 12月6日，教育部官网“建议提案办理”栏目发布了《关于政协十三届全国委员会第二次会议第1681号（科学技术类108号）提案答复的函》（以下简称《答复》），答复了《关于科技评价过程中改革“四唯”现象如何落地的提案》（以
填表格等琐事占据太多精力，将逼走科研人员
报项目、申经费、填表格、评“帽子”……各种琐事占据了科研人员太多的精力，可能会逼走他们。所以—— 高风（化名）是国内知名的一线科学家。一天，他的团队里一名已成长为副研究员的学生找到他，说着说着就要哭了：“高老师，不然把我调去管理岗位吧，这样就不用再应付找项目找钱的事情了。”更有甚者，一个已
“无序科研”与“有序科研”，哪个模式好？
“无序科研”在此指没有组织的科研，研究方向和目标不固定，科研人员自由发展，各自为战。 “有序科研”在此指有组织的科研，有长期坚持的研究方向，有明确的要攻克的目标，并有固定的研究团队。一个人沿着一个方向长期坚持研究下去，直至攻克目标，也算有序科研。 我国高校和科研院所的科研多为“无序科研”。科
“互联网+科研”让科研不再“孤单”
“对于一个复杂的研究对象，需要最合适的人去研究。但这些人不一定在你的团队，也不一定在你的学校，他可能是中国某地一个你素不相识的学者，这时候就需要用‘互联网+’科研的理念把大家聚集起来。”中国区域经济50人论坛成员、中国城市与区域实验室(CCRL)发起人张学良对中新网记者说。 在互联网与大数据时
前Facebook高管也搞起了“－用一顶帽子实现“灵感下载”
你有没有幻想过自己有朝一日可以拥有读心术这种超能力？这样就可以轻而易举地知道老板眼里自己到底哪点做得不对，怎样哄女朋友她才能开心……我们不用每天挣扎在小心翼翼的推测和试探中前行了。 不过大家其实心里都明白，这种美好的场景也就存在于科幻小说中了，偶尔拿来抚慰一下自己受伤的心灵是可以的，
为摘全国十大污染城市帽子－兰州将增1亿治污专款
全年优良天数达到80%，即292天，稳定退出全国十大重污染城市行列。这是兰州市今年大气污染治理的硬指标。为了完成这一指标，9月6日，兰州市召开政府常务会议决定，兰州市将从9月15日提前一月进入“冬防”，并决定明年财政新增1亿元支持大气污染治理工作。 据了解，今年
国自然杰青绩效评价：仍存在帽子化、重论文、轻研究现象
财政部预算评审中心组织专家和第三方机构成立绩效评价工作组，对国家自然科学基金委员会 2014-2019 年国家杰出青年科学基金项目开展了绩效评价，现将有关情况报告摘录部分如下。 该项目资助强度从 1994 年的 60 万元/项增加至 400 万元/项（数学和管理科学 280 万元/项），年度资
教育部官宣！这类人才，取消人才称号！
西部高校高层次人才，若在聘期流出，则取消称号和经费支持，更严厉的措施来了。 12月27日，在教育部新闻发布会上明确，教育部将支持西部高校设立“西部振兴人才岗”，对中西部特别是西部高校的高层次人才，聘期之内如果流出西部，要取消相应的称号和经费支持等新政策。 不久之前，青海省人才工作领导小组办公
法科研部长阐述科研改革优先项
目前，法国研究和高等教育系统出现了若干重大变化，旨在简化官僚主义和提振卓越研究。2013年法国总统Francois Hollande政府出台一项法律，要求加速整合该国呈碎片化的大学和研究机构并形成集群，从而发展共同研究政策和联合服务。 近日，科研部长Thierry Mandon宣布了包括降低
科研管理“组合拳”看科研实体如何“接招”
科技评价制度不尽合理、人才“帽子”数量名目繁多、科研项目资金管理“过细过死”……面对这些科研领域的现实问题，7月24日，国务院印发了《关于优化科研管理提升科研绩效若干措施的通知》（以下简称《通知》），为广大科研人员减负松绑。 这些措施将起到哪些作用？落地实施还需要注意什么问题？今后科研怎么做、
优化科研管理提升科研绩效：难点在哪？
“国家出台《关于优化科研管理提升科研绩效若干措施的通知》（以下简称《通知》）出发点很好，但是它落地是不易的，我认为加大科研投入才是提高科研产出的根本。”近日，在中国计算机学会青年计算机科技论坛（CCF YOCSEF）上，清华大学教授、CCF副秘书长陈文光向《中国科学报》记者表示。 今年7月
科研管理：破管理“堵点”－引科研“活水”
前不久，一年一度的国家科学技术奖励大会吸引了全社会的目光。过去一年，我国取得的一批标志性重要科技成果令人振奋，李克强总理在会上的讲话同样引人深思。“用好用活科技人才”“加快改革科技成果产权制度、收益分配制度和转化机制”“加快改革科研项目管理机制”“加快改革科研评价机制和人才评价机制”——每一点
科技评价体系“崇洋”，是骨子里缺少“自信”
“人才帽子的界定，我们仍然在热衷于引进‘洋’博士或博士后，‘土’的压根就不在考虑之列；重大科技计划的实施，我们数数论文和专利就可以给出从‘跟跑’一跃而‘领跑’世界的结论；科技论文，发表十篇《中国科学》和《科学通报》仍抵不过一篇《自然》《科学》，后者依旧被捧为科技期刊的‘圣经’。” 在今年的两
科研人员也要减负啦！
近日，湖北省科技厅、省财政厅、省教育厅、省卫健委四部门联合发文，在持续深化减轻科研人员负担7项行动（简称“减负行动1.0”）的基础上，启动实施“持续开展减轻科研人员负担激发创新活力专项行动”(简称“减负行动2.0”)，重点聚焦科研项目管理、经费调剂使用、薪酬激励、成果转化等方面存在的难点、堵点问
增强“科研敏感”
不久前，中国科学院院士高福团队及其合作者在中国农业大学发布了寨卡病毒的最新研究成果。这不是高福头一次在病毒研究上取得重要突破，谈起不断有科研突破的诀窍，他提到了“科研敏感”。作为媒体人，笔者对新闻敏感深有体会，科研为何也需敏感？ 原来，高福团队和中国农业大学李向东教授课题组合作，发现寨卡病毒在
足球和科研
我们男足屡败屡战，球迷也盼望有一天我们的队伍捧起大力神杯。 科研我们也以最高水平为对照，不再满足于跟踪研究。 它们之间有什么关系呢？ 其实很像。 1. 基本功极其重要。技术不好，控不住球。做科研动手能力差，数学没学好，很多研究没法做。 2. 规则很重
科技部：破除科技人才称号与评价结果简单挂钩
中新网2月26日电 国新办26日举行新闻发布会，科技部部长王志刚在会上介绍了国家在改革科技评价机制、激发人才创新活力等方面的工作进展，包括开展“四唯”清理行动、破除科技人才称号与评价结果简单挂钩的做法、为科研人员减负等。 王志刚强调，创新驱动实质是人才驱动，人才在整个创新驱动、在科技发展方面起到
人才计划聘期制，不落实等于白说
习近平总书记在2018年两院院士大会上的重要讲话中强调“人才评价制度不合理，唯论文、唯职称、唯学历的现象仍然严重”。随后，一系列人才评价制度改革政策应运而生。前不久，教育部颁布的《“长江学者奖励计划”管理办法》（以下简称《办法》）是针对人才“帽子”现象的一项有益尝试。 《办法》规定，建立“长
科研经费管理：如何给科研人员“松绑”
新年伊始，部分中科院的科研人员被“红包”砸中了。中科院准备连续5年支持这些科研人员开展科学上的自由探索：不用写冗长的项目书、计划书并进行频繁答辩，也不用过多担心在5年后有人来验收成果，他（她）们可以在自己喜欢的研究领域任意遨游。 这项支持缘自中科院在今年1月启动的前沿科学重点研究计划。此计划支
科研助理：让“有组织的科研”真实发生
作为高校科研组织结构中的基层组成部分，科研助理的重要性近年来日益受到重视。不久前，七部门的联合发文，也再次凸显了国家层面对于推进科研助理工作的重视。 对高校来说，科研助理究竟扮演着怎样的角色？在科研经费日益充裕的大背景下，高校以及相关科研机构又该作出怎样的调整，才能适应这一发展趋势？ 再过一
保障科研经费：恒产者恒心与回归科研
某实验室最近为了迎接课题结题审查，整理实验室，意外找到一台10年前的电脑。电脑很新，当时买得并不便宜，研究员没舍得用，一直放在实验室储物柜里。再被翻出来，它已成了古董。 这是当年课题即将结题时，科研人员突击花钱买的一件设备。10年间，有很多实验设备搬进搬出，除了自然损耗，也产生了不少类似的
科研样本获取难－暴露科研软环境建设不足
王康正在采集水曲柳 王康采集的湖北苦枥木 见到王康博士，他刚从西藏林芝回来。 “原来随处可见的红豆杉，这次没有看到。”作为北京植物园科普馆馆长，王康经常到野外采集样本。此次西藏之行，当地物种退化的态势令他感到震惊。 让王康心情无法平静的还不止于此。“当地随意采挖交易，对植物资源带